Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО"Тами о Ко", ООО"гриндерс"

Телефоны:

8 (800) 333-57-75
8 (495) 7-440-300

Email: privilege@henderson.ru

Сайт: www.henderson.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Нижний Новгород Воронеж Химки

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Южная многоотраслевая корпорация

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

Холод Экспресс

Холдинг КДВ Групп

Хитэк-Груп

ХимПартнеры

Фудлайн Групп

Формула доставки

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармос-Анна

Фармимэкс

Уфаойл

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Турмалин

Транснефтьэнерго

ТрансЛом

Торговый дом ЦУМ

Топопт

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

Техноавиа

Терволина

ТД Копейка

ТД Интерторг

ТД Вимос

ТД Бландо

ТД Арсенал

СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА

Суши Wok

Стройсистема

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Страдивариус

Старый Лекарь

Старый источник

Старбакс

СПГ Ямал

Компания просмотрена: 62456 раз

Henderson

Помочь мужчинам выглядеть модно, элегантно и улучшить качество их жизни. Мы стремимся создавать ценность для потребителей и хотим, чтобы образ действий нашей компании вызывал доверие, уважение и симпатию общества, партнеров по бизнесу и отдельных клиентов.

Мы уверены, что выполним миссию, которая стоит перед компанией, благодаря:

знанию потребностей наших клиентов, предлагая им одежду не только модную, но и качественную из натуральных тканей, в которой они будут чувствовать себя максимально комфортно;
постоянному изучению модных тенденций в мире, регулярному обновлению нашей коллекции и постоянному улучшению ее качества;
превосходному обслуживанию покупателей в наших салонах;
командной работе всех наших сотрудников;
четкому следованию бизнес-процессам компании и постоянному их совершенствованию;
уважению к клиентам, партнерам, сотрудникам.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО"Тами о Ко", ООО"гриндерс"

Телефоны:

8 (800) 333-57-75
8 (495) 7-440-300

Email: privilege@henderson.ru

Сайт: www.henderson.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Написать отзыв про Henderson

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Henderson(46)

Сортировать:

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Химки

14:23 08.05.2019

Плюсы в работе

только соц.пакет

Отрицательные стороны

работала в бухгалтерии офиса на участке "кассовая дисциплина", коллектив из разряда "кого-бы съесть заживо", поэтому одно место у них зачастую остается без сотрудника, старший бухгалтер Юлия взаимоотношения своих подчиненных никак не поддерживает в доброжелательном направлении и сплоченности, наоборот поддерживала атмосферу интриг и издевательств над новой жертвой. Девочку, находящуюся в декрете, на свое место не приняли, как положено, объясняя тем, что ее знания устарели и некомпетентны. На этом месте текучка была и до меня и после меня. Одна из трех сотрудниц высказала сразу в первые дни работы - если нам кто не понравится, то не приживается. На этом факторе все и построено. Руководство должно подобрать сплоченный коллектив и всячески пресекать моббинг для улучшения эффективности работы отдела. Этого нет и пока такие кадры, хорошего так и не будет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оля (Сотрудник)

Город: Москва

10:39 05.04.2019

Плюсы в работе

Нормальные условия для работы

Отрицательные стороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

13:44 21.03.2019

Плюсы в работе

Не оглашают достоинства. Сказать мы "иностранная компания с историей",-это понт, а конкурентное достоинство.

Отрицательные стороны

Со мной связалось кадровое агенство. На вакансию "ведущий специалист по подбору персонала" я не откликалась, её вообще открыто не было. По сему делаю вывод сотрудник работает, его планируют увольнять и втайне ищут замену.
После кадрового агенства "в майке на дому" со мной связалась некая Анна (руководитель непонятного отдела, судя по голосу в возрасте). Была настроена крайне не лояльно, ощущение что она заранее решила, что я им не подхожу. Диалог с её стороны был построен с позиции " уличить и за что-то зацепиться". На вопрос об источниках поиска персонала её крайне оскорбило и шокировало упоминание о "собственной базе кандидатов". Вообщем работает по принципу "покажи на другого пока у тебя не заметили". Перешла в конце на личности и негативные комментарии. Сама не профессионал, а уличает в этом окружающих.
В системе подбора и обучения у компании огромные проблемы. Адекватные люди от туда бегут.
Не рекомендую тратить время даже на собеседование. Уже на этом этапе портят настроение. В сеть магазинов больше ни ногой!

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

N (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:17 24.08.2018

Плюсы в работе

Я работала в офисе, несколько лет минус декрет. Для молодого специалиста - очень рекомендую, хотя бы попробовать, если возьмут. Офис светлый и благоустроенный - приятно работать. Всем необходимым (канцелярка, вода, чай) обеспечивают. Столовая очень хорошая, хотя её по традиции все ругают (везде ругают, "это норма", но в этой даже находиться приятно), дотация на питание.
Коллектив зачастую клёвый. Есть пара отделов, а которых жесть, но в основном все дружат, помогают, многие дружат вне работы.
Если вы добросовестны и энтузиаст - можно из секретаря одного отдела вырасти до начальника совсем другого - то есть горизонтальное движение и вертикальный рост совершенно уникальный - я такого нигде не видела. И сама там не на одном месте успела поработать. А это и опыт, и навыки, и просто полезно.
Руководство - зависит от уровня и отдела. Мне - очень повезло, руководитель 10/10, всем бы таких. Хотя знаю, что некоторые сотрудники других отделов ходят как на каторгу.
Компания очень многонациональна и мультикультурна - это очень круто! Кто-то со мной из бывших коллег может не согласиться, но я Хендерсон буду всегда вспоминать с теплом - там было классно!

Также - там всё "в белую", причем настолько всё, что иное гос.учреждение может позавидовать строгим бюрократическим процедурам по любому поводу

Показать полностью

Отрицательные стороны

"до ж ушла, если там такой рай" - ну, время пришло

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Георгий Рекрутов (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:41 20.02.2018

Плюсы в работе

В целом, грубого негатива у меня от работы в этой компании не осталось, но все же меня отсюда «вытолкнули в спину». Дело вовсе не в жестких требованиях, дело в графике и отношении к сотрудникам. Знаете, руководству компании главное, чтобы сотрудники «жили жизнью» их магазина, а это не правильно. Я редко бывал дома и очень уставал, это снижало мои продажи, поэтому и ушел. Опыт у меня большой, поэтому сейчас взяли без проблем в Канцлер. Достойная организация, которая к своим сотрудникам относится с должным уважением, в виде удобного графика и поощрений за переработку!

Отрицательные стороны

нагрузка

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Матвей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:58 02.02.2018

Плюсы в работе

Официальное оформление, белая з/п.

Отрицательные стороны

Постоянные переработки. Я считаю, что при регулярной увеличенной нагрузке и ненормированном графике эффективность сотрудника падает в разы. Несколько раз обращался с данной проблемой к руководителю, предлагал поменять график работы, добавить еще персонал, чтобы снизить нагрузку. Но меня, к сожалению, не услышали. Вынужден был уйти из компании, хотя работу свою очень любил. Устроился в Kanzler. Тут пока все нравится, работы не меньше, но график выстроен грамотно. Появилось время на личную жизнь.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Илона (Бывший сотрудник)

Город: Москва

02:10 06.11.2017

Плюсы в работе

Проработала в салоне почти весь прошлый год. Работу любила: общение с людьми, есть место творчеству(например манекены одевать и оформлять витрину), да и вещи хорошие)) Но вот эти переработки я не потянула(( все таки личная жизнь у меня тоже имеется (хочется верить;) подумала и ушла к конкурентам в канцлер. Работа в принципе такая же, но пообещали повышение до старшего продавца + как-то комфортнее теперь себя чувствую)

Отрицательные стороны

Слишком большая загрузка, не оставалось времени для личной жизни(

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана

15:51 10.02.2016

Плюсы в работе

Хорошие условия труда, возможности зарабатывать (если, конечно, работать и любить свое дело), хороший бренд (приятно продавать качественный хороший товар), много поклонников бренда, постоянных покупателей. Сама компания белая, официальная, зарплата вся на карточку (ВСЕГДА точно вовремя). Но самое главное - это возможность устроиться как в 18, так и в 50 лет, спасибо за это! Также приятные впечатления от общения с кадровой службой. Серьезная компания для серьезных сотрудников. Желаю всем хороших продаж!

Отрицательные стороны

Ну....маленькие подсобные помещения в салонах...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария

22:31 16.01.2016

Плюсы в работе

Не выявлено

Отрицательные стороны

Мой парень работает там уже 5 месяцев
Я не видела его весь декабрь, из-за того , что он работал в графике 6/1 , с утра до вечера, плюс, работал 31 декабря и 1 января!!!
Им обещали офигенную зарплату, они выполнили план на 95%!!! И в итоге со всеми премиями и авансом , им заплатили в среднем по 35 тысяч!!!!!!!
Это просто %удалено%!!! Обещали заплатить за все переработки и за такой ужасной график, но на деле-нефига!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ая-аноним

13:57 20.11.2015

Плюсы в работе

любила свою работу в HENDERSON!не слушайте плохие отзывы!все в этой компании отлично!зп белая!отп больн. все оплачивают,без задержек!карьерный рост(если вы не бестолочь)вам обеспечен!если вы умеете продавать и любите общаться с людьми то вам явно в HENDERSON!я уволилась на должности управляющей(не сошлись мнениями с новым директором сети,так скажем)уважаю Елену Исаеву,очень внимательна и всегда поможет советом и решит сложную срочно-возникшую ситуацию(даже в выходной день берет трубку и всегда отвечает)вот кто заслуживает место директора сети!самый лучший из лучших мерч. которых я встречала в этой компании это Ксения Лещенко!отлично знает свое дело!в общем про компанию могу сказать только хорошее,хоть я и уволилась из-за Черпилло,все равно у меня только позитивные высказывания про HENDERSON!вещи продавать не стыдно!качество отличное!Еще хотелось бы отметить по поводу Анаид!очень даже приятная женщина,все наше с ней общение было на позитиве!может я конечно попадала на ее хорошее настроение,но не делайте гадостей не обманывайте на работе и вас всегда похвалят!желаю компании процветания и успехов!не бойтесь идите и устраивайтесь,если ищете достойную работу!люблю тебя HENDERSON!(но ушла к конкурентам)

Показать полностью

Отрицательные стороны

Есть один единственный недостаток,уж простите,но кажется мне,что господин Черпило К. компанию не потянет!растеряет всех ценных сотрудников и наберет на работу (не в обиду сказано)"южных товарищей"(некоторые уже работают)но простите по русски говорят кое как!покупателям это не нравится!обратите внимание на набор персонала!кое-кто и кое-как в такой престижной компании работать не должен!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: г. Москва

15:35 29.12.2014

Плюсы в работе

официальное оформление, дмс, корпоративный мобильный, корпоративный транспорт от метро, современный офис, дотация на питание в ресторане корпоративных обедов (также есть завтраки), приятное рабочее место, вежливый коллектив (все здороваются и желают хорошего дня), коллектив преимущественно армянский - брат за брата(!), но это никак не отражается на отношении к сотруднику лично.

Начинающие дизайнеры - вам сюда! (читать раздел - минусы)

Отрицательные стороны

Это большая школа жизни, здесь Вас научат всему: бесприкословно слушаться начальства, изучить досконально программу Ecxel, таскать короба и ползать по полу, делать кофе и мыть горы посуды, работать без выходных и задерживаться до ночи, 24-часовые командировочные дни - всему, но только не дизайну!

Будьте готовы к тому, что генеральный директор, без художественного образования и вкуса, будет бдить всю работу отдела! Главные дизайнеры - они же старые девы за 35, ни за что не променяют вечер и выходные на работе на очередной свободный вечерок в компании друзей (наверное их нет...), к чему и будут настоятельно принуждать и Вас.

Забудь про личную жизнь и здоровый сон всяк сюда входящий!

..и кстати, никаких перспектив роста, как бы Вам не обещали на собеседовании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Катерина

Город: г. Москва

14:24 17.12.2014

Плюсы в работе

Я очень люблю свою работу, в ней больше хорошего чем плохого. Если вы получили мало это только ваша вина, там все честно. Там требоватьльные не ленивые люди, а не звери. Коллектив иногда попадается не ладный, но общий язык найти можно с каждым.

Отрицательные стороны

Иногда требуют много, но присылаюют помощь! Нельзя спорить с начальством, а иногда так хочется((((

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Москва

17:01 17.09.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.

Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.

В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.

Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: г. Москва, Тц Рио

18:33 09.09.2014

Плюсы в работе

Нет( по факту их нет) только маркетинг и самомнение компании удивляет

Отрицательные стороны

Проходила стажировку 2 дня!! Осталась в таком шоке!!!!! Начну с того , что берут на работу кого попало , людей без какого либо опыта в розничной торговле! В этом я убедилась в первый же день !Товар на витринах разложен не аккуратно, т.к управляющая непонятно чем занята, не может даже дать указания персоналу . ( персонал как ранее писала не понятно откуда их вообще взяли) Витрины развешенны ужасно. Трикотаж на полках это вообще цыганский рынок! Ни одна вещь не отпаренна. Когда я услышала как здороваются с клиентами продавцы я там чуть не упала " здрасти". Управляющая делает вид что не слышит . С клиентами ни один из сотрудников персонала работать не может !! Я стажерка заставляли зам управляющего и продавца найти размер людям ! Поработать с клиентами ! Эта компания не для профессионалов !!! Не советую вам туда идти ! Т. К . Нервишки не выдержать работать с таким колхозом!!! В свинарнике!!!!

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: г. Москва

09:38 07.08.2014

Плюсы в работе

белая зарплата

Отрицательные стороны

офис абсалютно не во что не ставит сотрудников магазина,зарплату обещают одну,а по факту совершенно другое

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга

Город: г. Санкт-Петербург

10:11 19.05.2014

Плюсы в работе

Работаю в компании уже несколько месяцев, вроде неплохо – хорошая зарплата, всегда вовремя, без задержек. Премируют сотрудников. Работаешь лучше, получаешь больше. Все честно. Но главное для меня – это коллектив. Здесь очень позитивная, правильная корпоративная культура с настоящими ценностями. Кто-то писал, что отпуска нужно планировать на год вперед и это плохо. На мой взгляд так даже лучше. Е нужно все время думать, отпустят-не отпустят в отпуск, когда ехать, куда ехать. Все можно спланировать заранее и быть уверенным, что когда нужно будет - отдохнешь гарантированно. Плюс действительно хорошая приятная и качественная одежда.

Отрицательные стороны

Если можно назвать отрицательным работу в крупной компании в соответствии с ее культурой и ценностями, то я уж и не знаю. На ум пока ничего не приходит...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: г. Москва

15:29 24.04.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Многое переняли с запада - в основном, всякую фигню, типа корпоративной этики, и так далее. Честно говоря, мне всегда казалось, что руководство должно ценить тех, кто на них работает, в конце концов, они на нашем труде свое состояние и зарабатывают. Незаменимых людей нет, так же как и нет незаменимого начальника, которого можно в любое время послать на х.. вместе с его амбициями. Становиться безмозглым бараном, вкалывающим 5 дней в неделю по 12 часов - нет уж, увольте. Ходить по струночке, тупо улыбаться, и слова лишнего не вякнуть - давайте сами, если это вас устраивает. И не дай вам боженька не в том колечке или цепочке прийти (про одежду я молчу, и так понятно) - не допустят к работе с клиентом. В общем, театр абсурда.

Ответить

Аноним

Город: г. Нижний Новгород

12:47 15.04.2014

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, неплохая ЗП,

Раньше было приятно работать в компании. Громкое имя, строгая корпоративная культура, тщательный подбор сотрудников, высокое качество изделий, большое количество постоянных покупателей, приятная ЗП, конкурс среди продавцов и хорошие призы. Все это создавало особую "волшебную" атмосферу, которую ценил каждый из нас, мы любили свое дело. Именно поэтому можно было работать 5-10 лет на одном месте и добиться успеха.

Отрицательные стороны

Сегодня я задумываюсь об увольнении ежедневно. Нам практически перестали предоставлять отпуск без сохранения ЗП, мы работаем с переработками (до +10 часов в неделю), а в конце декабря - начале января - с одним выходным в неделю. Всю смену на ногах (у меня 2 раза в неделю бывают смены по 12- 14 часов), на все перерывы в день - 1 час. Нельзя брать отпуск в определенные месяцы. Необходимо планировать отпуска на год вперед, за перенесение лишают премии. За больничный тоже лишают премии, поэтому ни разу не брала его. Если открывается новый магазин к назначенному дню, то персонал должен работать на максимуме, возможно без выходных. Однажды я работала 5 дней подряд по 12 часов из-за дефицита персонала, а на шестой день мне не дали выходной, не смотря на мою усталость! Постоянная текучка и дефицит персонала, новых сотрудников принимают без проверки на соответствие стандартам превосходного обслуживания. В головном офисе, судя по новым распоряжениям, аналогичная ситуация. Все наслышаны "чудесными" взаимоотношениями сотрудников офиса и руководства. Мы конечно уже привыкли ко всем этим прелестям, но самое приятное - материальная ответственность. Ее несут абсолютно все сотрудники в разном соотношении. Конечно работодателю проще вычесть недостачу с подчиненных, чем потратить средства на усиление и модернизацию систем защиты. Существует множество простейших способов, как обойти эти системы, но это не значит, что их вообще не должно быть, или они могут быть примитивными. По мнению руководства, Вы, как превосходный сотрудник, должны не только работать с покупателями на высшем уровне (их может быть 3 и более на одного продавца), но и параллельно предотвращать кражи. А если у вас большая недостача, значит вы не выполняете своих должностных обязанностей, и/или в коллективе есть вор (скорее всего воруют все, в том числе и вы, при таком раскладе). В итоге ваша ЗП превращается в менее приятную. Исходя из своего опыта, посоветую Вам: в данной компании лучше работать продавцом в большом салоне, а также уходить в декрет. Минимум ответственности, минимум обязанностей, спокойные нервы, хорошая ЗП за активные продажи. Вы не ощущаете на собственной шкуре всю несправедливость, а иногда и неуважение. Кто-то писал, что управляющий и заместитель творят беспредел. Да, такое часто бывает, вам просто не повезло. И кстати, продавцы имеют право составлять акты на руководителей! Хороший руководитель требует от вас лишь соблюдения обязанностей из ваших инструкций, потому что он несет за вас ответственность! Кричать на кого-то также неприятно, как и выслушивать чей-то крик. Сейчас в компании все больше людей, которые кричат и выслушивают из-за разного рода непрофессионализма, поэтому работать здесь уже не приносит удовольствия, как раньше. Если вы трудоголик, вы не хотите проводить время с близкими, хотите постоянно думать о работе, хотите обедать на рабочем месте за 10 минут, хотите испытывать слепой патриотизм и безоговорочно доверять руководству - Добро пожаловать!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: г. Москва

12:45 24.02.2014

Плюсы в работе

Чистая белая зп

Отрицательные стороны

Мало платят. План выполняем нормально заплатят, а если не выполним можно и 20 тысяч получить. Хорошо получают там где большие магазины ,оборот и проходимость больше. Рейтинг надо держать чтоб нормально получать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

рулан саетов

Город: г. Москва

21:48 04.02.2014

Плюсы в работе

ооо я хочу лишь сказать спасибо Зайцевой Ольге,человек действительно заинтерисован что бы в ее компании работали,были у меня трудности в отдаленности от дома работы,так она подбирает вместе со мной ближайшее от дома работу...офис замечательный и уютный...отдельно хотелось бы поблагодарить продавцов которое находиться м.академическая трц РИО,молодцы девчонки так держать и успехов вам...

Отрицательные стороны

пока никаких,а так жаль что обувь бесплатно не дается)))

Посмотреть ответы (2)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Нижний Новгород Воронеж Химки

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Южная многоотраслевая корпорация

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

Холод Экспресс

Холдинг КДВ Групп

Хитэк-Груп

ХимПартнеры

Фудлайн Групп

Формула доставки

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармос-Анна

Фармимэкс

Уфаойл

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Турмалин

Транснефтьэнерго

ТрансЛом

Торговый дом ЦУМ

Топопт

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

Техноавиа

Терволина

ТД Копейка

ТД Интерторг

ТД Вимос

ТД Бландо

ТД Арсенал

СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА

Суши Wok

Стройсистема

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Страдивариус

Старый Лекарь

Старый источник

Старбакс

СПГ Ямал