Отзыв пользователя Несостоявшийся раб о компании Компания Еламед

Несостоявшийся раб

19:02 13.12.2013

Город: г. Рязань, епз

Плюсы в работе

Офиц. трудоустройство

Отрицательные стороны

Все описанное в первом посту (http://orabote.net/feedback/show/id/186652) абсолютная правда. Менеджеры - РАБЫ!!! Выходить на работу в отпуске - это норма! Быть униженным обычное дело, при этом на ЕПЗ в выражениях не стесняются... МАТ в сторону подчиненных в порядке вещей !!! Хочешь здесь работать - терпи и не жалуйся... (80% рекрутов не выдерживают и недели, обстановка ужасная!!!). Рукановой Ирине Николаевне (директор по продажам, дочь гендиректора Панина) все сходит с рук. Мотивом для увольнения может быть личная неприязнь даже при высоких профессиональных показателях сотрудника!!! (вынуждают написать заявление). При этом сама Руканова позволяет себе приходить на работу в любое время (кроме положенного)))) или вообще не появляться. (Ну вы поняли какой из нее руководитель...)

ВЫВОД: АТМОСФЕРА - УЖАСНАЯ! Текучка кадров - умный человек на долго не задерживается! Набор рабов идет постоянно!

Ах да агентам перед устройством на работу будет интересно: http://orabote.net/feedback/list/company/56948

И это тоже правда...

В таком гадюшнике я ещё не работал …

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним

2014-01-03 11:41:00

поддержал(-а) отзыв

На самом деле это не все. Там еще хуже!

...

2014-02-28 11:33:00

поддержал(-а) отзыв

там все намного хуже

Николай

2014-03-28 09:55:00

опроверг(-ла) отзыв

Объективно: на заводе несколько отделов продаж, в каждом есть руководители, замы по направлениям, руководители групп. Так вот, на сегодняшний день одна Руканова - руководитель-родственник. Все остальные руководители в службе продаж, ВСЕ ДО ОДНОГО, в том числе и директор по продажам, и замы директора по продажам - выросли из простых менеджеров. Из рабов, как вы изволили выразиться.

Николай

2014-03-28 10:02:00

опроверг(-ла) отзыв

У меня к "торгашам" особой любви нет. Структура эта заводам несвойственная, появилась только в рыночное время, отношения у них специфические в силу характера работы. Но что следует отметить: корпоративы в отделах продаж самые дружные.

Злой

2014-04-07 21:01:00

поддержал(-а) отзыв

Опять Николай? Блин. Врет Николай опять,С Рукановой понятно- дочь ген директора, Николай, а Панин Николай? начальник 62 отдела продаж случайно не пасынок ли ген.директора. А фамилия начальницы 52 отдела продаж не Панина ли, правильно Панина, а фамилия директора производства вроде тоже Панин. Уверен это все совпадения и они все просто однофамильцы ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПАНИНА НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА. НУ бывает так. Ха-ХА-ХА! ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ЗАСТАВИМ ЕПЗ УВАЖАТЬ НАС.Хотя, если хотите адреналина, то вам сюда, беспокойства вам сюда, желаете что бы вас унижали то вам сюда.Короче мазохисты вы нашли свое место.

Николай

2014-04-14 10:24:00

опроверг(-ла) отзыв

Ты не только злой, еще и тупой и мелешь чушь. Еще артиста Панина вспомни, писателей Паниных не один по России - всех наш директор расставил. Принцип подбора кадров на любом заводе: как потопаешь, так и полопаешь. В 52-м руководитель родом из Касимова, ее муж Панин - однофамилец директору. В 62-м начальник сейчас касимовская девушка... Следи за событиями, знаток заводских дел.

Злой

2014-04-14 20:03:00

поддержал(-а) отзыв

Эх Николай. Видать на ЕПЗ дела не очень. Коль выделили тебя в рабочее время имидж завода защищать. Сочуствую.Видать не идут люди к вам трудиться. Все закономерно.

вакантное место

2014-07-31 14:00:00

поддержал(-а) отзыв

Дааа ребята был на заводе у вас, с дир. по продажам общался,восприятие рынка продаж у него довольно абстрактное,как буд-то не продавал ни чего ни когда,верит в реальные писаные законы РФ,а по факту то все не так в нашей рыночной зкономике(взятки бардак и жесткая конкуренция),хотя я так понял солово-конкуренция заводу и руководству не знакомы,уж очень спокойно директор сидит в кресле собой любуется !!! Рынок это спорт, борьба не на жизнь а на смерть, а не легитимность в каждом слове,А из ваших рассказов понял что там каждый начальник родственник руководителя,в принципе логично и правильно,ведь не имея грамотной системы работы, родственник это панацея от развала предприятия!Поверьте мне (я из другой сферы-тоже продаж) конкуренция сделает свое дело,китай у нас уже становится хорошим партнером я думаю выпускать похожие продукты что и ЕПЗ будет не проблема для них и за газ и нефть расплачиватся, вот и будет скоро уважение от руководства менеджерам и респект каждому рабочему! всему свое время !