Дентро

Уважаемый Хасан,
Удивительно, что Вы проработали в такой «плохой» компании пол года, да еще в зимний период времени, когда реальные пробеги во всех компаниях отрасли немного снижаются. Как же так? Вас все время обманывали, а Вы продолжали свою трудовую деятельность? Что-то, видимо, здесь не так.
Мы хотели бы разъяснить для Вас и новых соискателей текущую ситуацию в целом:
Компания набирает обороты и приобретает новые автомобили – на этой недели получено 20 новых Рено, на следующей планируется получение 32 новых Мерседесов. Автопарк компании составит более 920 автомобилей. За год компания увеличила свой парк более, чем в 3 раза! На этот год подписаны контракты на покупку новой партии транспортных средств марок Скания, исчисляющийся сотнями автомобилей. Для поддержания высокого темпа увеличения парка и мощности компании акционеры вкладывают собственные средства, реинвестируют заработанную прибыль и привлекают деньги с рынка. В управлении собственным транспортом пробеги с марта месяца активно растут, компания контролирует все рейсы на ежедневной основе. В настоящий момент времени пробеги на месячной основе уже превысили 15 тыс км в среднем на каждое авто, в планах – увеличение пробегов до 16-18 тыс км на водителя в месяц и для этого в компании делается все необходимое, а главное – заключаются долгосрочные контракты с Клиентами городов Зауралья и Сибири.
На выходе проекты по полноценному запуску геокодирования и автоматическому определению опозданий и простоев. По простоям с апреля увеличена компенсация водителям. В компании отсутствуют штрафы водителям и мы – первая транспортная компания на рынке, которая не наказывает водителей по каждому поводу и без повода. Мы уважаем труд водителя и ставим свое целью построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с каждым человеком в компании.
Компания открыла филиал в Пензе и Краснодаре, на очереди ещё ряд городов – Волгоград, Омск, Екатеринбург, Казань. Открытие филиалов позволит проводить пересменки прямо в местах проживания водителей, ускорит сбор и доставку документов, сократит риски перегруза нашей базы, и, следовательно потенциальных простоев в ожидании ремонта, позволит более углубленно работать по найму водительского состава прямо в регионах.
Наша клиентская база уже сейчас позволяет загрузить вдвое больше автомобилей, чем мы имеем в нашем парке и это гарантия стабильности нашей работы на длительную перспективу. Отдел продаж вышел уже на контрактацию более двух десятков новых Клиентов в месяц, не за горами уже и новый рубеж - три десятка, мы практически заканчиваем договорную кампанию на новых условиях с нашими партнёрами, активно работаем над удлинением рейсов. Экспедиторская служба стабильно выполняет планы по заявкам, что создаёт предпосылки для качественной загрузки собственного автопарка. Впереди у нас новые рубежи эффективности.
Компания продолжает выборку новых автомобилей. Подписан договор на покупку 200 рефрижераторов, поставка уже летом, скоро начнется набор водителей и на эти установки, а лучшим водителям компании будет предоставлено приоритетное право сеть за руль не только новых автомобилей, но и оборудованных новыми самыми современными рефустановками!
Поэтому очень странно видеть такие отзывы, они просто не соответствуют действительности и возможно, даже инициированы конкурентами. В любом случае, уважаемый Хасан, приходите к нам в компанию, мы готовы к открытому разговору и, если Вы считаете, что компания вольно или невольно Вас как-то обидела или ущемила, примите наши извинения и давайте вместе подумаем как сделать так, чтобы Вы не испытывали горечь от расставания с компанией. Мы готовы, приходите.

Добрый день, бывшие и будущие сотрудники Дентро!
Я работала в этой компании. До сих пор остались добрые знакомые, которые там трудятся и по сей день. Это не первая и не последняя компания в моей жизни, но единственная, интерес к которой не ослабевает. На самом деле, это уникальная компания на нашем многострадальном российском рынке. Читая отрицательные отзывы о Дентро – хочется сказать – «Господа, поработайте в других транспортных, и просто крупных развивающихся Компаниях и… сравните.» Поверьте – Вам не захочется писать в отрицательных отзывах весь этот «грустный негатив». Все, более или менее серьезные компании пропагандируют свою индивидуальность, возможность профессионального развития и роста, стабильность, комфортные условия труда и т.д. Но есть ли это по факту? У Дентро – есть. Поверье мое опыту работы в крупных производственных и холдинговых компаниях, входящих в тройку лидеров в своем сегменте. Однако, ни масштабы, ни «живые» бизнес процессы не мешали, да и не мешают другим работодателям задерживать зп, снимать офисы в промзонах, увольнять профессионалов и много еще чего..
Мы вправе реагировать на людей, которые нам встречаются «по жизни», как считаем нужным. У людей бывают слабости. И мы способны это понять. И как не странно это прозвучит, у компаний тоже бывают слабости. И лучше, чтобы они были исключительно эмоционального характера.
У нас в стране очень и очень сложная рыночная ситуация, и компаний, которые могут себе позволить не только «жить» на этом рынке, но и развиваться, и заботится о персонале – не так много. Как правило цель компаний – только выжить, какая уж там забота о сотрудниках...
У Дентро, к слову сказать, есть бесплатный фитнес, хороший современный офис и очень адекватное руководство. А вы создайте компанию, пройдите не самый легкий путь и попробуйте дать своим сотрудникам хоть что-то из перечисленного. Нет идеальных компаний. Но Дентро на нашем рынке отличается от всех технологичностью, желанием правильно вести бизнес, масштабами и возможностями. Проблемы, конечно, есть. И их много. Вопрос сравнения с другими работодателями. И перед тем, как писать негативный отзыв, или уходить из компании - откройте глаза – то, что вы увидите на рынке труда - вас не порадует.
Что касается меня, ушла сама на том этапе по «личным» причинам. Однако остался долг – не сказала «спасибо». СПАСИБО Дентро!! - за опыт - по сей день использую. Без Вас не стала бы тем (в профессиональном смысле), чем сейчас являюсь. Всего Вам самого, самого хорошего!

P.S. Господа, грех писать про эту компанию негативные отзывы – если вам ничего не осталось, как уйти – значит, вы не профессиональны.