Группа агропредприятий Ресурс

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Евгений (Сотрудник)

Город: Москва

21:15 21.09.2018

Плюсы в работе

Чтобы избежать разочарований и не стать жертвой манипуляций никогда не подписывайте документы «здесь и сейчас», тем более по соглашению сторон и тем более без наличия компенсации в размере как минимум 4-х окладов. Не бойтесь если Вам будут угрожать, все угрозы пустые и Вам ничего не грозит. Прежде чем подписывать соглашение о расторжении договора изучите проект документа, обсудите его с родственниками и друзьями. Если какие-либо формулировки соглашения вызывают у вас сомнения, не подписывайте соглашения до их разрешения и выяснения всех интересующих вас деталей. В случае, если помимо компенсации за увольнение компания должна вам отпускные либо еще какие-то выплаты, обязательно настаивайте на том, чтобы они были оговорены в соглашении отдельной строкой. В противном случае работодатель скажет, что в предусмотренную соглашением компенсацию уже «всё включено». Не увольняйтесь пока не найдете работу, иначе будет сложно её найти так как отзывы о Вас будут в любом случае негативные даже если Вы были лучшим из лучших. Если же кадровики или сотрудники безопасности угрожают Вам или давят на Вас смело обращайтесь за защитой своих прав в Прокуратуру или трудовую инспекцию. Запомните никто не имеет права повышать на Вас голос или заставить подписать что либо. В случае если Вас загнали в угол, угрожают расправой или иначе нарушают Ваши права обращайтесь поможем.

Отрицательные стороны

Прежде чем писать заявление об увольнении, подумайте о себе и близких людях, находящихся у вас на иждивении, наличии кредитных или иных обязательств. Если у вас не отложено достаточно средств, чтобы прожить как минимум несколько месяцев, не соглашайтесь увольняться по собственному желанию! Если же работодатель решится уволить вас по вымышленным причинам (например, за прогул, которого вы не совершали) вам с высокой долей вероятности удастся, обратившись в суд, взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула. В результате вам будет чем отдавать занятые у друзей деньги на еду и предметы первой необходимости.

Имейте также в виду, что судебная практика исходит из того, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась его добровольным волеизъявлением. Если работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, данное обстоятельство подлежит проверке судом. Однако обязанность доказать факты оказания давления возлагается на работника.

Следовательно, если работодатель оказывает на вас психологическое давление и озвучивает угрозы – постарайтесь зафиксировать данные факты с помощью диктофона и других технических средств. Заручитесь свидетелями, которые смогут в случае спора подтвердить, что вас вынуждали уволиться. Сохраняйте контакты уволившихся сотрудников – зачастую люди просто не могут найти своих бывших коллег, которые были свидетелями фактов понуждения к увольнению. Оспорить увольнение «по собственному желанию» можно в течение месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.

Не забывайте также, что вы имеете право отозвать ваше заявление об увольнении в течение двух недель с момента получения заявления работодателем (ст. 80 ТК РФ). Отзывать заявление необходимо в письменной форме, сохраняя у себя второй экземпляр заявления с отметкой о получении работодателем.

Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по собственному желанию, работник в одностороннем порядке не имеет права.
В случае если Вас загнали в угол, угрожают расправой или иначе нарушают Ваши права обращайтесь поможем.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

МУРАТ (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

00:22 15.09.2018

Плюсы в работе

Наличие сотрудников в провинции низшего звена , которым просто негде получать хотя бы какие то копейки.В их рядах есть Люди!!! Трогает их простодушие и честность!!! С такими людьми приятно работать.

Отрицательные стороны

В связи с полным отсутствием квалифицированного руководства и и применением "крепостного права" простые работники страдают от систематических репрессий т.е. : трудятся с полным нарушением ТК РФ ,а именно не положенные 8 часов , а 12 - 16 ч. "Понятие Сверх урочные" отсутствует , не говоря уже об оплате их же , хотя бы в однократном размере ! Работа с хим. веществами на спецтехнике и обычной так же не регламентируется санитарными нормами ! Я искренне вам сочувствую уважаемые , в попытках кое как прокормить свои семьи вы жертвуете собой подрывая ваше здоровье ! И снова поддержу , ранее оставленные отзывы о этой дыре, добавлю отношения "руководителей" - их господствующее отношение к сотрудникам . Такие как Курбатов , Кальянова , и пр. Еще интересно , каким образом оборотни в погонах имеющие судимость за превышение должностных находятся на посту в службе безопасности ????? Тем кто по сей день находится в рабстве , настоятельно рекомендую избавиться от этого бесправия !!!! Дабы не тратить время нервы и здоровье , а бежать к порядочному работодателю . Ну а тем , кто хотя бы минуты времени уделил вакансиям этой помойки , советую перевернуть страницу и продолжить поиски действительной компании !!!!!!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

вован (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

20:34 03.09.2018

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Зачем вы держите Кумова?Его давно надо гнать и все наладится.Деньги отмывает на запчастях,а люди на старье работают.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

вован (Сотрудник)

Город: Ростов-на-Дону

20:27 03.09.2018

Плюсы в работе

Достоинств не вижу

Отрицательные стороны

Что ж у вас творится в Ресурсе?Зарплату урезали,работать не на чем.Все старье.Начальство одни хамы.Так и хотят что бы все разбежались.Не фирма,а отстой.А рекламу какую делаете!Мне просто стыдно работать в этой фирме!!!!!!!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Ставрополь

06:29 15.08.2018

Плюсы в работе

Хороший коллектив

Отрицательные стороны

Работаю больше года и до сих пор не дали отпуска

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

нИКОЛАЙ (Сотрудник)

Город: Ставрополь

16:27 25.06.2018

Плюсы в работе

Белая зарплата. Доставка на катаргу автотранспортом предприятия.

Отрицательные стороны

Добавить нечего. Все ниже перечисленные недостатки собраны на Светлоградском комбикормовом заводе. От себя добавлю ,что с приходом нового директора по производству Мозгова С.Н. ситуация на заводе в разы ухудшилась. Кадров не хватает,"слава" о нашем чудо предприятии быстро распостранилась в нашем небольшом городке.Толпы очередей за забором на трудоустройство на завод быстро закончились. Завод медленно вымирает. Конечно жаль ,а ведь всё так хорошо начиналось....

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

юрист (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

22:41 13.06.2018

Плюсы в работе

Если Вы считаете, что Вас уволили с нарушением Ваших прав, обращайтесь.

Отрицательные стороны

****

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Неважно (Бывший сотрудник)

Город: Ставрополь

14:47 14.04.2018

Плюсы в работе

Кроме белой З/П индексация которой последний раз была лет пять назад , других положительных сторон просто нет

Отрицательные стороны

Работал в ГАП Ресурс ПО " Живое Поголовье" инженером-механиком в 2017 году . Лозунг компании "незаменимых людей нет" . От этого огромная текучка лучших кадров. Вся власть к сожалению у баб руководителей службы персонала ББ, ПО , это они решают кого уволить , кому премию дать, кому з\п добавить. Даже такая фигура как директор ПО против них никто и боится с ними связываться! Нагрузка на сотрудников огромная. Кроме своих обязанностей , должен выполнять еще бесплатно работу юристов, бухгалтеров (договора, счета на оплату , отчеты) Постоянно над душой стоят сотрудники СЭБ которые видят в каждом потенциального вора . Каждый руководитель в первую очередь боится потерять свое место и свою хорошую з/п .От этого пассивность ,боязнь проявить инициативу , боязнь вступиться за своего подчиненного, и чем выше руководитель , тем больше он боится. Мне непонятно куда смотрят многочисленные вице президенты и УЗКР ? Неужели они не видят какой бардак в компании наступил.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Благодарный

20:13 03.04.2018

Плюсы в работе

Белая зарплата.

Отрицательные стороны

Не знаю где как , а в Ресурсе Ставрополья СЭБ, ПЭБ которые возглавляют бывшие кабинетные сотрудники МВД хорошо усвоили как красиво показать работу на бумаге..В прошлых структурах этому хорошо научили...Они пытаются вставлять свои 5 копеек в производственные процессы, не имея понятия в этом. А важности на себя напускают, что они вершители судеб..А если найдут какое нибудь мелкое хищение то хоть героя каптруда присваивай..Зачем раздули штат СЗБ-ПЭБ...неужели никто не проанализировал, нужно ли такое количество сотрудников СЭБ...и многие из них получают хорошие зарплаты, а выхлоп какой? Всё что пишут негативного в отзывах про СЭБ-всё ПРАВДА!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь (Сотрудник)

Город: Ставрополь

13:14 17.02.2018

Плюсы в работе

Белая зп

Отрицательные стороны

Расскажу о новшествах в СЭБ ГАП Ресурс ЗАО Ставропольский бройлер. С недавних времен должность нач СЭБ стал занимать Калеров Алексей Игоревич.Молодец!!!!. Сразу взял быка за рога. На придумывал массу мыслеммых и немыслемых видов отчетов для своих подчиненных, а именно инспекторов СЭБа. Теперь последние вместе с со старшими контролерами целами днями просиживают в кабинетах и корпят над отчетами для Калерова А.И. Причем подсчитывают всякую хрень: сколько птицы подохло за сутки, за неделю, месяц и т.д.Сколько корма завез кормовоз, сколько гсм потратили водители.....Глупее не придумать..все эти отчеты дублируются, отвлекаются менеджеры на площадках...впустую тратится время и бумага из-за одного самодура...Инспектора и ст контролеры не решают текущие вопросы, не бывают на площадках. И куда смотрит РАС под руководством Змеева А,В. Простых контролеров обременили кучей ненужных журналов по 5-7 шт., они тоже сидят в своих кибитках и не могут осмотреть участок. В данной сфере я работаю около 10 лет и большего дебилизма как сейчас я ранее не видел...Буду и дальше наблюдать и хихикать..Настоящая профонация или по русски ПОКАЗУХА!!!!!Завели кучу бумаг и сделали видимость большой работы..Заняты ерундой всякой тошно смотреть на это.Жаль, что на высокие должности компания не может найти достойного кандидата, а назначает всяких Калеровых, не имеющих за плечами ничего опытного.....

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Ананим (Сотрудник)

Город: Ессентуки

17:21 03.12.2017

Плюсы в работе

Вовремя зарплата, только и всего.

Отрицательные стороны

Их много. Но буду говорить за инкубатор ф-ла "Южный". Всё что написал один из бывших работников это правда. Но признаться в этом значит подписать себе приговор. Все друг друга покрывают.Начальника надо другого тогда и порядок будет на инкубаторе.Но за ним стоит Даниленко.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Ессентуки

14:56 29.11.2017

Плюсы в работе

Зарплату платят вовремя

Отрицательные стороны

Не могу сказать за всю компанию, хотя спустя какое-то время поняла, что всем безразлично, что творится на инкубаторе ф-ла "Южного". В двух словах не напишешь. Были случаи кражи цыплят, пьянство процветает, халатное отношение к работе (не все работники вакцинируют цыплят, выливают вакцину) и менеджер всё умалчивают. Лично я не понимаю как компании может быть всё равно. Если к человеку испытывают неприязнь только потому,что он хочет справедливого отношения ко всем, не зависимо от национальности, от него стараются избавится. По жизни таких не любят. И неважно, что хороший работник. Карьерный рост не для нас! Если уволился человек, повторно не берут (но это тоже выборочно, только по великому блату). Моё мнение-руководство в Москве про всё это не знает!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

иван (Сотрудник)

Город: Краснодар

18:05 10.09.2017

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

1) Низкая зарплата которая не поднималась уже 6 лет!!! Понастроили кучу птицефабрик а сбыта нет вот и урезают всем кому можно зарплаты и премии. 2) Нагрузка на сотрудников колоссальная , навешивают работу как минимум за двоих ничего не доплачивают. 3) техника старая на 70% которая постоянно ломается, на запчасти денег нет. 3) Куча всевозможных контролирующих-карательно-проверяющих служб (дармоедов) с которыми нужно согласовывать все счета на оплату и договора, что только мешает работать . Иной раз предлагают запчасти дешевле , но приходится отказывать так как представишь все эти согласования , кучу документов ,тендеры и прочую хрень.. 4) Для сотрудников раз в год корпоратив за 80% своих денег . Ах да , еще турнир по футболу между предприятиями ГАП на который заставляют в принудительном порядке ехать в другие города в качестве болельщиков.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую