Рейтинг компании:

Другие названия:

АО "Усть-Луга Ойл"

Телефоны:

+7 (812) 702-16-74

Email: spb@ustlugaoil.ru

Сайт: www.ustlugaoil.ru

Сфера деятельности:

Нефтегазовый комплекс

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Кингисепп

Похожие компании

Ямалмеханизация

Уфаойл

Топливная Компания ТРАССА

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Сибур Холдинг

Роснефть

Петрол Плюс Регион

ООО Идемитсу Лубрикантс РУС

Нефтьмагистраль

Миррико

Магнатэк

Лукойл

Газпром нефть

Велесстрой

Polyus Gold International

ERIELL Group

Baker Hughes B.V.

Компания просмотрена: 8354 раза

Усть-Луга Ойл

АО "Усть-Луга Ойл" - владелец и оператор крупнейшего в Европе терминала, осуществляющего перегрузку нефтепродуктов с железнодорожного транспорта на морские танкеры.

Терминал АО "Усть-Луга Ойл" является одним из гарантов обеспечения экспортных обязательств российских нефтяных компаний.

Основным видом деятельности Компании является оказание услуг по перевалке темных (различные марки мазута) и светлых (бензины, нафта, дизельное топливо) нефтепродуктов.

Рейтинг компании:

Другие названия:

АО "Усть-Луга Ойл"

Телефоны:

+7 (812) 702-16-74

Email: spb@ustlugaoil.ru

Сайт: www.ustlugaoil.ru

Сфера деятельности:

Нефтегазовый комплекс

Написать отзыв про Усть-Луга Ойл

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Усть-Луга Ойл(2)

Сортировать:

Работник (Сотрудник)

Город: Кингисепп

20:08 06.02.2017

Плюсы в работе

З\П, доставка, столовая,

Отрицательные стороны

Начну с того что в 2015 году мы выполнили план в 28 миллионов тонн!!! Самый большой план по терминалам!! К сравнению ближайший преследователь компания Транснефть и НТК с ростерминалуголь имели план в 23 миллиона тонн. И что же мы получили в благодарность??? Терминалы, имеющие гораздо более низкие планы, позаботились о своих работниках — выплатив им и новогодние премии, и премии по итогам года, и тринадцатые зарплаты, на некоторых терминалах выплаты достигали 120-150 тысяч рядовым сотрудникам!!! А у компании усть-луга Ойл «отличный» генеральный директор : Хамлай Константин Владимирович !! Спасибо вам большое!!! Отличный подарок для работников вы сделали !! Так сказать поблагодарили работников за выполнение плана, поддержали работников в трудное экономическое время!! Ну что сказать- *** он и в Африке ***!! Даже самые нищебродские терминалы типа УПК и серного терминала дали работникам премии, а у нас Хамлай решил что мы плохо работали в этом году, и не достойны никаких поощрений !! Еще раз спасибо!!! Будем долго помнить!! Могу добавить. За 7 лет, что я работаю на терминале, оклад увеличивали аж ТРИ раза, по 10%. Это вообще круто, при инфляции в 12 — 15% в год! За время проведённое в дороге, не платят. Продолжается уменьшение КТУ, которое влияет на премию и в итоге на заработную плату. При убытии домой раньше стояли, на переезде, до двух часов, благо сейчас через другой терминал возят. 7 лет назад ИТР и рабочие дневных служб умещались в два автобуса, теперь ИТР 3 автобуса и один рабочих. В столовой кормят ОТВРАТИТЕЛЬНО. Компенсация за питание мизерная, не хватает оплатить даже одно блюдо. А что такое премии за хороший слив, отгрузку, запуск нового оборудования, расширинная зона обслуживания люди только слышали, но не кто не видел. На предприятии существует система наказаний и отсутствует система поощрений, ведь если кто то работал плохо значит кто то работал за него!

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Пётр Плиткин (Бывший сотрудник)