Ингосстрах

Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.

Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Другие названия:
СПАО «Ингосстрах», ООО «СК «Ингосстрах-М», ООО «СК «Ингосстрах – Жизнь», ЗАО «ИнВест-Полис», ООО «ТИМ Ассистанс», ОАО «ЧСК», ООО «Клиника ЛМС», ОАО Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции», ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование»
Телефоны:
+7 (495) 956-55-55
Сайт: www.ingos.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Финансы: банки, страхование
Написать отзыв про Ингосстрах
Отзывы сотрудников о работодателе Ингосстрах(96)
Сортировать:
Аноним
Город: г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, д. 108
19:04 12.07.2012
Плюсы в работе
Центр... и эт все, даж на воду в кулуре люди собирают....о как
Отрицательные стороны
Cобеседуют вас и Ростов и Москва и Краснодар и ОБ.конкретно вы со своим профессианальным опытом ни кому не нужны, даж если 7 пядей во лбу. Допуски в к программам получают долго , а отчеты нужно делать...хоть из воздуха, но цифру ДАЙ!!!!!!!!! Это просто машина по перемалыванию мяса. Учится, опыта набираться это не сюда....это просто ИСПОЛНЯТЬ никому не нужные отчеты. И проходить тесты на знание компании и непомерное чтение различных нормативных актов о компании и её продцедурах....а вы ещё отчеты и свою работу не забудьте....каждые 5 минут приходят разные запросы отчеты, ответы......и прочееее ты чуствуешь себя не лошадью и даж не осликом ты просто себя не чувствуешь) перспектив у исполнителей нет там) елей тож...ты ж только мясоооо.а директор что директор был коллектив из 100 человет старого колектива осталось 4 человека ...вывод директор с 2010 года а на дворе 2012 года....кому нервы дороги не ходите. туалеты всегда закрыты ...люди просто там плачют...(
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
александр григорьев
Город: г. Санкт-Петербург
11:33 03.04.2012
Плюсы в работе
Высокий уровень руководителей среднего звена. Коллектив.
Отрицательные стороны
В течение 5 лет СПб филиалом руководил клоун, разваливший весь бизнес болтовнёй, боявшийся, не слышавший и подставлявший московским проверяющим руководителей основных линий бизнеса.

Гендиректор компании, похоже, не менее велеречив, с ситуацией во вверенном бизнесе знаком от доверенных лиц. Доверенные лица - отдельная песня. Подобраны по принципу давнего знакомства и личной преданности, компетентность имеет третьестепенное значение. Пример - г-жа Кайгородова - в меру умна, в меру красива, в меру - всё остальное, но если надо - по приказу порвёт, кого попросят.

Результат - приходят умные молодые ребята, работают 3 года и уходят из этого дурдома с клиентской базой в другие СК. Работа в регионах развалена. Московский офис укомплектован новичками на 70%, питерский - сокращены все, кто умел думать, набраны технические исполнители. Главного клоуна с благодарностью из СПб филиала отпустили год назад, он теперь что-то другое рушит.
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Александр Григорьев
Город: г. Санкт-Петербург
21:55 02.04.2012
Плюсы в работе
Специалисты, как питерские, так и московские.
Отрицательные стороны
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Аноним
Город: г. Москва
15:12 31.03.2012
Плюсы в работе
Первая моя работа после университета. работодатель сам мне позвонил и после меня взяли...все понравилось, очень хорошие соц. пакет и льготы, хорошие и адекватные руководители, все полностью по ТК РФ.

Если ищете работу с небольшим уровнем загруженности рабочего дня, то вам туда!
Отрицательные стороны
маленькие зарплаты
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Елена
Город: г. Москва, г. Москва, ул. Лесная
16:51 31.10.2011
Плюсы в работе
Расположение офиса по отношению к центру Москвы и дому.
Отрицательные стороны
Согласна с остальными отзывами сотоварищей. Шарашкина контора люди!!!!Собеседование проводят девочки и мальчики с опытом работы максимум 1-2 года, это разве опыт для подбора более опытных сотрудников.Квалификации никакой, заученные вопросы и фразы.Прохождение тестов на комптьютере 100 летней давности, которые утомляют после 3х минут ответа.Зачем они нужны!!!Бестолковое занятие!!!Некомпетентность лишний раз была доказана невыполнением обещанных обязательств по отношению с будущему сотруднику еще не устроившись на работу.А что же было бы дальше?Вот и вспоминаешь фразу лишний раз:"Наберут по объявлению..."
Александр
Город: г. Москва
15:57 18.10.2011
Плюсы в работе
их нет
Отрицательные стороны
Ингосстрах-шарашкина контора,с безграмотными специалистами особенно в отделе персонала- несоблюдение ТК РФ,невыплата з/платы и не оформление людей в штат компании-вот что ожидает будущих работников.При этом, каждый день проведение и прохождение тренингов по улучшению результатов по продажам.Руководство-надменные и абсолютно безграмотные специалисты,которые постоянно "заняты" (на обедах,фуршетах,переговорах):Хамское отношение к сотрудникам,даже обучение платное....Берегитесь таких работодателей-мошенников!Кстати,трудовую мне так и не вернули,подал иск в суд и заявление в комиссию по трудовым спорам-пусть их проверят хорошенько!
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Диана
Город: г. Санкт-Петербург
15:06 09.08.2011
Плюсы в работе
Репутация Ингосстрах - налицо:

- как с позиции страховой компании в отношении со страхователями,

- так и с позиции работодателя в лице его сотрудников

(в первую очередь отдела кадров)

У сотрудниц отдела кадров ОТСУТСТВИЕ:

воспитания, интеллекта, этикета общения.

Складывается впечатление, что если у сотрудниц отдела кадров высшее образование и есть, то только какой-нибудь интситут инфантильных дур.
Отрицательные стороны
Отдел кадров - некомпетентные хамоватые дуры, которые перебивают и смотрят глазами затравленных амбициозных зверьков.
Аноним
Город: г. Москва, Москва
13:58 13.11.2010
Плюсы в работе
Очень хорошая школа. Молодые неопытные специалисты реально вырастают в профессионалов. Хорошо огранизован корпоративный университет(регулярные тренинги и курсы повышения квалификации). Соцпакет включает медстраховку на родственников.
Отрицательные стороны
Все опытные профессионалы ("старички") ушли из-за грубой политики нового высокого руководства, которое не дает "расти", регулярно лишает/занижает премии (под любым предлогом). Работы много, а денег за это мало. Все молодые приходят, набираются опыта и тут же уходят туда, где их оценивают больше.
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Ольга
Город: г. Москва
14:12 06.10.2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Полнейшее отсутствие менеджмента в региональной сети. Компания держится исключительно на том, что люди (как правило москвичи проездом оказавшиеся в Ярославле) клюют на знакомое название. В городе репутация хуже некуда. Салоны работать не хотят, автосервисы предлагают самые паршивые. Может в Москве ситуация другая, но присмотритесь наконец, кто у Вас руководит регионами.
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Александр
Город: г. Москва
14:03 06.10.2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
В компанию (по крайней мере в Тульский филиал) берут исключительно своих. Профессионализмом не пахнет. Руководство РЦ "Московия" абсолютно некомпетентно. Особенно поражает непроходимая тупость директора Московии Исаевой. Это нечто. Сложилось впечатление, что руководство интересует исключительно внешняя сторона - жестко стандартизированный офис, народ на работу ходит в форме, в девять нельзя находится у лифта. При этом эффективность работы не нужна совсем. Будьте бдительны, не покупайте на крутой бренд. За ним пустота.
Андрей
Город: г. Москва
09:42 23.12.2007
Плюсы в работе
Хоро
Отрицательные стороны
Несоблюдение ТК;

Огромная текучка кадров;

Непрофессионализм ряда топ-менеджеров;

Отсутствие перспектив карьерного роста;

Неотлаженность бизнес-процессов и, как следствие, боль
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Маргарита (Соискатель)
Город: Краснодар
21:59 13.10.2020
Плюсы в работе
Не увидела. Все их достоинства, это оклад 17 тысяч и премия 8, минус ндфл 13%, премию вы увидите через 7-9-12 мес. При этом она будет 3-5 тысяч рублей.
Отрицательные стороны
Много пафоса у начальника колл-центра. Подыскивают вместе с HR молоденьких дурочек, соласных работать по 12 часов. А нормальные работники, им не нужны априори. При малейшей ошибке, лишение премии, а чего лишать? 3 тысяч рублей?
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Сотрудник HR: 1 2 3 4 5
Маргарита (Соискатель)
Город: Краснодар
20:50 13.10.2020
Плюсы в работе
Не увидела. Все их достоинства, это оклад 17 тысяч и премия 8, минус ндфл 13%, премию вы увидите через 7-9-12 мес. При этом она будет 3-5 тысяч рублей.
Отрицательные стороны
Много пафоса у начальника колл-центра. Подыскивают вместе с HR молоденьких дурочек, соласных работать по 12 часов. А нормальные работники, им не нужны априори. При малейшей ошибке, лишение премии, а чего лишать? 3 тысяч рублей?
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Сотрудник HR: 1 2 3 4 5
Даниил (Сотрудник)
Город: Москва
08:03 25.07.2018
Плюсы в работе
Стабильность (уже как 10 лет)), за не задерживают, неплохой коллектив.
Скидка на КАСКО машины (правда в урезанном варианте).
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Алексашка (Сотрудник)
Город: Москва
16:25 27.04.2018
Плюсы в работе
Стабильность.
Отрицательные стороны
Карьерного роста нет, пока кто нибудь из начальников не откинется;
Индексации зарплат нет ( через 4 года повысили на 3 Ты с.) один раз; премий практически нет, может свалился раз в год, система мотивации хрен полная, чем больше убытков заявят, тем якобы больше дадут премию (не больше одного оклада) а если убытков нет, сидите без премии (что все чаще и делаем) дебмлизм; зарплата более менее конкурентов только с учетом премии, без нее сотрудник нищеброд. Получают норм только от начальника отдела и уже греют начальники управл. и выше.
Мой пакет - дерьмо! Каско кастрированное со скидкой, вся медицина в "будь здорове" то еще счастье- к врачам не записаться, специалисты хреновые, большая текучка, идут после институтов. Дотаций на питания по факту нет, цены в столовой такие же как и в любом кафе на б. ланче, а качество и вкус в разы хуже. Корпоративных мероприятия слабые.
Офис на Тульской не особо. Прланируетсямпереез на 1905 года, а там от метро мин 20 пешком. Короче welcome
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Алексашка (Сотрудник)
Город: Москва
16:24 27.04.2018
Плюсы в работе
Стабильность.
Отрицательные стороны
Карьерного роста нет, пока кто нибудь из начальников не откинется;
Индексации зарплат нет ( через 4 года повысили на 3 Ты с.) один раз; премий практически нет, может свалился раз в год, система мотивации хрен полная, чем больше убытков заявят, тем якобы больше дадут премию (не больше одного оклада) а если убытков нет, сидите без премии (что все чаще и делаем) дебмлизм; зарплата более менее конкурентов только с учетом премии, без нее сотрудник нищеброд. Получают норм только от начальника отдела и уже греют начальники управл. и выше.
Мой пакет - дерьмо! Каско кастрированное со скидкой, вся медицина в "будь здорове" то еще счастье- к врачам не записаться, специалисты хреновые, большая текучка, идут после институтов. Дотаций на питания по факту нет, цены в столовой такие же как и в любом кафе на б. ланче, а качество и вкус в разы хуже. Корпоративных мероприятия слабые.
Офис на Тульской не особо. Прланируетсямпереез на 1905 года, а там от метро мин 20 пешком. Короче welcome
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Похожие компании