А Плюс Девелопмент

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Не имеет значения (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:32 23.01.2017

Плюсы в работе

Их вообще нет и не будет при данном руководстве, нет образованных людей, только пустые амбиции и отсутствие уважительного отношения как к Заказчику, так и к собственным сотрудникам.

Отрицательные стороны

1. Руководство думает только о себе и о своих карманах.
2. Командировочные только после командировки и надо ждать.
3. Кто занимает должности директората, друзья по первым объектам, а знаний в строительстве ноль, как и самого очного строительного образования.
4. Приветствуют в штате безумное количество бездарной молодёжи, которая занимается непонятно чем. Хотя можно привлечь образованного сотрудника и платить достойную зарплату одному, чем платить её трём.
5. Работал сам лично и понял, что мой уровень знаний в этой организации вообще неинтересен, самое главное набрать малообразованных детей после института, которые не знают что такое ответственность и исполнительность. Не знают простейших вещей, этапы строительства и проектирования, этапы сдачи ИД, а повышать уровень сотрудников, вообще тёмный лес.
6. Куча РС, РП и их могучая свита помощников, на одном объекте вьются как мухи, а толку ноль.
7. Нет единой системы управления, там нет управленцев, вся структура из бывших подрядчиков, в службе Заказчика не работал никто)))))
8. Как они держатся на плаву? ответ простой)))) связи
9. Бегите от них сломя голову как потенциальные сотрудники. так и Заказчики.
10. Поверьте мне, повысить уровень знаний сможет у них только студент)))))
11. Если кто-то из действующих сотрудников осмелиться вступить в дискуссию, легко. вот только лучше воздержитесь))) я Вашу систему бездарности пытался поднять на новый уровень, но Вы слепы и глухи!!!!!! Хоть не считаю себя гением, но болото Вы господа топкое и грязное))))

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:54 07.12.2016

Плюсы в работе

Когда то были халявные печеньки, бесплатное кофе

Отрицательные стороны

Бездарное, некомпетентное руководство. Меня уволили, за то, что я мало бесплатно перерабатывал. Остаться переработать за денежку мне не разу не предлагали. Видимо им это даже в мысли не приходил. Коллектив скверный.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Павел (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:22 17.11.2016

Плюсы в работе

Корпоративная Йога

Отрицательные стороны

Отмороженые ребята в руководстве. Неадекватное бездарное управление компанией. Набрали кучу народу летом. И через пару месяцев поняли что содержать не на что. Суды пошли с подоядчиками, деньги платить придется. В связи с вышеизложенными обстоятельствами было принято гениальное решение, скратить штат! Ну и как это принято в обычных серых шарашках, всех уволить без компенсаций и предупреждений! Под конец года, когда рынок труда засыпает!!!! Свинство! С такой реаутацией не удете далеко! Засуньте свои амбициозные планы себе в ж...!!!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:21 07.11.2016

Плюсы в работе

Позволю себе не согласиться с некоторыми предыдущими негативными отзывами. Да, объем работы может кого-то впечатлить, но задачи ставятся интересные. Компания стремительно растет и развивается, и личные достижения каждого сотрудника, безусловно, важны для результатов компании в целом. Поэтому хочется предостеречь тех, кто жаждет лишь распивать чай с печеньками с 9 до 6 без какой бы то ни было самоотдачи :)

Отрицательные стороны

Недостатков и проблем нет, есть рабочие моменты.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:55 20.08.2016

Плюсы в работе

Работа ради работы. Зарплату платят вовремя. Часть официальная и часть нет.

Отрицательные стороны

Полностью подтверждаю подозрения Сергея. Руководство не интересует вопрос как, что , когда , какими силами вы сделаете задачу. Главное - это её сделать(даже ночью или в выходной (семейные проблемы не в счёт). И неважно - выполнима она или нет. Работать действительно нужно 24 часа. Текучка страшная.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей

13:54 27.04.2016

Плюсы в работе

Их нет...

Отрицательные стороны

Ребята, бегите от этой шарашкиной компании. Вы будете работать 24 часа в сутки, иногда 7 дней в неделю. За 2 года вас в лучшем случае отпустят один раз в отпуск на неделю. Премий и бонусов нет! Если вы хотите тратить свое здоровье, работая на дядю, который вам даже руку не пожмет, то вам сюда!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: г. Москва, Большой Афанасьевский пер., д.8, стр.3

13:07 05.12.2014

Плюсы в работе

...

Отрицательные стороны

Очень странные ребята. Начать хотя бы с того, что интервьюерша (Фатеева Анастасия) дала мне адрес не их компании, а здания напротив, и попросила позвонить, когда подойду, лишь для того, чтобы сказать "войдите в здание напротив". В чем проблема? Неужели нельзя было сразу дать правильный адрес? К чему это было? Я так и не поняла. Ну ок. Пособеседовались, вроде, нормально. Дело было в понедельник. И насчет обратной связи она сказала обратиться через неделю. Я не понимаю, если это "вежливый" отказ, то лучше скажи сразу, зачем давать мне надежду? Если же нет, то это просто странно. Я вообще поражаюсь. Я ж не на менеджера по развитию иду, а на жалкую секретутку. И такие смотрины везде устраивают - ебанешься. То есть, она что, хочет сказать, что они реально неделю будут других смотреть? И что, позвонив в следующий понедельник, будет какое-то решение? Как мне кажется, решение уже в пятницу можно принимать, чтобы с понедельника кто-то выходил. Но автохуй. Ебанутая логика во всех этих компаниях, конечно. В общем, не стала я ждать понедельника, позвонила в пятницу. То, что я услышала, я не слышала еще нигде. "В связи с экономической ситуацией мы закрываем вакансию". Шта? У вас всего один секретарь на всю компанию. И, если она уходит, вместо нее все равно должен кто-то сидеть. И, учитывая, что компания расположена в двух шагах от храма Христа Спасителя, я просто не поверю, что у них нет денег содержать секретаря. Тем более, что он у них всего один, не два даже. Какую-то %удалено% она сморозила, в общем. Вот такие впечатления остались.

Ответить

с (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

06:52 10.06.2019

Плюсы в работе

а+ пафосное название, на этом все.

Отрицательные стороны

задержка ЗП до 4 месяцев, серая ЗП, при увольнении не платят долги, не адекватное руководство.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:08 08.06.2019

Плюсы в работе

А Плюс Девелопмент» стремится укреплять социальную стабильность и создавать условия для эффективной работы сотрудников. В компании регулярно проводятся тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников и сплочения коллектива, внутрикорпоративные мероприятия, обучение сотрудников со стороны старших наставников в режиме практической работы. Мы поддерживаем инициативу, отмечаем активность и успехи сотрудников, обеспечиваем необходимые условия для эффективной работы и развития. Это написано на сайте. Думаю работники кто читают это уже под столом от смеха))))) Сколько пафоса )))))

Отрицательные стороны

Неадекватное руководство, задержки ЗП до 4 мес, серая ЗП, унылая обстановка. В двух словах компания уровня строительства ларьков с амбициями федарального девелопера))))) У кого много денег и нерв велкам.Деньги тут не платят, зато мозг вынесут))))

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

бывший (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:37 10.04.2019

Плюсы в работе

смотри соседний стольец. здесь нечего писать.

Отрицательные стороны

зп серая. задержка доходит до 4-5мес. все лучшие кадры уже ушли. при увольнении не заплатят. руководство только умеет языком чесать. в строительстве мало кто разбираеться из них. вот и весь расклад.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

работник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:32 01.03.2019

Плюсы в работе

нет и не модет быть с такими управленцами. одна задача тупее другой.

Отрицательные стороны

задержка зп, при увольнении не вме выплачивают. Уходишь с долгом 3 -4 мес и лапшой на ушах от директоров об оплате чуть позже. надо было раньше уходить пока задержки были не такими большими.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:14 25.02.2019

Плюсы в работе

НЕТ !!!!!!

Отрицательные стороны

- Структура организации больше напоминает торговую «Купи-продай» а не строительную.
В организации даже нет главного инженера и сметного отдела, кто более менее понимает в строительстве, понимает, что можно построить и за какие деньги без этих структур, без которых не одна строительная организация не обходиться.
-Договора с подрядчиками на начальной стадии строительства заключаются по принципу «В бюджет вписываемся и ладно», а в процессе строительства в итоге бюджет в минус. Объемы к Договорам не кто не фиксирует, расценки на работы завышены в разы от фактических, акты (КС-2) подрядчикам подписываются не глядя, без фиксации фактических объемов, на одни и те же объемы работ заключаются Договора с несколькими подрядчиками, платятся авансы и подписываются акты, и т.д. и самое главное спросить не с кого.
В таких организациях обычно еще создаются отделы внутреннего аудита, так как очень большой объем МТР и оборудования закупается собственными силами, так же отдел выполняет функции проверки строительных объектов и аудит строительных договоров на соответствие стоимости и объемов работ.
На строительных площадках объемы не контролируются, хотя и есть инженера строительного контроля, исполнительная документация подрядчиками подгоняется под объемы сметного расчета а не под факт, а сметный расчет составлялся не понятно как, и не кем не проверялся на соответствие проектных объемов, на площадках руководители строительства и другие наверное имеют свой интерес, утверждать не буду, но другого впечатления нет.
Про качество работ молчу.
И в заключении хочу сказать, что без нормальной и элементарной (стандартной) структуры строительной организации будущего у компании нет, и все зависит от руководства, хотя за 10 лет существования организации не создать нормальную и эффективную структуру? в голове не укладывается.
Для соискателей, на данный момент не советую. Официальная часть з/п маленькая, но выплачивается без задержек, основная часть в конвертах задержки уже 5 месяцев.
Потенциал у компании огромный, и при правильной его реализации у компании есть будущее, но это в будущем, повторюсь, все зависит от руководства.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Не важно (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:08 22.02.2019

Плюсы в работе

Наверное нет, может когда то и были, мне трудно судить, я в компании проработал меньше года

Отрицательные стороны

- Структура организации больше напоминает торговую «Купи-продай» а не строительную.
В организации даже нет главного инженера и сметного отдела, кто более менее понимает в строительстве понимает, что можно построить и за какие деньги без этих структур, без которых не одна строительная организация не обходиться.
-Договора с подрядчиками на начальной стадии строительства заключаются по принципу «В бюджет вписываемся и ладно», а в процессе строительства в итоге бюджет в минус. Объемы к Договорам не кто не фиксирует, расценки на работы завышены в разы от фактических, акты (КС-2) подрядчикам подписываются не глядя, без фиксации фактических объемов, на одни и те же объемы работ заключаются Договора с несколькими подрядчиками, платятся авансы и подписываются акты, и т.д. и самое главное спросить не с кого.
В таких организациях обычно еще создаются отделы внутреннего аудита, так как очень большой объем МТР и оборудования закупается собственными силами, так же отдел выполняет функции проверки строительных объектов и аудит строительных договоров на соответствие стоимости и объемов работ.
На строительных площадках объемы не контролируются, хотя и есть инженера строительного контроля, исполнительная документация подрядчиками подгоняется под объемы сметного расчета а не под факт, а сметный расчет составлялся не понятно как, и не кем не проверялся на соответствие проектных объемов, на площадках руководители строительства и другие наверное имеют свой интерес, утверждать не буду, но другого впечатления нет.
Про качество работ молчу.
И в заключении хочу сказать, что без нормальной и элементарной (стандартной) структуры строительной организации будущего у компании нет, и все зависит от руководства, хотя за 10 лет существования организации не создать нормальную и эффективную структуру? в голове не укладывается.
Для соискателей, на данный момент не советую. Официальная часть з/п маленькая, но выплачивается без задержек, основная часть в конвертах задержки уже 5 месяцев.
Потенциал у компании огромный, и при правильной его реализации у компании есть будущее, но это в будущем, повторюсь, все зависит от руководства.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Казань

17:11 23.08.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ужасная компания,зп не выплачивают,задержки по 3-4 месяца. После увольнения не предоставляют расчёта.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артемий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

02:21 06.12.2017

Плюсы в работе

Работа есть :))

Отрицательные стороны

Хаос!
Увольняют быстро без разбирательств.
Зарплату постоянно задерживают.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Егор (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:49 28.11.2017

Плюсы в работе

Хорошие рабочие места

Отрицательные стороны

Задержка зарплаты 2-3 месяца
Большая удаленность от города

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Гульчечек (Бывший сотрудник)

Город: Казань

13:15 05.06.2017

Плюсы в работе

Работала в компании 3,5 года. Если бы не семейные обстоятельства, моя трудовая деятельность продолжалась бы по сей день. Работать здесь придётся. Отсиживаться не будете, однозначно. Работала на объектах в гг. Елабуга и Казань. С руководством из СПБ общалась и не раз. Адекватное, толковое, своё дело знает. Понтов не заметила. Амбициозное, в хорошем смысле этого слова. Коллектив молодой, грамотный. Всегда помогут, подскажут. Непосредственно на объектах руководители - профессионалы своего дела. Мне повезло, что я попала в такой коллектив. Мне есть с чем сравнивать. человек я достаточно взрослый. Это самая лучшая компания, в которой я работала.

Отрицательные стороны

В последнее время возникла небольшая задержка по выдаче зарплаты.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Полина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:47 21.10.2016

Плюсы в работе

Видимо, отзывы пишут люди, которые привыкли получать зарплату и отсиживать на работе с 10:00 до 18:00)))) Никто никого не заставляет работать не то что 24 часа в сутки, но и просто перерабатывать. Этого нет! Текучки тоже никакой нет. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. В компании активная корпоративная жизнь: спорт, благотворительные мероприятия, бесплатная йога, библиотека, чай-кофе понятно и тд. Работа внутри выстроена по понятной четкой схеме, быстро ориентируешься, что к чему и кто за что отвечает. Руководство постоянно на прямой связи, можно зайти в любой момент и спросить то, что нужно. Проекты все очень крупные и заказчики с именами. Так что, тем, кто ищет где бы пни попинать и деньги за это получать здесь делать нечего. Отсидеться в углу за оклад точно не получится.

Отрицательные стороны

Работать надо. Для многих, я смотрю, это оооочень большой недостаток.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное