Рейтинг компании:

Другие названия:

Читай город и Новый книжный, ООО «Новый Книжный Центр»

Телефоны:

8 (800) 444-8-444

Email: chitaygorod@gmail.com

Сайт: www.nk1.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Книги и CD

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Нижний Новгород Екатеринбург Владимир Московская Область Казань Тула Иркутск Самара Саратов Тольятти Волгоград Таганрог Волжский

Похожие компании

Яшма-Золото

Юлмарт

Южный двор

Южная долина коттеджный поселок

ЭПЛ Даймонд

Энтузиаст ГК

Эльба Мебель

ЭлТех

Элвес

Шатура мебель

Центрсвет

Цветы мира

Формоза

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни «ZETTA»

Фаберлик

ТФ Николь

Триал Маркет

Торговый дом Альянс

Торговая компания Безант

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Технопарк

Тесли

Телемагазин Ювелирочка

ТД Материк

ТБМ

Тамерлан (Покупочка)

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стокманн

Стильные кухни

СтартМастер

Спортмастер

Спецприцеп

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит / ЗАО "Тандер"

Сеть магазинов Консул

Селдико

Седьмой Континент

Связной

СанТехУчёт

Русский Проект

Русская телефонная компания

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум

Компания просмотрена: 148349 раз

Новый Книжный

Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет.

Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Читай город и Новый книжный, ООО «Новый Книжный Центр»

Телефоны:

8 (800) 444-8-444

Email: chitaygorod@gmail.com

Сайт: www.nk1.ru

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля, Книги и CD

Написать отзыв про Новый Книжный

Имя

Кто Вы

Общее впечатление

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Новый Книжный(90)

Сортировать:

Недовольный сотрудник

Город: г. Саратов

22:09 12.10.2014

Плюсы в работе

Никаких нет

Отрицательные стороны

Отвратительно! Начиная с собеседования! Прежнему работодателю устроили вынос мозга, задавали совершенно неприемлемые вопросы - даже личного характера. Докапываются до всего: отношений с мужем, когда я планирую ЗАБЕРЕМЕНЕТЬ - вообще я что, обязана отвечать на эти вопросы?!? И кстати, ну на кой черт сдалось высшее образование при работе ГРУЗЧИКОМ?! Я кстати устраивалась на вакансию консультанта! Я молодая хрупкая девушка, и в первый рабочий день разгрузила 12 ящиков с книгами! У меня дома спина отнялась! И при всей этой работе платят по 32 рубля в час, уж лучше бы за идею заставили пахать, не так обидно было бы. Забрали трудовую, вообще по какому праву?! А мои начальницы - неадекват по полной. От одного продавца на огромный торговый зал требуют невозможного по выполнению объема задач. Разобрала им 5 стеллажей, в последний день (когда просто убилась на работе) разбирала гигантские стеллажи с иностранной литературой и детскими художественными книгами. Так заставляли переделывать работу три раза, притом, что в остальных секциях все страшно захламлено и никто по этому поводу не парится. Про з/п и ее размер - ни слова. Текучка страшная, как поделилась девушка-продавец (которую я заменила, она уходит в декрет). Уважаемые работодатели, если вы (и заметьте, я вас не уважаю, не пишу местоимение с заглавной буквы) хотите расти и развиваться, перестаньте вести себя по-скотски с персоналом. Кто вы такие без продавцов и кассиров? Всего лишь заевшиеся директора. Не цените профессионалов со знанием литературы и дизайна, выставляете на выставки самые дурацкие непопулярные книги. Это путь в никуда. Я иду увольняться, инвалидом стать не хочу. За мизер работать грузчиком, охранником, продавцом и сотрудником склада не хочу, не для того училась.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

екатерина

Город: г. Москва, Москва

09:58 05.10.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Очень много хотят от сотрудников,а зарплату платить не хотят. Штрафы на первом месте, грузчиков нет, 21 век на дворе,а мы товар маркируем в ручную, пахать надо как лошадь и то спасибо не скажут. Продавцам платят 18,700 и считают , что это много. Аттестацию будешь сдавать на 100 листов дадут учить, а повысят на 1 тыс.Так , что ищите что-нибудь другое не тратьте время. А в магазины на Третьяковке и Шаболовке вообще не суйтесь, там заведующий Светлана Германовна привыкла выезжать только на других, а сама ж.. не поднимет , все бегут оттуда. ДУМАЙТЕ!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Правда

Город: г. Челябинск

07:43 22.09.2014

Плюсы в работе

Положительных сторон в этой компании нет!

Отрицательные стороны

Собеседование проходила по скайпу все 3 уровня на должность заведующего магазином.

В итоге пройдя собеседование меня вызвали на стажировку в магазин. Обучения как такового не было. Куча не понятных инструкций для самостоятельного изучения. Бесконечные бесполезные фотоотчеты. При чем весь день ты готовишься к ним в итоге после фотоотчета снова тот же бардак. Помощи и поддержки нет со стороны офиса. Только требования. Отчетность за каждый шаг проделанный даже в туаелт по графику. Приветствуется когда ты остаешься часа на два три и это не оплачивается. точнее это было необходимо и необговаривалось. Рабочей силы не хватает, большая нагрузка на весь коллектив. тяжелые коробки. Маленькая зарплата большой спрос.

В общем находят людей которые готовы положить свою жизнь на их книги. Хотят чтобы новый сотрудник пришел и возлюбил книги и все прочее у низх продаваемое. По их мнению сотрудники должны облизывать эти книги и радоваться что им позволили тут работать. В магазинах повальное воровство, ни кто за этим не следит. Ужасное отношение ко всему что можно. Со своим большим опытом впервые столкнулась с таким отношением и условиями.

Жалко сотрудников, которые стараются и пашут на них как лошади.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: г. Москва

13:10 25.08.2014

Плюсы в работе

Если повезет - неплохой коллектив.

Отрицательные стороны

Сказать, что в данной компании к людям относятся по-свински, не сказать ничего. Это не работа, это рабский труд. Начнем с какой-то безмерной жадности начальства. И дело даже не в нищенской зарплате, каковой нет нигде (для справки, при работе кассиром или продавцом с 9 до 9 15 дней в месяц ты не получишь и 10 тысяч), а в каких-то вопиющих сокращениях своего штата. Сократили администраторов, оставив на весь зал одного несчастного продавца и кассира, на которых регулярно сваливаются все шишки от покупателей, за то, что они не могут разорваться. В течение дня они должны выполнить огромный объем работ в виде списаний, расстановки книг, локальных инвентаризаций итд, который необходимо сделать в срок, иначе позвонит сильно обиженное интеллектом начальство, в принципе никогда не работавшее в зале, и заставит писать объяснительные. Итак, денег на штат у нас нет, но есть деньги на камеры, чтобы следить - нет, не за покупателями, среди которых много воров, а элементарной охраны нет, - за сотрудниками! Чтобы найти повод придраться и оправдать свое собственное убогое существование бумажкоперекладыванием. Таким образом, сотрудник превращается в раба, который даже не может вовремя поесть, потому что заменить его в зале некому, старший продавец занят по самое не хочу. Любые выплаченные "премии", вернее законно оплаченные в двойном размере рабочие выходные, вычтут в течение года копейками из твой з/п. (за такое вообще в суд надо подавать)

Никакого карьерного роста само собой. Просто некуда.

Интересно сколько еще людей оставит негативные отзывы о такой компании как "Читай-город", чтобы они хоть хоть немного почесались дабы улучшить условия труда. Смешно, когда Superjob присваивает данной конторе звание "Лучшего работодателя" или что-то в этом роде.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Екатерина

Город: г. Москва, офис

16:29 02.08.2014

Плюсы в работе

Белая з/п, выплачивается вовремя. С 2014 года полностью "белое" оформление (да уж, компании есть чем гордится... Ха-ха...)

Относительно гибкий график работы.

"Средненький" офис, на "троечку", в целом удовлетворительно, потому что бывает еще хуже.

Приятно работать с книгами.

Поработайте в ЧГ и узнаете, что такое бизнес по-русски и совковое управление...

Отрицательные стороны

Пришла работать в компанию исключительно не из денежных соображений, так как опыта работы на тот момент у меня не было. И то, устраивалась в ЧГ в большими "приключениями"...

Проработала в компании не долго, несколько месяцев. И слава богу!! Все равно бы уволилась!! Очень жаль потраченного времени!!

Условий никаких, про зп было ясно еще на собеседовании, поэтому шла исключительно за опытом, которого я само собой не получила. Коллектив тоже соответствующий, почти все друг друга обсуждают, за спиной, а очень часто и в открытую! Противно... Гадюшник тот еще. Были в отделе и адекватные люди - но их единицы.

Обед только после начальства! Дурдом!!! Чувствуешь себя скотом, которому говорят, когда ему питаться... А все из-за маленькой столовой... Если обедаешь свой законный час, у начальства возникает вопрос "А почему так долго??"...

Объем работы изначально ставится такой, что сразу ясно - не успеть, поэтому практически каждый день приходилось задерживаться.

Коротких предпраздничных дней нет, хотя положены по ТК. Соцпакета никакого, никаких дополнительных "плюшек"(кроме скидок на продукцию), кофе за деньги...

Текучка в компании бешеная!! Меньше чем за год из нашего отдела ушло более 5 человек. Еще бы! Кто захочет пахать за нищенскую зп с такими условиями?? От зп до зп как бы протянуть, сводя концы с концами...

Выйдя за порог офиса я ни секунды не пожалела, что ушла, а после этого почти сразу устроилась в международную компанию с человеческими условиями, соцпакетом, адекватными коллегами, сильной корпоративной культурой, и сейчас я точно знаю, что получу по-настоящему ценный опыт! В первую неделю на новой работе у меня был шок, потому что ЧГ я не могу сравнить с компанией, в которой работаю сейчас, это рай и АД!

В общем, если вы хотите потратить свое время ни на что - идите в ЧГ... А лучше, ищите работу в западных компаниях, которые ценят своих сотрудников и предлагают человеческие условия работы.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

бывший сотрудник

Город: г. Москва

15:20 15.07.2014

Плюсы в работе

Хороший коллектив

Отрицательные стороны

Я отработала в этой организации четыре года. В начале было не плохо. Коллектив подобрался замечательный. На работу ходила с удовольствием, но не пошло и пол года как начались сокращения. Самыми первыми убрали администраторов (охранники), которые по совместительству были и грузчиками. И вот разгрузка машины при поставке легла на хрупкие плечи наших девчонок. Грузчики не предусмотрены в данной компании, а за 170 рублей которые выделяет компания за разгрузку попробуй найди дурака...Вот только кого это волнует. По прошествии некоторого времени сокращают продавцов. В смене остается кассир, ст.продавец и заведующая.. Если заведующая выходная , то на весь магазин 2 сотрудника кассир и старший продавец. Которые должны все успеть машину разгрузить, поставку принять, расставить по местам, покупателей обслужить которые плевать хотели на то, что ты прешь коробку полную книг в которой раньше бананы возили(для наглядности привожу) . Молодежь естественно не держится а у кого возраст боятся остаться без работы и терпят... Не так давно в процессе очередной оптимизации убрали одного из ст.продавцов переведя его в продавцы. Таким образом в данной компании решили пополнить штат линейным сотрудником. Количество сотрудников в смену от этого не изменилось.

Про требования офиса разговор отдельный. В каждой компании есть свои требования на которые мы соглашаемся подписывая договор. Это часть нашей работы которую надо выполнять. Но требование столько, что на работу с покупателем времени не остается. Претензии по любому поводу, их столько, что не счесть. Постоянные объяснительные если что-то не успели. Покупатель в приоритете , соответственно доделываешь порой в свой выходной... Камеры установлены для слежки за сотрудниками. В любой момент из офиса могут позвонить и придраться абсолютно по любому поводу. В моей практике был случай когда позвонила одна дама из отдела персонала и потребовала объяснений по какому поводу мы смеялись пол часа назад (абсурд полный) покупателей не было на тот момент. Пришлось писать даже по такому поводу объяснительную. За 4 года зарплату даже на копейку не подняли...Зато наказать- это всегда пожалуйста! Про тайных покупателей даже вспоминать не хочется, такой бред по напишут лишь бы им заплатили.

Косяки из пальца высасывают. А мы огребаем.

Могу писать бесконечно.

Вывод : уважения никакого, денег мало, если хотите ходит строем, выступать в роле мальчика для битья то вам прямая дорога в эту славную организацию.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Александр

Город: г. Москва

20:20 03.07.2014

Плюсы в работе

Белая зарплата, без задержек. Офис не далеко от ст. ул. Милашенкова (монорельсовая дорога). Не плохой офис на территории бывшего Останкиского пивоваренного завода. Компания растет, переодически требуются сотрудники. Можно покупать то, что продается в магазинах сети со склада практически по закупочным ценам.

Отрицательные стороны

Компанией владеют муж и жена, которые хотят управлять всеми процессами одновременно: закупка, маркетинг, открытие новых магазинов, причем управление у них весьма самобытное.Так что фактически ты подчиняешься им, а не своему начальнику. С начальником тоже как повезет, есть откравенные хамы, работующие по принципу "Я начальник, ты дурак". О своей точке зрения здесь можно забыть. Есть точка зрения руководства и она правельная. Если сидеть, не высовываться и ни скем не спорить, то можно просидеть достаточно долго. Многие по 10 лет работают. Зарплату повышают редко и то, если берешь на себя дополнительную работу. Социального пакета нет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: г. Москва

00:35 27.05.2014

Плюсы в работе

Чистый офис, белая з/п

Отрицательные стороны

Низкая зарплата, море обязанностей. Только на втором собеседовании сказали, что договор на время декрета. .В итоге куча потраченного времени и денег на проезд.

Ответить

Алексей

Город: г. Волгоград, краснознаменская 9

10:28 24.05.2014

Плюсы в работе

поначалу интересно, если любишь книги

Отрицательные стороны

Начальство с... полные, уважения никакого вешают на тебя что хотят и постоянно пресуют, а на возмущение твое отвечают: ты же знаешь меня это не еб...(по крайней мере некоторые) постоянные сплетни и обсуждение твоей личной жизни, каждый документ вплоть до трудового договора надо постоянно выпрашивать ходить(-не говоря уже о том,что почему то это все отправляется в Москву(поэтому требуйте хотя бы ксерокопию!!!!),хотя принимают тебя в Волгограде,при увольнении выяснилось что оказывается у меня закончился испытательный срок(3 месяца по договору!!!!!!!!) и меня еще заставили отрабатывать 2 недели, хотя отрабатывается все при 40 часовой рабочей недели, но ни когда работаешь по 12 часов 2\2!!!! мотивируя это тем,чтобы мне не сделали плохую "запись" в трудовой, низкая заработная плата, за 11 часов ходьбы на ногах, подчеркиваю ходить целый день, постоянно воняет чем то, дышать к вечеру вообще нечем, даже если вонять перестанет, проработал около трех месяцев, уволился- при получении книжки трудовой ,которую с какого то фига высылали из Москвы, обнаружил, что оказывается проработал там на месяц меньше судя по записи в трудовой, отсюда становиться понятно почему из моей зп исчезла оплата за несколько отпускных, премию, которую зарабатывал вместе со всеми мне никто не выплатил, выплачивается она почему вообще как выяснилось аж через три месяца-????!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга

Город: г. Москва, метро Тимирязевская

11:25 17.05.2014

Плюсы в работе

Очень приветливый кадровик.

Отрицательные стороны

Крайне затянутое собеседование с вопросами, совершенно не относящимися к теме работы! Эйчара интересовало буквально ВСЕ: как я живу с гражданским мужем, как работалось в другом городе, почему переехала сюда и опять новая волна про работу мужа и как мы живем-дышим!!))) Я не особо парюсь на собеседовании такими вопросами, спросили - значит, в их глупом списке вопросов это есть. Но извините, ребята кадровики, иногда складывается впечатление, что вы приглашаете человека на собеседование РАДИ ГАЛОЧКИ в своем отчете, а уж искать то можно месяцами, главное - вот отчетность, были люди, а второе - кажется, что есть у эйчара какой-то лимит времени, часика этак 2, в течении которых он должен и будет задавать самые неуместные, смешные, нужные - ненужные, иногда просто глупейшие вопросы, ведь время то надо как-то занять. Это тратит наше время, тем более потом о результатах никто не сообщает, не пишет и не перезванивает.

Надеюсь, Ирина Камалова - мой "интервьюер" прочтет этот пост и примет к сведению. Крайне отрицательное впечатление после таких встреч.

Показать полностью

Посмотреть ответы (4)

Бывший сотрудник

Город: г. Москва

16:28 16.05.2014

Плюсы в работе

Хороший коллектив, з/п всегда вовремя, можно купить товар со скидкой.

Отрицательные стороны

1. Низкий уровень з/п.

Существуют категории, соответственно чем выше категория, тем выше з/п, но даже в самой высокой категории з/п маленькая, а в других категориях з/п настолько мала, что даже страшно вслух произносить.

2. Очень маленький штат на большой магазин.

На торговую площадь 500 м. кв. один продавец, который должен успеть выложить товар, собрать списание и интернет-списание (которые приходят постоянно в течение всего дня), сделать выкладки, продвижение и т.д. А ведь есть ещё и покупатели с которыми нужно работать.

3. Постоянные проверки из офиса. Придираются ко всему, после чего нужно писать объяснительные. А о том, что некому работать, естественно никого не волнует.

4. Кассир должен успевать выкладывать канцтовары, хобби-товары, фуд. Поддерживать там порядок, следить за ценниками, делать локалки, (отдел канцтоваров достаточно большой, товар привозят 5 раз в неделю) и соответственно работать за кассой. Для одного человека это огромный объем работы за мизерную з/п. Часто бывает так, что продавцов нет совсем и кассиру приходиться еще работать в зале.

Написать можно еще много чего, но это тот минимум о котором хотелось сказать в первую очередь.

Больше всего достается старшим продавцам. Бывает так, что им даже некогда пообедать.

Очень жаль, что такая солидная компания не ценит своих сотрудников, особенно тех, которые отработали в компании не один год.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: г. Москва, Огородный проезд 20, центральный офис.

00:12 12.05.2014

Плюсы в работе

Принимают работников вполне с малым опытом работы.

Неплохая удаленность от метро, близко станция ЖД.

Лояльное начальство.

Условия работы в некоторых отделах неахти... На маленький кабинет огромные кучи бумаг и огромное кол-во людей.

В целом - офис хороший, с ремонтом, как не выйду в коридор - полы всегда чистые, уборщицы работают отлично.

С отпуском проблем нет.

Отрицательные стороны

Заработная плата выплачивается в конвертах.

Не официальные премии, с которых не уходят отчисления.

Заработная плата чуть ниже среднерыночной.

Нет повышений, только если за очень преданную работу, на протяжении лет 3-5. И, к сожалению, повысят не на много.

Итог: если вы считаете, что для данного этапа вашей карьеры все условия труда в компании приемлемы, то работать можно, кампания набирает обороты. Я лично, после работы в Новом Книжном, приобрела достаточную базу знаний и опыта, и без труда выбирала между многими компаниями, которые ждали ответа лишь от меня.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Бывший работник

Город: г. Москва, метро Орехово

00:12 03.04.2014

Плюсы в работе

Практически нет. Коллектив нормальный

Отрицательные стороны

Грязный, пыльный магазин (вестибюль метро "Орехово"). Отсутствие персонала. Да и это не самое плохое. Начинал работать с очень хорошей управляющей. Но в январе 2012 ее просто выжили и на ее место пришла самодура из Тульской деревни. Вечно орущая, всем недовольная, причем и самой видимо, амбициозная свиноматка (в прямом смысле). У нее была маниакальное преследование - ВСЕ ВОРЫ. И это она ежедневно повторяла. В офисе такая же жесть. При увольнении нельзя и в посрезали все что можно и нельзя и выдали 4 000 р. Кто хочет быть рабом можете поработать в этой компании

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина

Город: г. Москва

00:49 18.02.2014

Плюсы в работе

их пока не видно

Отрицательные стороны

Собеседования проводят молоденькие девочки,Можно подумать,что у них такой громадный опыт работы,что они понимают кто должен работать в книжном магазине ,а кто нет....У меня подруга ходила туда на собеседование ей 50 лет ,так ее не взяли ...а она продажник от бога.....Владельцы компании,обратите внимание ,персонал должны набирать опытные ,знающие люди,а не бывшие школьницы...

Посмотреть ответы (12)

Олег Вязов

Город: г. Москва

10:21 12.02.2014

Плюсы в работе

Никаких.

Отрицательные стороны

Хочу поделиться своим негативным опытом похода в магазин Новый Книжный в Ясенево! Пришел купить книгу в подарок своей дочурке, попал на администратора этого магазина, на просьбу помочь мне с выбором, услышал ответ, все перед Вами! Видимо человек так сильно ненавидит свою работу или нас, покупателей! Больше ни когда не зайду в этот магазин и все своим друзьям отсоветую это делать! Хотелось бы спросить у руководства, где нормальные сотрудники, адекватные и доброжелательные?!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Екатерина Подлесных

Город: г. Москва

10:13 12.02.2014

Плюсы в работе

Нет никаких!

Отрицательные стороны

Пригласили меня на собеседование на старшего продавца в Ясенево, задавали много вопросов по делу и без дела! Я отработала в книжном бизнесе много лет, отличные рекомендации, но мне было отказано! Мне сказали, что на эту должность приходило много стоящих соискателей, но до сих пор никого не взяли! Я думаю найдут опять приезжего из Ближнего зарубежья и будем мы, покупатели, страдать от ломаного русского и непрофессионализма администраторов! Куда мы катимся, если уже стоящих кандидатур им брать не выгодно!

Посмотреть ответы (2)

Ольга

Город: г. Москва

14:36 30.01.2014

Плюсы в работе

Единственный плюс этой компании, что магазины находятся рядом с метро!

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование на должность старшего продавца, беседовала со мной некая Кристина.2,5 часа задавала одни и те же вопросы о мотивации персонала, о качественном обслуживании покупателей. Я уже 10 лет в этом бизнесе, опыт огромный, вывела бы этот магазин на лидерские места, а нет! Вы нам не подходите! Конечно, лучше взять узбека или таджика без опыта работы и не знанием русского языка! Куда катится этот Новый Книжный! Руководители, кого Вы сажаете проводить собеседования! На такую мизерную зарплату и то стоящих сотрудников не берете!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Работник

Город: г. Владимир

18:49 15.01.2014

Плюсы в работе

Замечательный коллектив. Других нет.

Отрицательные стороны

Начальсво не ценит своих сотрудников, совершенно тупые стандарты обслуживания, которые важнее грамотной консультации покупателя! Низкая зарплата, часто заставляют выходить в выходной (из-за нехватки сотрудников, которые там не держатся).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анонимус

Город: г. Москва, Кузьминки

02:29 23.12.2013

Плюсы в работе

В первую очередь просто замечательный коллектив, сплоченный и дружный, то, что принято называть "золотой командой". При увольнении главный минус именно в потере таких коллег по работе, всегда готовых помочь новичку, да просто хороших людей, с которыми легко и непринужденно работать. Также привлекает сам процесс работы с книжной продукцией.

Отрицательные стороны

Просто отвратительное отношение к работникам со стороны руководства магазина и самой организации. Абсолютно никакого уважения к проделанному труду, который очень велик из-за постоянной текучки в штате и катастрофической нехватки работников. Нетрудно догадаться, что эта текучка происходит именно по причине ХАМСКОГО И ОСКОРБИТЕЛЬНОГО поведения начальства, огромного самодовольства в совокупности с плохой организацией работы, а также не заслуженных и НЕСПРАВЕДЛИВЫХ выговорах. Тайные покупатели придираются к каждому пустяку, для начальника приветствие покупателя - банальное "добрый день" от продавца во сто крат важнее качественной консультации. То есть, поздоровался - можешь выдыхать, главное позади, а по можешь книгу найти или нет, уже вообще никому не интересно. Неофициальные вычеты из зарплаты дело обычное, понятно, кто эти вычеты присваивает, обьяснительные пишешь по любому поводу, на который нормальный начальник и не обратит внимания. Продавцам в зале запрещено дышать, так как введён налог на воздух, выговор в зависимости от настроения руководства можно получить в любой момент, ещё раз повторюсь, по глупой совершенно причине, ВЫСОСАННОЙ ИЗ ПАЛЬЦА. Продавец - универсальный человек, по надобности и грузчиком, и охранником на входе придётся работать, по ставке продавца, естественно. Фразы что ты продавец, а не грузчик в расчёт не принимаются. ОСОБО ПОДЧЕРКНУ ПРЕДВЗЯТОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКА, проще говоря, если старший продавец считает твои взгляды на эту жизнь не верными (не соответствующими его собственным взглядам), то оценка твоей работы будет очень низкой, ЕСТЬ ЛЮБИМЧИКИ, УСТУПАЮЩИЕ ПО НАВЫКАМ РАБОТЫ НЕ ВОШЕДШИМ В КРУГ ДОВЕРИЯ НАЧАЛЬСТВА, НО ТЕМ НЕ МЕНЕЕ ПРЕВОЗНОСИМЫЕ. Просто кошмарный уровень работы на одного человека. Вывод: не вздумайте устраиваться в компанию, если вам дороги нервы и душевное здоровье. ОСКОРБЛЕНИЯ И АДСКИЙ ТРУД ВАМ ОБЕСПЕЧЕНЫ.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Бывший сотрудник

Город: г. Казань, петербургская д.1, ТК Кольцо, 3 этаж

20:10 28.11.2013

Плюсы в работе

Очень дружный коллектив. Маленькая, но своевременная зарплата. Скидки на книги.

Отрицательные стороны

Абсолютно наплетвательское отношение руководства сети к проблемам магазинов - на огромную площадь оставили 2 продавца в смену, а им и товар надо расставить и кучу отчетов сделать, и списание найти, переоценку тоже и при этом не забывать про покупателей, среди которых и "тайник" периодически бывает и не пройдя его ты еще будешь отчитываться - почему! Кроме того очень несправедливо распределены обязанности внутри коллектива. В сезон, учебный особенно, покупатели рвут тебя на части и при этом старшие продавцы, за некоторым исключением, ни за что не придут тебе на помощь, а будут мирно обсуждать свои личные дела по рабочему телефону в кабинете! и еще нагружать тебя дополнительными заданиями, чтобы ты не "бездельничала", в том числе и теми, которые должна выполнять сама, а не какой-то там обычный продавец. В итоге, как всегда, вся тяжесть работы скидывается на самое низшее в торговой иерархии звено - продавцов и кассиров. И они как могут держат оборону, пока хватает сил и терпения. Нужно отметить, что никакой особой мотивации для ответственных сотрудников нет - что привело к тому, что даже самые стойкие оловянные солдатики увольняются и приходят совершенно некомпетентные, качество работы которых ощущают на себе, в первую очередь, покупатели - сталкивающиеся каждый день и с бардаком в зале, и с некачественным обслуживанием. Очень жаль, что имея такой хороший потенциал, компания превратилась в такой бедлам! Если Вам предложат здесь работу - прежде чем соглашаться, хорошо подумайте. И не рассматривайте эту работу как постоянную, долго Вы здесь точно не проработаете - перспектив здесь никаких нет!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Регионы присутствия

Похожие компании

Яшма-Золото

Юлмарт

Южный двор

Южная долина коттеджный поселок

ЭПЛ Даймонд

Энтузиаст ГК

Эльба Мебель

ЭлТех

Элвес

Шатура мебель

Центрсвет

Цветы мира

Формоза

Фаворит Моторс

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни «ZETTA»

Фаберлик

ТФ Николь

Триал Маркет

Торговый дом Альянс

Торговая компания Безант

ТК Спецторг

Техносила

Техносерв

Технопарк

Тесли

Телемагазин Ювелирочка

ТД Материк

ТБМ

Тамерлан (Покупочка)

Супермаркет Виктория

Студия маникюра Лены Лениной

Столплит

Стокманн

Стильные кухни

СтартМастер

Спортмастер

Спецприцеп

Сити XXI Век

Сеть магазинов Магнит / ЗАО "Тандер"

Сеть магазинов Консул

Селдико

Седьмой Континент

Связной

СанТехУчёт

Русский Проект

Русская телефонная компания

Русклимат

Русбизнесавто

Рубль Бум