Отзыв пользователя Михаил о компании Автодок

Михаил

22:19 06.05.2018

Город: Екатеринбург

Плюсы в работе

Не выявлено

Отрицательные стороны

Довелось работать в офисе г.Екатеринбург
"Руководитель" моей точки недобиток из 90, в запчастях вообще не разбирается, совсем.

Всю силу ограниченности и скудоумия я смог полностью оценить, когда опоздал на работу, по причине того, что администрация города закрыла на ремонт одну из главных дорог города без всяких объявлений и уведомлений. Город встал в сильнейшие пробки, на сайте e1.ru был репортаж об этом. Мои аргументы остались не услышанными. Для себя я тогда сделал выводы.

Об остальных минусах, мне сделали бессрочную стажировку, Лемешева Наталья сделала это абсолютно молча.

Также мной неоднократно было выявлена некомпетентность сотрудника, как специалиста так и как руководителя. У человека нет никакого понимания внутренних процессов.

Почему я не рекомендую работать в данной компании, очень медленно работает внутренняя CRM, прайс листы поставщиков обновляются не часто, в результате чего постоянно появляются ошибки по наличию у поставщиков, при рабочем процессе в результате потери сайлентблоков со склада удержали стоимость из ЗП сотрудников. При том, что любому адекватному человеку ясно и понятно, что никто их бы не стал воровать.

Мнимые скидки на запчасти - на самом деле, оказываются враньём, наценка на цены поставщиков 20-30%.

Когда устраивался на работу в компанию, сразу оповестил о предыдущем месте работы и имеющемся опыте. Никакого внутреннего компетентного обучения нет, но при этом, с вас спросят, как со специалиста о применимости запчасти и абсолютно на любое авто, не важно умеете ли вы подбирать запчасти на автомобиль SsangYong или нет, если она не подойдет клиенту с вас вычтут 50% её стоимости из ЗП.
На самом деле работа менеджера в данной компании максимально отвязаться от любой работы возложенной на их плечи, "отмазаться".
Если вы планируете развиваться в сфере запчастей, рассмотрите другие вакансии.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Просто Иосиф

2018-05-10 21:48:57

поддержал(-а) отзыв

Полностью соглашусь, от себя добавлю. Проработал в компании более года, работал потому что не было достойных вариантов, а тут обещали и зп хорошую и скидку на запчасти.

Обещанная зарплата, оказалась примерно правдивой, но какие условия работы... все эти условия и отношение старших специалистов полностью эту зарплату перечеркивают.

Каширин Евгений - уникальное сочетание дебилизма и наглости, подчеркнутое, непонятно каким образом заслуженной, статусностью старшего по цеху. Евгений человек с интересной историей, бывал в местах не столь отдаденных и при этом видимо выстраивает политику ведения дел как приучили. (В глаза редко что скажет прямо)
Что касасется возвратов. Будьте готовы к тому, что при любых вопросах виноват менеджер. Все возвраты на совести менеджера.
Ошибка подбора-согласен, что в какой то степени менеджер за это отвечает, но по новым условиям автодока все возвраты полностью списываются с менеджера и при этом данные запчасти по логике должны оставаться у менеджера, а по факту компания оставляет их себе)) что то похожее на мошенничество
Что касается отношения к клиенту - клиента в жопу расцелуют это факт.

По поводу верхушки - как вы сами считаете, когда вас вызывают на ковер и вы видите как ваши руководителя едят какой то непонятный собачий корм, типа натур продукт и все дела, при этом привозят это говно в офисы для продажи, а воняет он знатно. Ну а менеджеры раскидывают крысиную отраву, чтобы продукт не пропал. Бизнес конечно не пахнет, но это уже дно какое то... На сайте этого когда по Екатеринбургу как бы вы думали чей телефон?) Каширина Евгения

Отдел подбора и развития персонала

2018-05-14 13:21:28

опроверг(-ла) отзыв

Михаил, добрый день.
Указанная Вами причина опоздания на работу безусловно является форс- мажором, но не может быть причиной многократных нарушений трудовой дисциплины.
Перечисленные "недостатки" являются Вашим субъективным мнением, но "побег" с рабочего места с последующим выключение телефона, является объективным фактом. И он не характеризует Вас, как ответственного сотрудника, с положительной стороны.