Отзыв пользователя Бывший сотрудник о компании ПетроТул

Бывший сотрудник

20:49 15.01.2014

Город: г. Москва, РБ, г.Октябрьский

Плюсы в работе

Положительных эмоций не так уж и много из всего запоминающего наверное только новогодние подарки - дешевый пакет с ручкой,блокнотом и конфет с шампанским.Хотя есть отдельные личности которым стоит уделить отдельное внимание.

Отрицательные стороны

Саму компанию в лице дирекции Петротула заботят только Прибыль!!!и как можно больше,чтобы глаза от восторга лезли из орбит.Об благосостоянии работников не может быть и речи дирекция считает что они зарабатывают очень "бешеные" деньги.Никакого профессионализма в производстве косяк за косяком,не понятно кто устраивает этих людей на рабочие места наверно по объявлению набирают.К выше сказанному присоединяюся по поводу "кинуть" с расчетом.А нынешний Ген.Директор вообще ничего не решает и не умеет.Он вообще ничего не решает там!Зачем он там только сидит.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Robot

2017-04-05 18:21:22

опроверг(-ла) отзыв

Не профессиональное отношение к сотрудникам, плохое оснащение полевых работников.После увольнения по собственному желанию, так-как не устраивает компания, во всех отношениях, руководство дает незаслуженно отрицательные рекомендации, которые припятствуют дальнейшему трудоустройству.

Аноним

2018-09-07 14:00:15

поддержал(-а) отзыв

Проработав в компании ООО "ПетроТул" более года так и не отпустили в обещанный ученический отпуск, первые три месяца работал по вахте за зп в 20 000 как стажер, потом начали оплачивать по 40 000 руб. за 15 дней вахты. Вахты ненормированные, порой доходило до 50 дней.В плане работы вопросов нет, все ясно и понятно. А вот отношение руководства вызывает мягко говоря негодование, личности типо Региля Хамитовича вообще понятия не имеют о деловой этике, учтивости и уважении к подчиненным, хам и наглец. Затребовал за положительную характеристику при увольнении аж 2 дорогих коньяка!!! Региональный руководитель подразделения -Михаил отказывается подписывать служебные записки за аренду жилья в командировке, соответственно аренда жилья в командировке за свой счет Увольняют спустя 14 дней по ТК, хотя в этот период находишься на свободной вахте и не предоставляют работу. В целом компания не плохая, а плохой ее делают такие вот "начальники". Быть может собственники бизнеса задумаются и примут меры.