Винлаб

Изначально в компании не было отличной зарплаты. Были организации которые платили лучше.Шли работать для опыта, а так же из за своевременной выплаты.Оплата состоит из оклада и обязательной ежемесячной премии,премия так же делилась 70+30 и зависела от товарооборота (70)и листа плановых задач(30). И конечно же выплачивалась на усмотрение Работодателя. сейчас и оклад во время не оплачивают, так же не оплачивают подработки. Многие собрались идти в трудовую инспекцию.
Запомните!
На торговой точке будете работать в смене
-администратор+продавец-консультант.
-планы трудновыполнимые, но только потому что не успеете (при всем желании),отработать покупателя, выложить товар, выставить его корректно на складе,помочь принять его админу,разрезать и расставить ценники, элементарно провести влажную уборку везде. Очень часто бывают кражи! И все это напрямую зависит от того, что нет дополнительных единиц. Да хоть доп.глаза.- грузчиков,либо уборщиков, или на крайний случай охранников. Устаешь жутко, нормальные люди уходят из за тяжелого физического труда. Текучка страшная как в больших ритейлах. Нужно выходить на подработки.СБ откровенный дибил.
Одним из приоритетов-ОБУЧЕНИЕ.НО В СЕТИ НЕТ ОБУЧАЮЩЕГО ЦЕНТРА! вас заставят обучаться виртуально.,будут штрафовать на деньги,еслине пройдете в 7 дней Но проблема в том, что нет времени! просто бросают как кусок мяса на точку. А ты ни программы САП не знаешь, ни кассы, ни планнограмм, НИЧЕГО! А компания в открытых вакансиях указывала, что можно без опыта работы-ВСЕМУ НАУЧИМ! ЭТО КАК!
Программа-дибильная САП. ей отдельно учиться нужно. не каждый бугкатер с опытом 1С разберет.
Вобщем поэтому вы полностью своих денег будете недополучить-попадете на штрафы, невыполнение Листа задач, и удержания по инвентам и кражам. Ни один магазин не укладывается в норматив, потому что админ говорил, что в программе виртуальные перемещения остатков просисходят. Вобщем все проводки документов, либо пока будешь искать откуда ноги растут в программе- у админов проходит целый день, а то и дня не хватает. Тебе они не помощники.У сотрудников нарушается психика,всегда несоответствие цен, слетают ценники и смена снова попадает на деньги.
Есть территориалы, которые нам помогали всегда. Офис кричит на них, что они за нас делают работу магазинов. Но мы не успеваем! У нас была ТУ которая выросла из админов компании. Она нас понимала и помогала. Руководила раньше другим Кустом-и под другим директором. Бывшая Мироненко ее выжила. Писала жалобы и служебки, и совместно с Гутник ее слили перед руководством. Вся сеть Москвы и Мск области только об этом и говорит.Очень неэтичные руководители Гутник, Малородв, Мироненко, Изюмин, Сычева. Я бы Мечетину порекомендовала убрать этих сотрудников.Это позор компании., не платят,унижают, не объясняют, Часто общаемся с бывшим ее Кустом,девченки там просто молодцы. Всему нас бывшая ТУ научила.Мы все дружим и общаемся между сбой. Так сплотила нас. Но компания не ценит таких сотрудников.Увольняясь, она выбила что бы нам доначислили все деньги и больничные некоторым, что недодали в з.п.Я знаю что к ней и сейчас звонят магазины по работе, м ждем пока она нас заберет. Все подготовили заявление об увольнения, либо есть магазины которые уходят на больничный. А есть ТУ которые пришли со стороны и ничего не знают. Кричат и истерят. Не помогают и мы уже влетали на малолеток. Она сказала что это ваши проблемы.А бывшая ТУ умела договариваться и в РОВД отмазывала. Никто ничего не платил из сотрудников.
Сейчас з.п. урезали, бонусы отменили. кто не уволился.-все в поиске работы. Не идите в Винлаб. У компании нет уже прежнего авторитета.
Советую сейчас не идти

Никаких скидок спец пакета для сотрудников увы, нет. Вы можете позволить купить себе товары в магазине в котором работаете по цене с ценников. Это так мило, я серьёзно. Но это ещё самое малое. Давайте пойдём дальше.
А начну я пожалуй с откровенного вранья от HR менеджера (имя не буду называть) которая наобещала золотые горы и оклад администратора минимум 40000 руб.
Но так как я постоянно попадал в смены соло и въебывал один и за продавца и за админа к 22 часам я был никакой. Ни настроения, ни желания приходить сюда завтра у меня не было. ТУшница наша, это что-то. Женщина которая думает лишь о своей ЖО, и судя по виду думает она о ней часто. Никакой моральной поддержки от неё не было, только наезды, вечные доебы до всяких мелочей, решать проблемы она не умеет. Ей проще сказать что вы все дебилы, ничерта не умеете.
Ах, да. Вернёмся с обещаниям HR о первоклассной подготовке сотрудников... Даже не слушайте. Будете касячить, ошибаться, и как-то сами научитесь.
А ещё, что очень интересно, вам ничего не скажут о "засыльных малолетках" которых скорее всего сама Белуга групп и присылает.
Объясню.
Приходит женщина, лет 30. Покупает у вас алкоголь. И как только вы ей вручает чек, заходит дядя инспектор показывает документы 30летней девочки, которой на самом деле 17 и штрафует вас на 10000-30000 рублей. А если вы не хотите из собственного кармана отдать штраф, с вас его вытрясет белуга. Можете смело увольняться в тот же день. Ну или будьте дотошными и спрашивайте паспорт у каждого покупателя. Вас будут называть дегенератом, идиотом, мудаком, но вы терпите.
Бардак на складе. Нет места поесть. Нет времени поесть, если ты один в смене. 12ч на ногах.
За 20000 рублей в месяц. Русские ребята, девочки, парни, вас с этой шарашкиной конторой должно связывать только одно, покупка продукции по праздникам. В качестве покупателя. Уважайте себя, цените. Берегите.
Здесь никто о вас думать не будет.
Любая ваша ошибка, даже по незнанию, это ваш касяк и вам за него платить или выслушивать от ТУ какой вы дебил.
В Макдональдс условия лучше.

Вот тут писать придеться много. Работала 5 месяцев. Когда пришла , я понимала , что компания молодая и ей расти и расти. Но не думала , что такой бардак. Я устроилась администратором и на оклад, который потом без моего ведома сделали почасовой оплатой. Но сначало пройдемся по обязанностям. Тут все было понятно,но как такового обучения не было и не предвидится. Все было методом тыка , проб и ошибок. Приемка, оформление документов, касса , все это узнается в процессе. Офис работает отвратительно. Вечно не выгружались нормально ценники, а мы на кассе краснели и договаривались с покупателями. Отдел Отд ( который всем этим занимался) игнорирует тебя как может. И если после недельного молчания от отдела , ты решился написать руководителю Отд( Соколову) , то жди конкретного помойного ведра на голову. Ты недостойна общаться с ним, что и завуалированно объяснял это в письме по корпоративной почте , где ставил в копию начальство. Хотя как в итоге выяснилось , просто не знал как исправить данные косяки или баги программы. По обязанностям все было понятно, в первые месяцы трудно , но реально. Если магазин план не тянет , получаешь ты голый оклад. Было все терпимо , пока не пришел новый опер.директор и не сменил 24 апреля мотивацию ( премию). Об этом мы узнали ,когда получили зп за апрель. После этот же деловой человек решил , что не стоит нам выплачивать переработки по часам . Об этом мы тоже узнали в день зарплаты. Итог: я за 211 часов ( норма 165) получила 24тыс. Сейчас тихо мирно составляю досудебную претензию на данную компанию. И пусть трудовая инспекция решает ,кто прав , а кто виноват. Не рекомендую идти работать в Винлаб. Коллектив был замечательный. ТУ помогали как могли. Но вот руководство подкачало. Скажу так , как только получили зп за апрель, 50 магазинов закрылись раньше времени и персонал написал по собственному.

Дело было так, позвонил HR Марии Воробьевой. Договорился о собеседовании. Приехал на собеседование и там меня ждал территориальный менеджер Наталья после заполнения анкеты и собеседования, сказали ждать пока СБ проверит и позвонят в течении 3 дней. Позвонили в этот же вечер и пригласили на 4 стажировочных часа на лётной 21/2. На следующий день я приехал, встретила меня администратор Нина. У них как раз был инвент и им нужно было все разобрать. Первыми словами ее были: «Мы тут уже с 7 утра, поэтому можем посидеть». Хорошо, ок. Пошёл вместе с другим стажером разгребать склад и мне ещё нужно было доставлять бутылки в зале. При всём при этом Нина это подруга стажера, материла его только так. На меня начала рявкать мол я медлительный, минут через 5 подхожу к ней и говорю что я хочу отстажироваться в другом магазине, потому что мне не устраивает что в первый сой день меня считают медлительным. Не зная ни ассортимент ничего. Администратор поняла что запахло горяченьким. И начала меня уговаривать и распинаться надомной. Решил остаться. После окончания стажировки, я спросил будете сканировать документы? Она их отсканировала, отправила или нет это уже не известно. Далее она сказала что нужно ждать звонка из кадров и они пригласят на оформление в офис. Прошло 2 выходных и в понедельник никаких действий. Я начинаю писать в Worki HR Воробьевой узнать какие дальнейшие действия, она отвечает - «Добрый день.Мы сегодня с Натальей обговорим,когда вам приезжать на оформление и я либо Наталья вам наберем в течении дня.» Какаких звонков не поступало, далее я опять пишу - «Добрый вечер, звонка так и не было
Мне рассчитывать на Вас или продолжать поиски?» после чего мне отвечает : « Санжар,к сожалению выбор был сделан в пользу другого кандидата». Как такое можно ответить если у Вас открывается новый магазин и помимо него есть открытые вакансии? Пугает непрофессионализм данный кропании, а именно HR и территориального менеджера. Не хотите ждать 3-5 дней? Тогда даже и не стоит устраиваться сюда на работу. 90% что Вас опрокинут.

Там одни недостатки. Я проработал три недели и понял, что надо валить. Вернее , что надо валить я понял уже в первые два дня. График там 2/2 с 10:00 до 22:00, но то и дело просят остаться на третий день , который оплачивается. Я говорю, мне не нужна ваша оплата, я хочу полноценных выходных! Сразу начинается скулеж, но я на него забил и никогда не выходил лишний день. И приходить надо не 10 00 , а почему то к 9:30, и они ВСЕГДА остаются после 22 00 до 23 00, что бы выполнять свой план, к чему пытались приобщить и меня, но я никогда не оставался и уходил ровно в 22 00 никого не слушая. Там реально тяжкий труд и зарплата копейки для москвы 30000, но еще существует план магазина на продажи бухла, и если его не выполнишь, то за эту каторгу получишь 21000 и это зарплата в москве, дворник получает больше. Там нет грузчиков и уборщицы и все коробки с бухлом целый день таскаешь сам. И самое главное, даже если ничего не таскаешь, ты почти всегда все 12 чамов на ногах как какой то чоповец в ашане. Ноги устают жутко от этого. По хорошему там должна быть зарплата тысяч 90-100, во первых труд очень тяжелый, во вторых ты делаешь работу непосредственно свою работу продавца, это 30 тысяч, плюс работа грузчика, это еще 30 и плюс работа мерчендайзера, уборщика и охранника и еще черт знает кого, это еще 30. Такие зарплаты и есть за эти работы, но здесь ты делаешь все эти работы одновременно , но получаешь почему то лишь одну зарплату продавца. В договоре написано продавец-консультант, но ты и продавец-консультант и продавец-кассир, а ведь это по сути разные должности, а значит и зарплаты так же должны быть разные, но тебе как я говорил платят лишь одну продавца консультанта. Склад это ваще полный кикос, все завалено, негде иголке упасть и ты все эти тонны коробок с пивом и водкой должен каждый раз перелопачивать, что бы найти то что тебе нужно и вынести в зал. Завалено все настолько, что негде покушать и кушаешь СТОЯ среди коробок. И обед не час как везде, а 20-30 минут. Те кто работают там давно кушают минут за 15. Если где нибудь в ашане процент на воровство уже заложен в цену товара и никских недостач на тебя не вешают, то в винлабе всю недостачу в товаре вешают на продавцов и если что украли тоже на тебя. А украсть там как нехер делать, потому что ты постоянно чем то занят, или переставляешь коробки на складе или что нибудь таскаешь или пробиваешь на кассе, админ постоянно занят тем же самым и за залом смотреть некому. И ты в таком темпе весь чумазый как чушкаа от этих коробок, должен еще успевать консультировать клиентов. Начальство может дистанционно в любой момент просматривать магазин через камеры и если увидит что ты присел отдохнуть , то тут же будет звонить и наезжать. Короче винлаб это писец полный, нигде еще не видел такого бардака, говорят в пятерочке примерно то же самое. Не знаю как люди там работают в таких условиях и за такие копейки. Мне кажется там будут работать одни какие нибудь гастарбайтеры из таджикистана, кто еще на такое подпишется. И еще на собеседовании говорят, что найдут магазин рядом с домом, но мне почему то нашли в часе езды от дома.

Их столько что даже не знаю стоит ли перечислять все выше сказанное ?. Здесь много отзывов людей лично мне знакомых коллег . Мне реально жаль людей которые трудились ,пахали ,старались и пришлось уволиться. Людей просто увольняют от того что пришли к руководству такие как Розова Люция
Рефактовна .Коренная москвичка )))) Она считает что
она тут царь и Бог ,а остальные шныри. И таких в офисе сидящих полно ..... Есть такая Гутник Наталья . Тоже коренная москвичка наверное))) Спуститесь с небес лимита недобитая ...... иначе больно падать !!!!Вы сначала дипломы свои купленные покажите .Вы вообще сами то кто?!!!!Посмотрите на себя -образования -0. Самоучки . Кто вас поставил к руководству ? Посмотрите с вашим приходом какая текучка началась !!! Один негатив!! Воровство одно вранье . Бардак!!! Во что вы превратили Винлаб ? Еще 2 года назад люди в очереди стояли на вакансии сюда. Низкоквалифицированные сотрудники пошли в региональные директора где это видано? Все нормальные сотрудники ушли в течении последних полугода!!! Тех кого вы взяли на замену для вас дебилы ,а вам не кажется что вы подобрали себе подобных ?Вы поливаете нормальных людей грязью даже не разбираясь ! Очень хочется подьехать в офис на набережной весь такой красивый и крутой и вылить на вас руководителей розницей ведро с помоями и что бы вы в таком виде поехали на метро домой . Ну как вым идейка?Я знаю что эти отзывы вы читаете . Я специально для вас их пишу . Знайте что о вас говорят сотрудники . Поэтому такое и отношение к работе, и к вам . Поэтому везде бардак,воровство,пьянство.Никто не боится потерять эту работу все просто тупо дорабатывают . Очень жаль Винлаб . Это была еще совсем недавно хорошая команда .Отдел персонала это просто чудо 20 века . Есть там такая Мария .Такое впечатление что она постоянно под кайфом .
Территориальные управляющие такие как Сагвйдачный Вадим - это вообще нонсенс!!!Что он делает? Он кто вообще? Один сплошной мат в общении с сотрудниками . И это руководитель?!!!Людей считают за быдло и не стесняясь об этом говорят в чатах . Они видимо не в курсе что есть еще один чат который создали сотрудники . Где сидят админы,ТУ,продавцы и обсуждают наболевшие темы о том как зарплату не платят , заставляют трудиться в свой выходной . Не смотря на то что в договоре 2x2 график стоит . Под новый год так это вообще можно жить в этих магазинах . Какие ТУ приходят ,какие задачи невыполнимые ставят ,за что штрафуют ,что заявления на увольнения с открытыми датами собирают. Короче выбирайте сами стоит вам идти на работу в Винлаб и ли нет . Мои личные рекомендации подождите пока поменяют Региональных управляющих если конечно к тому времени они не развалят все окончательно .Рыба гниет с головы!!!

О недостатков сказать не могу ,т.к только удалось побывать на собеседование!
Что могу сказать: если у вас есть время и чисто интерес что за компания,то можете съездить,но подождёте на ресепшне мин.так 30,потому-что сотрудник не знает где находится отдел кадров (они сидят в двух зданиях) и под названием Белуга!!!
Было предложено созвониться и уточнить ,что я и сделал,но!!! Трубочку никто брать не хочет,после 10попыток дозвониться до менеджера к БОЛЬШОМУ счастью мне сама она перезвонила и я уточнил как к ним можно пройти...ох)))
Но за мной очень долго спускались и в итоге я ещё ждал 20мин.Разумеется конечно сами понимаете какие мысли в голове у меня прокручивались о компании!
Ну вообщем провели со мной так сказать интервью,далее заполнил анкету и сказали ожидайте звонка либо сегодня,либо завтра.
Жду....)))первый день,второй день))), на третий сам звоню и что вы думаете ТРУБОЧКУ ДАЖЕ НЕ БЕРУТ!!!Прошел ещё день )))звоню...трубочку не берут.
Уважаемая компания Белуга/Винлаб !!!
Если Вы не цените время/деньги/человечность людей,то не позиционируйте себя как стабильная /развивающейся компания!
Просто цените людей и относитесь к ним с уважением,Амине приглашайте на собеседование для своей ГАЛОЧКЕ типа я поработала.
Удачи и хороших продаж.

Хочу рассказать немного о «Винлаб»
Меня пригасили на собеседование , я приехала в офис , поговорила с теткой какой-то , анкету отправили в «сб» . Прошла неделя , я подумала , слишком долго , решила написать девушке о том , почему мне не звонят , прошла ли я сб. В ответ она мне написала «во избежании недоразумения приглашаю вас на повторное собеседование» . Бред , ну ок. Приехала опять , та же самая анкета , я заполнила , рассказала о себе , ушла . Через 4 ЧАСА МНЕ ПОЗВОНИЛИ И СКАЗАЛИ , ЧТО Я ПРОШЛА СБ! Да что вы !
Там проверяют сутки , не меньше . Хрен с ним .
Пригласили на стажировку ( на собеседовании сказали , что подберут для меня не далеко от дома) , в итоге , другой конец Москвы , так как вакансий нет . Я поехала туда .
Вот что там будет:
Таскать тяжести , коробки с бухлом, делать работу с продавца и за администратора , открывать , закрывать магазин , поставку принять, полы помыть , поесть вообще негде , так как там все забито коробками . Не работа, а просто ужас , условий никаких . Зп , первые два месяца у вас может будет и хорошая зп ( но за такой труд конечно получать такие копейки) потом у вас будет зп от товарооборота . Короче говоря план магазина . Но самый прикол в том , что многие магазины не выполняют планы , так как ставят слишком большие ...
Думайте сами ребят . Про график и свободное время вообще забудьте . 2/2 это вам так скажут , а так будете работать 3/1 , будешь иметь что-то против , начнут ныть сразу .
Не теряйте время просто , я надеюсь , что скоро уволюсь оттуда , и забуду как страшный сон .