Рейтинг компании:

Телефоны:

(3472) 228-80-72

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Флористика

Регионы присутствия

Уфа

Похожие компании

Яшма-Золото

Юлмарт

Южный двор

Южная долина коттеджный поселок

ЭПЛ Даймонд

Энтузиаст ГК

Эльба Мебель

ЭлТех

Элвес

Шатура мебель

Центрсвет

Цветы мира

Формоза

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни «ZETTA»

Фаберлик

ТФ Николь

Триал Маркет

Торговый дом Альянс

Торговая компания Безант

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Технопарк

Тесли

Телемагазин Ювелирочка

ТД Материк

ТБМ

Тамерлан (Покупочка)

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стокманн

Стильные кухни

СтартМастер

Спортмастер

Спецприцеп

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит / ЗАО "Тандер"

Сеть магазинов Консул

Селдико

Седьмой Континент

Связной

СанТехУчёт

Русский Проект

Русская телефонная компания

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Компания просмотрена: 1399 раз

Диантус Плюс

Рейтинг компании:

Телефоны:

(3472) 228-80-72

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Флористика

Написать отзыв про Диантус Плюс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Диантус Плюс(1)

Сортировать:

Аноним

Город: г. Уфа, Уфа, Губайдуллина 2

11:14 15.10.2014

Плюсы в работе

Бесплатные обеды - повар готовит домашнюю еду.

Отрицательные стороны

Ненормированный рабочий день, (работа в ночное время) без компенсации отгулами и оплатой. В помещениях температура поднимается летом до 38 градусов и эту проблему никто не хочет решать. Директор не выбирает выражений при общении с сотрудниками. Его помощник Иванов Игорь стремиться выживать людей неугодных ему лично (тех, кто мешает подворовывать и "делать деньги"). Сотрудник Шицов Кирилл частенько находиться в подпитии в поставки, также "любитель" подзаработать нечестным путем. Среди сотрудников отделов норма в конце недели посиделки со спиртным в рабочее время. Директор закрывает на такие моменты глаза и похоже не способен контролировать ситуацию. Обещанные премиальные (бонусная часть) задерживается по пол года. Складывается такое впечатление, что директор "не мешает жить" сотрудникам, а сотрудники (как они сами говорят) знают про дела руководства. Не идите туда работать! На собеседовании Мелкумян Н Г (директор) будет много и красиво говорить о перспективах и дружном коллективе, не верьте! Это только "красивые слова". Коллектив по отдельности вроде неплохие люди, но постоянно слышишь недовольство, негативные эмоции, в стиле "все плохо, все хреново" и хорошо уже не может быть и не будет. Из-за этого тяжело работать и хочется быстрее уйти с работы.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить