ОКЕЙ

Дмитрий

Город: г. Сыктывкар, газета "Республика"

13:12 02.09.2014

Плюсы в работе

Не может быть ничего положительного,как правило рыба гниет с головы.Какое руководство,такой и гипермаркет!Факт есть.

Отрицательные стороны

Посетил три раза гипермаркет О'кей,отвратительно! Пришли ребёнку купить обувь,так пока он её выбирал,расчихался.Все стелажи в пыли,она в буквальном смысле летит,когда берёшь обувь с полки.В другой раз решил купить охлаждённю курицу,так она оказалась с невыносимым душком.Видимо руководство хорошо экономит на припорченой продукции.Вчера факсом отправил жалобу в СЭС.На третий раз я зашёл в гипермаркет и купил пять сочней производства кулинарии О'кей.На работе пил чай,так вот в первом же сочне с творогом попался кусочек белой пластмасски,как понял из-под пищевого контейнера. А может из под ещё чего?Другие сочни тут же выбросил.Один из моих коллег подшутил и сказал,что это нормы кулинарии О'кей.

Это всё безобразие удачно входит в материал на рубрику о Сыктывкарском гипермаркете О'кей.Отлично!

Сегодня десятой дорогой обхожу Помойный магазин!Этому гипермаркету ближе название Слоп шоп,(Slop shop-Помойный магазин)нежели О'кей!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана Масленниова

Город: г. Москва, Веневская 6

18:47 01.09.2014

Плюсы в работе

Нет!

Отрицательные стороны

Здравствуйте!

> Простите, что отвлекаю Вас от дел, но мне нужно поставить Вас в известность о положении дел в СМ Венёвская д. 6

> Я, экономист, Масленникова Светлана проработала один год в этом магазине.

> 1. Ведущиий экономист Калачёва Альбина и экономист Кимяшева Надежда творят произвол и демонстрируют вопиющее хамство и неуважение

> к своим сотрудникам.

> 2. На своих должностях проявляют некомпетентность и не профессионализм во многих вопросах, при этом позволяя себе выживать неугодных коллег.

> 3. Меня, обманным путём попросили ( директор магазина) написать заявление об уходе, сказав о выходе на работу человека из декретного отпуска,

> поверив, я написала. Позже выяснилось , это ложь, никто не вышел, а на моё место взяли другого.

> 4. Считаю поведение директора, в этом беспрецедентном случае, не честным и не порядочным, который потакает разнузданности своих сотрудников.

> 5. На данном этапе вед. экономист Калачёва А. обучает на своё место экономиста Кимяшеву Н.

> Вопрос:

> Как могут занимать такие должности, люди;

> а) Без образования ( школьное)

> б) Не вполне владеющие русским языком. ( грамматика на нуле, цифры прописью - ставят в тупик)

> в) Не вполне владеющие программой Excel

> Достоверность моих слов Вы можете проверить.

> Спасибо.

> С уважением Светлана.( бывший экономист)

>

>

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

Город: г. Краснодар, ТЦ Галактика

00:57 27.08.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

В целом компания не плохая, но в одном из магазинов совсем тяжело работать .Хочу открыть руководству компании на действие руководителя отдел гастроном (Елену Черепанову). Которая заставляет девчонок вести фирмы , а деньги забирает себе. Своим продавцам начисляла премию и половина забирала.Заставляет просрочкой торговать.... . Пробивала жаловаться директору не помогло видимо имеет подход к начальству.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей Осин

Город: г. Москва, Окей

16:43 22.08.2014

Плюсы в работе

Компания Окей поразила хорошей зарплатой для руководящего состава магазина. Линейные сотрудники к сожалению получают на данный момент не просто мало, а гроши. Отмечу руководство ген деректора Патрика Лонге. сембиоз европейского и российского управления (если так можно охарактеризовать). Была хоть какая то корпоротивная этика. С приходом ген директора Тони Майера (или Махера) ввсе кординально поменялось не в лучшею сторону. Надеюсь это времменно.

Отрицательные стороны

Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас называют коротко и ясно СС. Ничего не напоминает( абривиатурка)? Человек профессионал, но в части психологического состояния ( медецинсое) наводит на мысли . Человек истеричный, неуровновешанный я бы сказал даже социально опасный. Невзирая на клиентов, покупателей кричит в зале, оскорбляет сотрудников. Покупатели бегут из отделов, где СС устраивает представления. Подходят к сотрудникам интересуются это , что за "фруктесса". Неужели нельзя руководителя такого ранга научить ( послать на курсы к психологу) общаться с подчиненными. Да просто научить себя любимую и обожаемую любить и увожать. Жаль, что в компании работают такие люди. Имедж компании страдает как и сотрудники вынужденные работать с таким руководителем. Обращаю внимание руководство компании присмотритесь, обратите внимание на работу операционного директора госпажу Ермолаеву Светлану Сергеевну.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Мурманск

22:34 20.08.2014

Плюсы в работе

Дружелюбный коллектив!!

Отрицательные стороны

Зарплата для севера 17 тысяч....они вообще охренели!!урезали оклад!!и куда только смотрит инспекция по труду!!новому ген.директору......лучше ты шел бы... откуда приполз!!все всегда разввливаешь!!Патрик Лонге вернись!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ололоев

Город: г. Санкт-Петербург

10:56 20.08.2014

Плюсы в работе

Ненавижу Океи!!! Тут самые ущербные правила и тупое руководство!!!

Отрицательные стороны

У меня несколько океев по городу, как же я заебываюсь с ними!!! Что больше всего я ненавижу в них - что %удалено% уйдешь из магазина, в котором закончил работу!!! Бегаешь по всему огромному залу и ищешь зам.рука, а руководителю, который сидит в кабинете и ничего не делает(пиздит с другими руками или по телефону, попивает чаек или играет в телефон), ему сложно блять черкануть закорючку, чтобы меня отпустить!!! У меня не один магазин! Им на все насрать, лишь бы их не трогали. Не положено. А по телефону ржать тебе положено?! Или постоянно отлучатся в курилку? Некоторые пафосные идиоты не убавляя голос, с особенным восторгом орут друг другу: пошли перекурим! Или: хватит работать, ты же руководитель. Тупые жополизы, вот кто эти руководители, иначе, их бы давно уволили. У меня есть подозрение, что идиотов на руководящие должности набирают специально, иначе умный рук. давно бы навел порядок и поднялся бы пл карьерной лестнице. Русский руководитель. Комуто это не выгодно.

Что еще дико бесит - просто дохера чурок. Идешь по пандусу и будто в хачландию попал - они кэхэльбэ-мэкэльбе. И стоят, пялятся на наших девушек. Так бы и уебал им, чтобы поскромнее себя вели.

Третья проблема, о которой писали ниже: нереально напечатать ценники. Терминалы постоянно куда то исчезают и почему то всегда разряжены. А тебя %удалено% отпустят, если ценники не напечатаны. И вот ты ищешь этот ебучий терминал 3 часа(реально, бывало с самого утра и до вечера).

не ходите, люди, в окей работать. Этот блевотный запах помойки и гнилых овощей я уже не могу терпеть. В других магазинах и с пропуском проще, и условия лучше. Вы бы видели столовые - как ни зайдешь одни чурки сидят, работать не хотят. Кофеавтоматы выплевывают деньги, летают мухи, тараканы, рваные клеенки на старых столах.. Дно. Просто днище. Ненавижу эти магазины. Поработав тут, перестал ходить сюда за покупками.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Рео Медведев

Город: г. Красноярск, в городе Красноярск

14:04 31.07.2014

Плюсы в работе

Были, но с приходом нового ген.директора, Тони Дениса Майера, больше нет...

Отрицательные стороны

Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!)

Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.)

Зато появились две новые должности! (Не нужные!)

Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд)

График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных)

Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная!

У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гнеет с головы!)

Служебный транспорт, очень часто ждем 30-45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! ( Работаем до 23:00 часов)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

анонимка

Город: г. Санкт-Петербург

11:13 25.07.2014

Плюсы в работе

Хорошое впечатление только от моей фирмы(если быть точнее, я мобильный мерч прихожу в океи, чтобы только выложить свой товар)

об окее ничего хорошего сказать не могу

Отрицательные стороны

Первое, с чем сталкиваешься, когда сюда устраиваешься - оформление. Оно такое нудное и дибильное, что противно. вызываешь зав.секции, они идет пол часа. Или вообще про тебя забыла. Копаться в телефоне она не забыла зато, или по телефону трещать. И вот ты стоишь пол часа на охране, как заключенный. Наконец, за тобой пришли. И тебе тут же послали снять копии документов в службу безопасности, после чего тебя внесут в список для прохода на охране. Ха-ха-ха. Меня в одном окне не могли внести в списки 3 недели. И каждый раз, приходя в магазин, посылали в службу безопасности, где, конечно, никого не было. Ждала их по 30-50 минут.

а в каком то окее потребовали еще пару документов для пропуска. Спустя месяц моей работы у них. Идиотизм. И, да, на охране сидят бывшие алкоголики с трясущимися руками, такие же мутные и неприятные женщины.

Еще, что дико бесит - терминалов никогда нету. Они ккюак бы есть, но почему то ни у одного сотрудника секции их нету. Маразм выделять один терминал на секцию. И, да, часто бывает, что они сломаны или зависают, причем большинство разом. А у тебя большая выкладка и весь товар остается без ценников. Ну да ладно. Другая проблема - ничего незнающие руководители и товароведы. Была огромная поставка, без моего участия. В итоге, я пол дня бегаю и ищу палаты по эстакаде, параллельно ища товароведа. Оббегав руководителя, которая даже понятия не имеет, где она может быть, я еще ношусь по всему гипермаркету в поисках товароведы. Нахожу. Она понятия не имеет, в какой части эстакады может лежать мой товар. И, да, это не ее обязанности. Это наверно я принимаю товар и вообще ведаю им?

и так каждый раз.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

08:57 15.07.2014

Плюсы в работе

были, но с приходом нового ген.директора, Тони Дениса Майера, больше нет...

Отрицательные стороны

Из людей сделали рабов. Не смотря на то, кем ты пришел работать, после сокращения кадров творится следующее: мясники выставляют пиво, отдел сопутствующих товаров делает рыбный стол, молочный отдел выставляет консервы..... это при том,что и свои прямые обязанности никто не отменял. Кассиров сократили с 19 человек до 8, нагрузка удвоилась, а зарплату урезали. Весь июнь проработали 4 через 1, 3 через 1 (раньше было 2 через 2), а о том, что переработки не будут оплачивать, сообщили только перед зарплатой в июле..... Компания превратилась в Г....!!!! Ищу др. работу...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: г. Иркутск, трактовая 18 авалон

18:12 12.07.2014

Плюсы в работе

Больше всего понравилось общение с коллегами по залу и то не со всеми)))

Отрицательные стороны

Коллектив не дружный в общих чертах все ходят кучками начальство слишком нос задрало работники у них как рабы по русски говоря челядь,очень много высчитов не пойми за что то 2500 и бывало до 5000 тысяч рублей итак зп копейки и последнего еще лишают скоты поганые требуют много а платят мало

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Москва, Каширское шоссе, дом 14 Окей

21:18 11.07.2014

Плюсы в работе

Более менее приемлемая ЗП

Отрицательные стороны

Работала в гипермаркете ОКЕЙ торговый центр Гудзон кассиром. Тогда только открывался гипермаркет. Первый месяц всё было хорошо, а потом начался просто кошмар. На кассе сидишь всего 2 часа в день, а при этом требуют скорость и стандарты. Простите Елена, а когда нарабатывать эти опыт и скорость, если всё время в зале. Посылают по всем всем отделам работать и выкладка и сроки и фасовка. И чем только не займут только не кассой. Дальше хуже: стали посылать кассиров салаты накладывать, а теперь еще и мясо, рыба. Продавец гастронома ушел в отпуск, так одного кассира перевели колбасу резать. Продавцы отделов шляются, курят и жрут, а кассиры за них полки моют. Обед ровно 30 минут, на одну минуту опоздаешь объяснительная, а товарищи администраторы-кассиры обедают сколько хотят. Елена, руководитель ОКО вечно орёт на всех, администраторы такие же. Особенно хочется отметить администратора Гуторову Марину. Ей вообще надо только с собаками работать. Вечно орёт как резанная благим матом, унижает людей. Вообщем КАССИР - это универсальный солдат, делает всё, остаётся только пол и туалет помыть, а потом с этими руками на кассу к покупателям. Супер!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Иван

Город: г. в Московской области

08:06 08.07.2014

Плюсы в работе

Стабильность в выплате за,хотя с переходом на другой банк я не знаю как им там платят.

Отрицательные стороны

Магазин живёт только жаждой наживы,на сотрудников наплевать,как говорил директор что очередь на работу тянется на несколько от магазина,теперь он так не говорит))))большая часть лучших сотрудников разбежалась)))да так и надо)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Рабсила

Город: г. Уфа, все три окея

08:46 02.07.2014

Плюсы в работе

Тепло и мухи не кусают

Отрицательные стороны

Вы со своими схлопываниями отделов, особенно нонфуд, просто все гиперы пустили под откос. а полугодовые ревизии кто либо учёл? как считаться будут сотрудники? придумали, сделали, а не продумали. уже столько людей уволилось или осталось без своего места. позор.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

15:48 30.06.2014

Плюсы в работе

НЕТ!

Отрицательные стороны

Работала кассиром в ОКЕЙ Московский, 137м. Электросила. Ужасное начальство, постоянно хамит, справок никаких у нее не попросить, а ссамое галавное каждый день вычитает из заработка якобы недостатча по кассе, а какая недостача никто не объясняет, это длится ПОСТОЯННО! Никаких документов никто не предявит для разъяснения. Кассиры боятся даже спросить у начальника в чем причина. И это в основном со всех кассиров. Знакомая касирша работала в смену 2 часа, удержали 1000р, у нее был нервный срыв...Пора заслать туда хорошую проверку!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей Аронов

Город: г. Москва, Москва

17:58 27.06.2014

Плюсы в работе

Хорошая компания с хорошей зп в Москве в сетях самая высокая зп товаровед при графике 2-2 45000р я зам 65000-80000 получаю кассир 192р в час лучше я не видел

Отрицательные стороны

Тяжело работать а где легко

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

АНАНИМ АНАНИМ

Город: г. Санкт-Петербург, Гранд Коньен

11:52 18.06.2014

Плюсы в работе

нету

Отрицательные стороны

Самая убогая, уродская компания на которой я работала..

во первым расчет при увольнение не перечисляют на карточку..а уходят на депозит в главный офис...и во сколько надо забрать деньги говорят не правильно..(якобы в любое время целый день, а по факту с двух часов дня)

во вторых не дают 2 ндфл при увольнение..сидят там чайники и типо не знают что эти документы нужны на другую работу....заказываешь а они проебывают..

ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ.....ОБМАНЫВАЮТ КАК ХОТЯТ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Нина

Город: г. Санкт-Петербург, Ленская СМ

22:44 15.06.2014

Плюсы в работе

во время зарплата

Отрицательные стороны

Директор Кинзерская Е.А. кричит и оскорбляет персонал при покупателях при чём не только простых рабочих но и своих замов. Главное у нее внешняя показуха.Если высказываешь своё мнение попадаешь в немилость.Меня подвела к увольнению ,так как я не захотела перейти на пятидневку но как только я ушла она поставила помошника повара на мое место в смену с поваром-продавцом.Помошник работает поваром за оклад помошника.... но это в прокуратуру.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина

Город: г. Санкт-Петербург, ГМ7 Большевиков

22:56 01.06.2014

Плюсы в работе

1) Вовремя выданная зарплата на банковскую карту или наличными (по желанию)

2) Бесплатный медосмотр

3) Дотация на питание

4) 5% пластиковая именная карта на все виды товаров

5) Премирование персонала лучший по профессии

Конечно многое в работе зависит от правильного руководства. За это спасибо нашему директору Ирине Викторовне, Руководителю отдела Касатовой Марине и 2 замам Оксане и Александру.

Отрицательные стороны

1) Текучка кадров и преобладание кадров другой национальности.

2) Мало времени для наставника, что бы понять, кого принимают на работу. ( С 2х дней сократили до нескольких часов) от этого страдают отделы.

3) Новый план экономии создал нервозную обстановку на рабочих местах. Так же нервозную обстановку создают слухи об объединении отделов. Все уже знают когда, но не представляют как это будет выглядеть.

4) Так же план экономии отразился и на зарплатах сотрудников. Когда всё вокруг дорожает, а зарплата становится меньше, это негативно сказывается на статусе компании. Ложка дёгтя испортит бочку мёда.

5) Развиваются различные заболевания. Остеохондроз, бронхит, межпозвоночная грыжа и другие. Так же очень страдает психика.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Екатеринбург

11:03 24.05.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

скоты живут лучше

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: