НПО МЕДКАР

40% населения нашей страны проживает в труднодоступной и сельской местности. Передвижные медицинские комплексы дают возможность проводить раннюю диагностику и оказывать высокотехнологичную помощь населению в любых труднодоступных районах. 

Передвижные медицинские комплексы MEDCAR позволяют на высоком уровне оказывать помощь в различных областях медицины в выездных условиях. Они оснащены всеми необходимыми системами жизнеобеспечения, современным, в том числе инновационным, медицинским оборудованием, медицинской мебелью, а также всем необходимым хозяйственным инвентарем.  
Рейтинг компании:
Сайт: medcar.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление
Написать отзыв про НПО МЕДКАР 
Отзывы сотрудников о работодателе НПО МЕДКАР (4)
Сортировать:
Александр (Бывший сотрудник)
Город: Жуковский
17:49 04.11.2018
Плюсы в работе
Все плюсы остались в виде лапши на ушах на собеседовании с (ФИО), который очень много пафоса создаёт, а на самом деле никакого производства авто в Медкаре НЕТ. Всё перекупки, только отделку делают и "мебель".
Отрицательные стороны
1. условия труда, на обед выделяется 160р, никаких премий, хоть и продаж было много. Директор строит дом,-о каких премиях речь?
2. две правые руки у (ФИО)- одня кортавая, убогая, но родственник прошлого учредителя, что очень полезно, а вторая-родственник-алкоголик. О чём думает руководитель, обставляя себя сием отстоем непонятно. но они молодцы-остальные нет по понятию директора, а это вряд ли толковых сотрудников надолго устроит.
3. директор сам разлагает и ссорит колектив-никаких общих обсуждений.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
ЯжМать (Бывший сотрудник)
Город: Москва
13:28 26.02.2019
Плюсы в работе
К плюсам бы я отнесла то, что эта компания легальная, прозрачная со всеми положенными отчислениями и любыми возможными выплатами. Если у тебя день рождения, то отгул в подарок, ну а если вдруг беда(похороны например), так денег дадут итебя не спросят.
Отрицательные стороны
Я прочитала Александра(бывший сотрудник) и очень удивилась. Вот хоть я уже не работаю, но могу уверенно сказать, что попасть в Медкар сложно или практически не возможно, так как нужно хорошее профильное образование или владеть несколькими специальностями, а вот вылететь из Медкар можно легко. И всегда за дело.
Вот к примеру: Александр Рыбин уволен за профнепригодность, Александр Бялый уволен за пьянство, Абрагим Закиев уволен за стукачество, Сергей Рожин уволен за слабость характера, Антон Кащев уволен за пьянство. И заметить хочу, что всем им дали уйти по собственному желанию.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергеевич (Сотрудник)
Город: Жуковский
18:47 02.02.2019
Плюсы в работе
Правильный вектор на будущее.
Отрицательные стороны
Зарплата: белая
Соответствие рынку: выше рынка
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
ИЛ76 (Сотрудник)
Город: Жуковский
13:39 25.01.2019
Плюсы в работе
Нормальная работа, где все по чесноку. Вот только что премию за сложную сдачу получил и не я один. Все согласно и законодательства и человеческих понятий, любая сверурочка оплачивается в двойном размере, любой форсмажор всегда компенсируется. Компенсация питания 185руб., корпоративная телефония, если в служебных целях используешь свое авто, то компенсация топлива, если по работе пришлось ездить во вне рабочее время, то услуги такси за счет компании, медстраховка(ДМС) ежегодно обновляется и дополнительная страховка на производстве как обязательное условие. Один раз в год компания готова оплачивать профильные образовательные курсы, ну конечно если ты сам хочешь образовываться. Корпаративы и разные там праздники, да и Слеты ежегодные всего холдинга вообще железное правило.
Отрицательные стороны
Можно конечно воды налить как некоторые уволенные за профнепригоднось или слабость характера. Однако хотелось бы иметь возможность карьерного роста, чего на мой взгляд не хватает. Особенно если компания растет и чтобы в новых направлениях, предлагали бы работу сначала старым сотрудникам, а уж потом новичков набирали. Хотелось бы персонального учета заслуг каждого при выплате премии.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании