1. Четкая и своевременная зарплата. Работаю почти 9 лет. Не было ни одного месяца, чтобы задержали зарплату. Все в оговоренные сроки -ВСЕГДА.
2. Есть возможность для повышения уровня знаний. Проводятся регулярные обучения. Причем как по техническим и эксплуатационным характеристикам товара, так и методикам продаж, психотипам клиентов, работе с возражениями и т.п. То есть, работая здесь ты как будто бы проходишь обучение в элитном учебном заведении. Не зря за сотрудниками Глобалдрайв идет охота из других компаний. Причем им предлагают зарплату даже выше, чем это принято в их компании.
3. Есть возможность для карьерного роста. Причем здесь это систематизировано и поставлено на поток. То есть, создан т.н. Кадровый резерв, где из менеджеров готовят руководителей филиалов. Надо сказать, что новые магазины открываются по 5-10 штук ежегодно - и не только в России. И местные едут заграницу открывать магазин и руководить им. Одаренным сотрудникам даже оплачивается репетитор по иностранным языкам.
Кроме того, в этой компании всегда прислушиваются к дельным идеям. Очень много примеров, когда обычный менеджер становился руководителем какого-нибудь направления - переезжал в центральный город. Причем компания оплачивала и переезд и жилье.
4. В компании поддерживаются сотрудники, у которых есть дети. Руководителям филиалов идет доплата за каждого. Кроме того, компания им раз в год оплачивает поездку в отпуск всей семье.
5. Уровень зарплаты - выше по рынку значительно. Причем, всегда есть возможность заработать еще больше. И не только умением продавать. Есть конкурсы на лучшие идеи по развитию, которые оплачиваются, есть различные конкурсы и челленджи, на которых тоже можно неплохо подняться.
В общем, мне почти 50 лет. Не много компаний сменил за свою жизнь. Стараюсь всерьез и надолго задерживаться. В итоге проработал в 4 государственных и частных компаниях. И в итоге могу сказать, что работа в Глобалдрайв - это лучшая работа из всех, в которых я проработал