Рив Гош: отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе

Аноним Аноним

Город: г. Москва

11:52 24.01.2014

Плюсы в работе

положительных сторон не осталось

Отрицательные стороны

Уважаемые соискатели, не советую никому идти работать в эту компанию! Особенно в магазин в Москве по адресу Тверская 18 А. В этом магазине совершенно неадекватная управляющая Столярова Анастасия, которая относится к персоналу, как к гастарбайтерам на стройке, как к быдлу. В магазине большая текучка персонала, из-за такого отношения. В компании существует система штрафов от 300 до 3000 рублей, о которых на собеседованиях при приёме на работу конечно же умалчиватся, так что вместо обещанных 30000 рублей, по факту будете получать 23000-25000. Остальное пойдёт на премию управляющей, чем больше штрафов, тем больше её премия. Также в магазине работает старший админитратор Нуралиев Руслан,который подставляет персонал, а сам в своё рабочее время находится в "Лиге ставок" и успешно играет в игровые автоматы, а управляющая прикрывает этот факт. Возникает вопрос, а куда же смотрит бдительная Служба Безопасности? Или они там все за одно!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Москва

18:38 13.01.2014

Плюсы в работе

Может и были хорошие моменты. Но это только моменты. От которых не осталось и следа после такой нервотрепки.

Отрицательные стороны

Ох... как же я понимаю всех кто рано или поздно бежит с этого местечка. Был у меня опыт работы в этом сборище лизунов. Коллектив на редкость отвратительный. Вип отдел или люкс отдел (как он там правильно называется, уже не помню) смотрел с презрением. Зато на кухне йогурт в холодильник не поставишь, даже не побрезгуют, выпьют. А в зале все такие важные. Сами продавцы в розовых майках "рив-гош" безумно наглые.

Никогда не предупреждают о чем-то. Бросают на тебя покупателей, если чего-то не знают и разбирайся сам. При том, что на это часто смотрела начальница, всегда замечание получает новенький, даже если он прав и ничего не делал. Про кражи я вообще молчу. Сплошь и рядом. Только и успевали бегать в МакДАак. То, что сотрудники врут и сочинят сплетни в коллективе это норма. Повесить на кого-то украденный товар, пожалуйста. Это у них как развлечение. не ну а что я ж была прикреплена к отделу. в раздевалке воняет носками и дезодорантом перебивающий этот запах. Но эта разящий запах часто тянется в зал при открытии дверей. Люди часто шарахаются. Как сейчас там я не знаю. Надеюсь, хоть помещение проветривать начали. То, что в рив-гош приходят только накраситься знают все. За 2 мес. пройдя 9-ть кругов ада. Поняла, что ни при каких обстоятельствах не зайду сюда за покупкой. Уж очень я брезглива. Я насмотрелась на то, как вскрывают покупатели новые товары и не притрагиваются к тестерам. Проследить за огромным количеством людей сложно. Все косяки вешают на новеньких. Когда подошел день зарплаты, мне сообщили, денег в бухгалтерии нет. Ожидайте. В итоге после 2-го месяца я подала на увольнение, но к моему огромному удивлению я не была оформлена. Получила расчетные 12 312р. За 2 мес. Вот так я и потеряла 2-мес нервы и терпение. Делайте вывод сами.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Валентина Матвеева

Город: г. Калининград

19:54 28.12.2013

Плюсы в работе

Искренне поздравляю руководство компании "Рив Гош" в Санкт-Петербурге с Новым годом! Желаю дальнейшего развития и процветания на благо работников. Спасибо Вам за счастливые улыбки детей. (мой внук с восхищением рассказывает о новогодних праздниках на "маминой работе". А сегодня праздник был особенный!!!

Отрицательные стороны

Никогда не слышала, хотя моя дочь давно работает в этой компании,

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Полина Кутепова

Город: г. Москва

22:09 26.12.2013

Плюсы в работе

Поздравляю с наступающим Новым Годом и Рождеством Христовым

Отрицательные стороны

Девушки, никогда не ходите работать в Рив Гош!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Раиса Захаровна

Город: г. Санкт-Петербург

21:48 26.12.2013

Плюсы в работе

Не было и нет

Отрицательные стороны

Стыдоба; девочки не стоит и начинать; лживая структура, хотите чтобы вас ровняли с землей - идите в Рив Гош!!!Карьерный рост- фикция: лижите задницу- получите повышение: никто не спросит вас о вашем образовании( основная масса управляющих магазинов- деревенские девки с птушным статусом), ходят в красных туфлях на корпоратив и считают себя золотым слитком, которому очень повезло( в своём Мухосранске они о подобном даже не смели мечтать).Вопрос- кто же руководит этим "сраным безмозглым и безграмотным курятником"? НЕ ТАКАЯ ЖЕ ЛИ НЕОБРАЗОВАННАЯ КУРИЦА? ВИВАТ, ПРИНЦЕССА!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург, офис

13:28 18.12.2013

Плюсы в работе

Вовремя ЗП, не задерживают. Комфортный офис

Отрицательные стороны

Долго думала писать или нет отзыв, но все же решилась. Сильно поливать грязью Рив Гош не буду, тк до сих пор считаю, что это не самая худшая компания. Я работала в самом офисе. Начну с плюсов – стабильно выплачивают заработную плату – без задержек и просрочек даже в периоды кризисов. Но тут же и минус- зп СТАБИЛЬНАЯ, то есть с годами практически перестала индексироваться, раньше в конце года обязательно, сейчас – нет… Те жалкие крохи в виде 1-2 т.р я не считаю повышением, ибо квартплата и прочие расходы растут непропорционально.

Самый главный минус – это отношение к декретницам. Пока ты работаешь – ты нужен, если ты ушел в декрет – про тебя забыли, как будто тебя и не было. Конечно, это не относится к топовым позициям, люди на которых выскакивают из декрета едва чаду исполнится 3-4 мес. Но их можно понять – у них зарплаты от 80 до 120 тр и выше. Конечно, они могут позволить нанять себе няню, и еще остаться с приличной суммой. Кроме того, как показывает практика, как правило, такие люди рожают уже за 30, просто потому что надо, и в принципе им главное самореализация на работе, нежели нянькание с чадом. Но…вот что касается обычных рядовых сотрудников (операторов, ассистентов, бухгалтеров, экономистов, логистов, сотрудников склада-тех, кто не ЗВЕЗДЫ – звездам порой предлагают даже более выгодное место после декртеа!)) ситуация тут следующая.

Те, кто ХОТЯТ сами первые 2-3 года воспитывать ребенка, а не перепоручать его няням и бабушкам, а потом они ГОТОВЫ И ХОТЯТ снова работать сталкиваются с тем, что когда они готовы выйти на свое место, оказывается на СВОЕ место выйти нет возможности. И им предлагают какую-то менее интересную работу, или даже должностью пониже. Таких случаев были десятки только на моей памяти. А идти в кадры и говрить, мол , вы НАРУЖАЕТЕ ТК РФ по которому сотруднику вышедшему из декретного отпуска ОБЯЗАНЫ предоставить ЕГО место работы нет смысла, тк это не гос контора, и тебя могут просто попросить написать заявление по собств. Желанию, мотивируя тем, что мол, мы предложили, а ты не хочешь, тогда уходи. Да я хочу, только хочу на свое место, я любила то что делала я, а не в соседний отдел, или на другую должность. Так было со мной, от чего я и уволилась.

Конечно, не хотят чтобы ходили на больничные с детьми, но АУ, РИВ ГОШ, у вас в штате 90% девушек!!! И у многих есть дети, а многих еще будут, и да, будут больничные и все такое. Только я хочу сказать, что если человек ХОЧЕТ, он и дома, сидя на больничном, найдет возможность контролировать и выполнять работу!!!! Уважаемое рук-во, дети подрастут, а преданные сотрудники могут остаться с вами надолго, любить Рив Гош и приносить ему пользу. Только почаще премии давайте, стимулируйте не только магазины!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (9)

Анна

Город: г. Ставрополь, цум

21:57 17.12.2013

Плюсы в работе

соц.пакет ,стабильный график

Отрицательные стороны

Полностью соглассна с проблемами в регионах.Это ужас просто,ад а не работа,держалась только из-за стабильной зп для региона.Управляющая Татьяна Хасанова это монстр в юбке,лицемерная,лживая,и завистливая старая дева.Ее старший продавец Швецова ничем не отличается.воруются тестеры и подарки.Персонал должен лизать и унижаться,тогда ты будишь оценен.Когда ушла вздохнула с облегчением!!!Передаю привет Татьяне и ее прихвостням,сколько бы не унижала ты Таня персонал и не утверждалась за их счет,от этого счастья у тебя не прибавится!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

22:00 14.12.2013

Плюсы в работе

регулярная зп, "стабильность"

много развлечений

красивый офис

отличное место работы, если не хотите напрягаться или скоро в декрет

кофе в автомате по 10 рублей

Отрицательные стороны

Могу добавить впечатлений про головной офис. Поначалу все очень неплохо - красивый офис, ДМС и бесплатное питание, праздники почти каждый месяц, конкурсы с дорогими подарками (например, ipad)

Потом выясняются нюансы. Например, могут принудительно согнать всех в атриум и целый час слушать молитву. За несколько посторонних сайтов заставят написать обяснительную. Впрочем все соц. сети и личная почта закрыты. Выискивают обновления резюме и проводят разьяснительную беседу, "мы же лучшая компания, как ты посмела". Почта просматриваются, телефоны прослушливаются. Минутное опаздание -штраф. Распродажи товара для сотрудников похожи на копание бомжей в свалке, просто ужас. Все толкаются и пытаются в груде г...а найти что-то полезное.

И главное - было бы за что страдать. В начальники попадают явно не за ум, умение льстит или отчитаться, что все хорошо гораздо важнее. Стараешься? Ответственная? Коллеги с удовольствием спихнут дела, а начальство нагрузит "срочным поручением" сроком до завтра, и уедет развлекаться. Переработки не оплачиваются, премии распределяются наобум. ЗП средние по рынку, на рост надеяться бесполезно.

Нужна ли вам такая золотая клетка - решайте сами. Лично я рада, что надолго не задержалась.

PS С часто упоминаемой тут г-жой Принц лично не сталкивалась, но очень похоже на правду.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Доброжелатель

Город: г. Санкт-Петербург, Наб.Обводного канала 118

18:38 12.12.2013

Плюсы в работе

Белая зп, массовые праздники для сотрудников и их детей, обучения (1-2 раза в год), бесплатное питание, дмс, ухоженный привлекательный офис, корпоративные отпуска

Отрицательные стороны

Уже спустя месяц работы понимаешь, что это работа для кур и тех, кто планирует декрет. Иначе вытерпеть внутренние немые войны ( проводимые весьма искусно, надо заметить!) довольно сложно.

Чувство такта, а уж тем более вежливости - свойства чуждые большинству сотрудников (преимущественно руководящему аппарата департаментов). Здороваться тут не принято, хотя на пятиминутках всех заставляют улыбаться и сыпать друг другу комплименты, что якобы должно приучить управляющих быть приветливыми в магазинах. Господа, если бы директора подразделений здоровались со СВОИМИ сотрудниками в офисе (а это элементарное проявление вежливости и наличие воспитания), это было бы лучшим примером для подражания.

В общем, за красивой оберткой и дорогими брендами одежды скрываются обычные рыночные "тетки" и базарные бабы - о чем свидетельствуют и письма внутри компании. Грамотность - это первое, что должны проверять на собеседовании, а учебник по грамматике русского языка должен стать как минимум настольной книгой (особенно небезызвестной г-жи Юлии Принц, письма которой пестрят неуместными знаками препинания).

Директор - это руководитель-наставник, на кого должно хотеться ориентироваться и кому подражать.

Лариса Дмитриевна, откройте глаза на руководящий аппарат! Напрямую никто говорить не станет, и общий ящик для предложений не поможет. Ваши фавориты должны быть Людьми в первую очередь, только тогда мы приблизимся к заветному Люксу - и станем (я говорю о сети) той самой престижной и светлой компанией!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (11)

Парта

Город: г. Санкт-Петербург, Гражданский проспект 41

17:16 08.12.2013

Плюсы в работе

таковых не обнаружила, крайне разочарована компанией, хотела работать долгое время, но из-за заведующей не получится

Отрицательные стороны

Отношение к коллективу ужасное, особенно предвзятое отношение от заведующей Мухиной Татьяны. Она совершенно не умеет разговаривать с коллективом, грубая, надменная.

Условия работы ужасные, что уж говорить о гардеробе, тараканы, и в магазине тараканы, теснота, грязь, негде оставить вещи в гардеробе, грязь за столом для обеда.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

14:54 05.12.2013

Плюсы в работе

Пока работала стабильно выплачивали заработную плату!

Отрицательные стороны

Добрый день! Хочу присоединиться к предыдущему комментарию, полностью согласна.Проработала в компании больше 7 лет, выросла от стажера до управляющей.И с каждым повышением понимала, что тебя будут ценить не за работу, а как сумеешь подлизаться!!!Потому что у начальства( Юлии Владимировне Принц) есть любимчики, а есть не любимчике!!Не буду в податься в подробности, в чем это проявляется!!!Но хочу сказать одно, если ты попал в разряд не любимчиков, то.......будь готова , что ты будешь уволена!А причину найдут всегда, а выбор остается за тобой ,либо ты уйдешь по собственному желанию, либо в один прекрасный момент тебя подставят так, что можешь уйти по статьи!И очень жаль, что Лариса Дмитриевна, слушает Юлию Владимировну и приближенных к ней,а не интересуется, почему действительно уходят сотрудники и управляющие, проработавшие очень много лет в компании!Которые действительно отдавали компании всю себя!!!Вот и я ушла с этой компании беременная, зная, что работая в этой компании, я не смогу выносить своего ребеночка!!!!А это самое главное!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

Юлия

Город: г. Санкт-Петербург

19:55 04.12.2013

Плюсы в работе

Положительного было так мало, что о нём можно и не писать.

Отрицательные стороны

Отработала в сети 2 года.

Осталась масса негативных впечатлений и уверенность в том, что в это место я никогда работать не вернусь.

Работа из серии "чем дальше, тем страшнее". Никому не советую подниматься вверх по карьерной лестнице, в любом случае Вы останетесь чернью, с которой можно делать всё, что угодно.

Ваша судьба и карьера в этой "элитной" кампании зависит от настроения генерального директора. Здесь не ценят Ваши профессиональные или человеческие качества, здесь самое главное успеть поцеловать пятую точку тому, кому надо и главное во время.

Унижают своих сотрудников, позволяют переходить на личности, беспочвенно понижают в должности или вообще увольняют.

Юлия Владимировна Принц избавляется ото всех кто по её мнению не достоин работать в Рив Гош.

УВОЛИЛАСЬ ПО ТОЙ ПРИЧИНЕ, ЧТО МЕНЯ ПУГАЕТ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.

Сборище стерв и крыс, которые копают под своих подчернённых и друг друга.

Требуют с каждого как с 3-х сотрудников , а зар.плату платят сомнительную и за одного.

Увольняют сотрудников, которые долго работают, для того чтобы не выплачивать лишний раз за стаж работы.

Управляющие к стажёрам относятся как к нелюдям, сливают, доводят до увольнения по собственному желанию или даже подставляют и обвиняют в фиктивных кражах.

Менеджеры нужны в магазине только для того, чтобы воровать тестеры. Больше никакой функции они не несут.

Всяческими способами пытаются отмыть деньги, конечно денег то у них мало!

Незнаю ни одного человека, который пожалел бы о том, что уволился из Рив Гош.

Вся сеть - это просто мишура, красивая картинка. На самом деле там работают озлобленные, гнилые люди, которые трясутся за свои задницы и путём принижения других стараются создать иллюзию работы, и в первую очередь это относится к самой Юлии Владимировне!

Очень жаль, что Лариса Дмитриевна Карабань живёт в розовых очках и не видит, что происходит на самом деле.

Скоро вся её империя развалиться из-за этой старой жабы Принц, которая собрала вокруг себя такую же гниль, как и она сама!

Очень разочарована этой сетью магазинов и нескончаемо рада, что моя история в этом болоте окончена.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Екатерина Самойлик

Город: г. Санкт-Петербург

16:44 02.12.2013

Плюсы в работе

"Рив Гош" - прекрасная, стабильная компания. Хотела попробовать себя в качестве продавца парфюмерии, и очень рада что остановилась именно на "Рив Гош", все работники знают свое дело, и могут грамотно всему обучить. Пробую себя в разных направлениях и поэтому ушла из этой компании, но думаю что еще вернусь, т.е. впечатление очень хорошее. Спасибо большое команде профессионалов "Рив Гош".

Отрицательные стороны

В каждой компании есть свои минусы, про "Рив Гош" ничего криминального рассказать не могу. Прекрасная продукция, прекрасный коллектив. Поэтому ничего отрицательного написать не могу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

не важно не важно

Город: г. Москва

22:46 01.12.2013

Плюсы в работе

может они и есть но их слишком мало по сравнению с негативными

Отрицательные стороны

отработав столько времени поняла что начальство не ценит работников относится к ним по свински...заинтересует отзыв пишите мне на эл.почту

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина Архипенко

Город: г. Ростов-на-Дону

05:40 29.11.2013

Плюсы в работе

Вот мне просто интересно становится, я читаю все отзывы .. и самые отрицательные стороны -это ..БОЖЕ КАК Я УСТАЛА ..ЦЕЛЫЕ 12 ЧАСОВ НА НОГАХ..ЗП ТАКАЯ МАЛЕНЬКАЯ .. ВСЕ НАЧАЛЬСТВО ГОВНО..милые мои а где платят миллионы ? где рабочий день длиться 2 часа с перерывами в 5 часов? где не нужно трудиться и соблюдать стандарты? все комментарии устоявшиеся)не надо так

Отрицательные стороны

))))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Лилия

Город: г. Санкт-Петербург

18:44 28.11.2013

Плюсы в работе

Проработав в сети Рив Гош 3 года, я получила огромный багаж знаний, который так необходим не только в работе,но и в личной жизни.Компания Рив Гош предоставляет прекрасные обучения по макияжу,уходу за кожей и волосами,что помогает создать неповторимый образ для себя,ну и конечно же для наших клиентов. Так же благодаря работе в Рив Гош я познала огромный мир ароматов,всегда в курсе парфюмерных новинок.На мой взгляд это идеальная работа для современной,молодой и активной девушки!Наша компания гарантирует стабильный доход,развитие и карьерный рост.Девченки ,рекомендую!!!Я очень люблю свою работу!!!

Отрицательные стороны

Нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург, склад Митрофаньевское

23:08 24.11.2013

Плюсы в работе

Стабильная зарплата

Кормили 2 раза в смену.

Хорошие условия труда

Комфортный склад

Отрицательные стороны

Начальство просто ужасное, особенно Панина Карина, Гусаков Виталий, Смирнов Вадим, Фомин Слава, и т.д.

Любят унижать, смеются над тобой по всякому поводу, лезут в твою личною жизнь, Просто омерзительно. Особенно мужская сторона начальства очень ужасно. Гусаков так вообще просто хамло. В каждой бочке затычка, строит из себя бога, а сам просто настолько ничтожен. Такое ощущение что их специально обучают как красиво унизить, чтоб человек сам уволился. Была такая ситуация - начали гнобить унижать, а потом выяснилось надо было уволить одного человека . Но они на прямую сказать не могут так как по закону это не основательно, им проще довести человека чтоб он сам написал заявление на увольнение. У них проводят тренинги для руководителей, там видимо их обучают таким вещам. Коллектив очень не доволен тем что когда нет работы ты идешь домой за свой счет, тебе не оплачивают смену. Хотя это не вина работника. А страдает естественно работник. Это естественно отражается на твоей зарплате. А когда у тебя важные дела или какие то обстоятельства то тебя никогда не отпустят за свой счет, ссылаясь на то что много работы. Постоянные штрафы, иногда тебе даже не говорят за что. На складе еще и такое творится что у многих между собой были отношения, от руководителя склада до комплектовщика.Такое творится только на складе Митрофаньевское. на других складах такого нет. Текучка постоянно. Жалко было увольняться но такое терпеть было не возможно. Постоянные слезы, обиды терпеть себя не увожать. После увольнение начальник отд.кадров даже предложила остаться и предложила больше зп и во всем разобраться. Надеюсь мой отзыв повлияет на разбирательство такого отношения в коллективе склада Митрофаньевское. За большой опыт в работе не было такого нигде!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: г. Уфа, ТЦ"Мир"

14:54 24.11.2013

Плюсы в работе

Много товара..практически все что требует покупатель есть в наличии

Отрицательные стороны

Здравствуйте!Хотела поделиться впечатлениями о работе в Рив Гош Уфа-4 ТЦ"МИР".Начну с того что у директора Светланы Ивановны в подчиненных родственники и друзья(продавцы,товароведы,охранники,старшие продавцы),что совершенно противоречит регламенту Рив Гош.Затем неуважение к персоналу,то есть не как к служащему человеку,а как к рабу.(Я начальник-Ты дурак).Бесконечные срывы на девочек на продавцов со стороны директора,у некоторых сдают нервы и они сидят в подсобке и плачут,а некоторые берут и пишут заявление на увольнение и при этом же эта директор тем кто пишет заявления грозится уволить по статье.Горе от ума.Тестеры поменянные все отдаются уборщицам ТЦ"МИР".девочкам ничего не достается вообще..Уважаемый офис Рив Гош примите меры,у вас люди больше 3х месяцев не задержаться.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Катерина

Город: г. Ростов-на-Дону

20:18 14.11.2013

Плюсы в работе

Здравствуйте!Хотела бы ответить на отзыв Тани о работе в магазине Рив Гош в г.Таганроге.В настоящее время я являюсь сотрудником данного магазина.Пришла в компанию в декабре 2011 г абсолютно без опыта работы консультантом в этой сфере.Работать по 12 часов на ногах первое время было действительно тяжело,но через 2-3 недели ноги адаптировались,к тому же при нашем графике за 2 дня работы не успеваешь особо устать и 2 дня выходных хватает,чтобы отдохнуть.По поводу стандартов..их наличие отличает нас от других компаний и,благодаря им мы успешно боремся за звание "Лидер сервиса".Стандарты-это уровень,которому должны соответствовать сотрудники,чтобы быть лучшими в своем деле.Озвучивание акций,конечно,обязательно,но нужно понимать, ДЛЯ ЧЕГО это делается.Наши покупатели любят подарки и внимание,которое мы им уделяем.Рассказать покупателю о возможности получить подарок за его покупку-это один из способов уделить ему внимание,позаботиться о том,чтобы он получил максимум удовольствия от посещения нашего магазина,ушел от нас в прекрасном настроении и захотел вернуться снова.Согласитесь,ради этого совсем не сложно сказать пару фраз о проходящих акциях и таким образом установить с покупателем контакт=)))

За зарплату соглашусь,задержек никогда не было,выплачивают все в полном объеме.Более того,компания дает массу возможностей прекрасного заработка и карьерного роста.Лично мой доход с момента устройства увеличился более чем в два раза.И,начиная с неопытного консультанта я выросла до консультанта марок класса "Люкс",сдала экзамен на повышение квалификации и планирую в ближайшее время стать наставником.Как видите,при желании можно не просто работать,но и достигать прекрасных результатов,причем стандарты,как и регулярно проводимые компанией обучения помогут достигнуть высшего уровня профессионализма и не останавливаться на достигнутом.Все зависит только от Вас!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Отрицательных сторон особо и не могу назвать.Работа конечно есть работа,но я бы свою не променяла ни на какую другую)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Катерина

Город: г. Ростов-на-Дону

22:53 13.11.2013

Плюсы в работе

Здравствуйте!Хотела бы ответить на отзыв Тани о работе в магазине Рив Гош в г.Таганроге.В настоящее время я являюсь сотрудником данного магазина.Пришла в компанию в декабре 2011 г абсолютно без опыта работы консультантом в этой сфере.Работать по 12 часов на ногах первое время было действительно тяжело,но через 2-3 недели ноги адаптировались,к тому же при нашем графике за 2 дня работы не успеваешь особо устать и 2 дня выходных хватает,чтобы отдохнуть.По поводу стандартов..их наличие отличает нас от других компаний и,благодаря им мы успешно боремся за звание "Лидер сервиса".Стандарты-это уровень,которому должны соответствовать сотрудники,чтобы быть лучшими в своем деле.Озвучивание акций,конечно,обязательно,но нужно понимать, ДЛЯ ЧЕГО это делается.Наши покупатели любят подарки и внимание,которое мы им уделяем.Рассказать покупателю о возможности получить подарок за его покупку-это один из способов уделить ему внимание,позаботиться о том,чтобы он получил максимум удовольствия от посещения нашего магазина,ушел от нас в прекрасном настроении и захотел вернуться снова.Согласитесь,ради этого совсем не сложно сказать пару фраз о проходящих акциях и таким образом установить с покупателем контакт=)))

За зарплату соглашусь,задержек никогда не было,выплачивают все в полном объеме.Более того,компания дает массу возможностей прекрасного заработка и карьерного роста.Лично мой доход с момента устройства увеличился более чем в два раза.И,начиная с неопытного консультанта я выросла до консультанта марок класса "Люкс",сдала экзамен на повышение квалификации и планирую в ближайшее время стать наставником.Как видите,при желании можно не просто работать,но и достигать прекрасных результатов,причем стандарты,как и регулярно проводимые компанией обучения помогут достигнуть высшего уровня профессионализма и не останавливаться на достигнутом.Все зависит только от Вас!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Отрицательных сторон особо и не могу назвать.Работа конечно есть работа,но я бы свою не променяла ни на какую другую)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)