РТ Лабс

Аноним

Город: г. Москва

10:57 25.04.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Компания полное го...но.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонимус

Город: г. Москва

15:11 10.04.2014

Плюсы в работе

Да зарплата ровно по графику-нам этом всё!

Отрицательные стороны

"WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа."- Вы видемо недавно работаете в компании или из разряда попализов.

Я в компании работаю давно и видел уже ни одного ген. Директора.

Все идет по нисходящей, каждый новый директор всё хуже и хуже. Золотые времена в компании прошли, они были тогда, когда компания называлась ЦТКС.

Отдельно стоить сказать о непотопляемом зам. директора, который уже работает больше 5 лет. Так вот он сам даже пернуть не может, обязательно это кому-то перепоручит. Принцип его такой- Директор царь и бог, если директор скажет всех казнить, то зам. тут же и САМ побежит выполнять приказ без разговоров. Ну что тут сказать- вояка, крыса тыловая.

В общем люди компании не нужны и если есть возможность, то обязательно тебя выкинут без выходного пособия.

Но если будешь пахать за 10 человек, как бессловесная скотина, то можно и проработать много лет. Да зарплата ровно по графику.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Москва

14:38 02.04.2014

Плюсы в работе

WTF? Кто все эти люди, что пишут о РТ Лабс? Что за бред? Да зарплата ровно по графику как и премии, адекватное руководство и интересная работа. Вышеотписавшиеся просто неудачники или крайне тупые и ленивые люди. Да такие у нас не задерживаются. Такое впечатление будто кто-то специально нафлудил негатива.

Отрицательные стороны

Для себя не вижу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей

Город: г. Воронеж

07:38 02.04.2014

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

1. С порога встречает было-охранник выкриком ФАМИЛИЯ!!!

2. Толком не смогли объяснить круг обязанностей и требований предъявляемых к кандидату.

3. Собеседование с коллегами из Москвы по скайпу, при том что качество связи отвратительное.

4. Собеседование в форме блиц опроса на час.

5. Ярко выраженный оценивающий тон и никакого уважения к кандидату.

6. Из услышанного складывается впечатление что бюрократия просто зашкаливает.

7. Как водится ищут специалистов в регионе ибо не хотят платить в Москве в 3 раза больше.

Сложилось впечатление что ищут бота у которого любой вопрос отскакивает от зубов, им не важно к чему человек стремится, чего ждет от работы, что способен предложить. Вообщем я не стал даже доводить до конца собеседование, по середине попрощался и ушел. Ибо работать в этой компании желания не осталось.

анонимус

Город: г. Москва, Сущевский вал

16:58 02.03.2014

Плюсы в работе

Хорошие люди. Состоявшиеся профи +/-

Премии, зарплата, соцпакет.

Можно не напрягаться.

Столовая дешевая :) И фруктами кормят.

В общем, если вы хорошо знаете свое дело и хотите просто получать достойную зарплату без головной боли -- вам понравится. Особенно, если вам за 35, у вас дети и вы реалист.

Отрицательные стороны

Лютая бюрократия. 7 одобрений на каждый чих. И все норовят "забыть", "отложить", "послать запрос". В общем, болото.

Условия. Ну, НИИ промперминмаш. Проходная с вахтершами, лестницы со стенами в зеленой масляной краске, немытые окна.

Коллеги ничего не хотят. Здесь не растут, не развиваются. Здесь ездят в интересные отпуски и строят дачу. А! Еще ипотека.

Уродское ПО. Вся работа через госпортал, более громоздкого и неудобного я пока не видел.

В общем, если вы молодой и амбициозный -- вам не сюда.

Не знаю куда написать, но имейте в виду: эта компания не разрабатывает и не продает ничего. Это вынесенная техподдержка и сопровождение Ростелекома. Обслужвает госпроекты, государство -- заказчик, перед которым отчитываются.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга

Город: г. Москва, ул. Антонова-Овсеенко, д.13,с.1

16:01 08.02.2013

Плюсы в работе

Зарплата выплачивается вовремя

Отрицательные стороны

Итак, компания держится на "трех китах" - отвратительных руководителях. Кто попал к ним в немилость, тот недолго протянет в компании. Тут выбора особого нет, либо ты занимаешся ж*полизством, либо ты заведомо в немилости.

Отношение к подчиненным - ужасное. Человека, только устроившегося в компанию, просто используют, а затем выкидывают, как отработанный мусор. При том, выкинуть могут и раньше, это если Вы не готовы работать по 15 часов в сутки, без обедов, без выходных, а САМОЕ главное, без доплаты за все переработки, т.е. даром.

Не во всех подразделениях в компании такой беспредел. Аналитики и тестировщики...им повезло больше, у их приличные руководители, там ещё сносно работать.

Менеджерский состав - полностью прогнившее звено, и всё из-за одного человека-начальника этого менеджерского подразделения, человека обделенного хоть какими-то навыками управления, человека, который заботится ТОЛЬКО о личном благополучии настолько, что приспокойненько Ваши заслуги присвоит себе, а иногда и не только заслуги ($).

С нерадивыми сотрудниками разбираются легко и очень быстро - пару выговоров за пару дней, на третий ты уволен по статье. Ах да, ну и пооскорбляют естественно.

Не советовала бы идти в данную контору, время будет упущено, и навыков никаких не получите.

По деятельности компании - такой же бардак. Она не из тех, кто получает премии и похвалы за качественную и своевременно выполненную работу, в полном соответсвии наоборот.

P.S.: отзыв оставлен абсолютно объективно, без злости и эмоций.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (11)

Бывший работник (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

08:20 12.06.2019

Плюсы в работе

Слишком много минусов, чтоб увидеть плюсы.

Отрицательные стороны

В компании принято строчить доносы и плодить дисциплинарки. Увольняют сотрудников запугивая их. Заведует всеми дисциплинарками истеричная Начальница отдела кадров Константинова, кроме как уволить сотрудника предварительно запугав его она ничего не умеет. В компании 90 сотрудников умеют писать объяснительные письма на которые тут же тебе присылают на ознакомление приказ на выговор. И это не значит, что вы виноваты, но выговор вам выпишут.
Хуже компании я не встречал. Лучше не портите себе нервы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Соискатель (Соискатель)

Город: Казань

17:55 12.04.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Очень жалею, что не читал нижеуказанных отзывов. в итоге потерял время и получил ненужный опыт общения с невнимательными сотрудником (похоже другие там не работают судя по отзывам). Не совсем соответствует тому что описывают на HH.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Казань

14:04 21.11.2018

Плюсы в работе

Официальная белая зарплата, выплачивается стабильно. ДМС, 100% компенсация фитнеса.

Отрицательные стороны

1. Ужасный офис в Корстоне без окон. Под ухом проводятся дискотеки, корпоративы и торжества, которые не способствуют рабочей атмосфере.
2. Руководство не заинтересовано в качественном решении поставленных задач. "Быстро и как-нибудь", потому что требуют сверху - отсюда и низкое качество продуктов. Работа в режиме тушения пожаров. Что сильнее всего горит туда и бросаются все силы, и так снова и снова вне зависимости от того, кто у руля. Наличие просроченных нерешённых задач, которым больше года - это норма.
3. Неадекватное руководство. За период работы сменилось несколько директоров департамента и каждый только приводил за собой "своих" людей и увольнением "чужих" - схема не меняется уже третий год, от чего страдает качество продукта.
4. Мало кто из управляющего персонала не занимается ИБД, сбором постоянных совещаний, перекидыванием обязанностей и выяснением, кто же крайний.
5. Проекты со сроками сдачи позавчера. О причинах и говорить не хочется. Про убогий менеджмент было написано выше.
6. Большая текучка кадров как следствие всего происходящего.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Казань

14:01 21.11.2018

Плюсы в работе

Официальная белая зарплата, выплачивается стабильно. ДМС, 100% компенсация фитнеса.

Отрицательные стороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

разработчик (Бывший сотрудник)

Город: Казань

16:22 09.10.2018

Плюсы в работе

плюшки: зимой фрукты, всегда бесплатный чай кофе,
100% оплата спортзала, ДМС

Отрицательные стороны

возможность обучения хоть и заявлена, в реальности никуда не пойти,
зарплата ниже рынка, отсюда и текучка
постоянное контроль сколько часов на какую задачу потратил

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Соискатель)

Город: Ярославль

11:39 26.07.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ищут разработчика, когда на собеседовании спрашиваешь, в чем заключается работа, ответ - писать тех. Документацию...по ЗП по телефону обещают одно, по факту руководитель ничего конкретного вообще сказать не может. Само руководство вообще далеко от IT, ни слова конкретики, постоянно путается в словах, повторяя одну и ту же общую информацию...ни кому не советую связываться с этим *серым* местом по написанию тех.документации для Ростелекома.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Елена (Сотрудник)

Город: Воронеж

11:35 01.12.2016

Плюсы в работе

В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и при должном старании и желании вырасти и по должности, и по зарплате. Есть немало примеров, когда люди переезжают в Москву на повышение.

Отрицательные стороны

Немного нелогичный процесс подбора персонала/собеседований, но все в итоге завершилось успешно.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юля (Сотрудник)

Город: Воронеж

12:46 21.11.2016

Плюсы в работе

Интересная работа, сложные задачи, профессиональное развитие. Достойный уровень оплаты. ДМС, оплата телефона.

Отрицательные стороны

зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Сотрудник)

Город: Ярославль

11:45 24.10.2016

Плюсы в работе

белая зп, приятные бонусы, оплата в срок, зп выше средней в городе, дружный коллектив, возможность роста

Отрицательные стороны

иногда небольшие переработки, но без них никуда в ит

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Сотрудник)

Город: Ярославль

11:44 24.10.2016

Плюсы в работе

Сколько людей - столько и мнений. В первую очередь, все зависит от человека, и как он воспринимает себя и окружающий мир. Работу в данной компании могут найти как начинающие специалисты, только закончившие ВУЗ, так и специалисты со стажем. И это не значит, что тебя приняли на работу и сразу кинули на текущие задачи, по аналогии с человеком, который не умеет плавать. Нет, к каждому новому сотрудник приставляется наставник, который на время испытательного срока всячески помогает новенькому как в техническом плане, так и в организационном. Будешь ли ты расти по карьерной лестнице - зависит опять же только от тебя, если сидеть на попе ровно, и выполнять тупо свои текущие задачи, и не делать ни шага в сторону - о каком карьерном росте может идти речь? Нужно проявлять инициативу в задачах, искать новые технологии и подходы в работе, вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов, как в зоне своей ответственности, так и вне ее. Оценка персонала проходит 1 раз в год, но никто не запрещает тебе расти горизонтально, получать новые знания умения, осваивать более широкий спектр задач, ты развиваешь при этом и повышаешь свою рыночную стоимость. Коллектив также имеет не маловажную роль, ведь это как 2ая семья, с которой ты проводишь большую часть своего времени, и я очень рада, что работаю в такой команде, которую могу назвать 2ой семьей. Да, мы работаем на разных проектах, но это не значит, что я не могу попросить совета или помощи у любого члена команды, и при этом я знаю, что никогда не получу отказ. Компания предоставляет разные социальные плюшки - ДМС, оплата сотовой связи, витаминизация (закупка фруктов на время зимнего периода), корпоративные мероприятия. ЗП на рынке труда достойная, есть система премирования, компания предоставляет возможность как внутреннего так и внешнего обучения. О компании только положительные отзывы.

Отрицательные стороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Сотрудник)

Город: Ярославль

11:09 24.10.2016

Плюсы в работе

Для человека без опыта прекрасное начало карьеры, с опытом-интересное развитие. Коллеги просто восхитительные (!определенно можно утверждать - вторая семья) Инициатива - пожалуйста, обучение, консультация с коллегами-только за. Все невероятно отзывчивы и разносторонне развиты.
Проблем с ТКРФ не наблюдаю.
Много приятных бонусов, хороший ДМС

Отрицательные стороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка