Магазины Монетка

монетка(мира 1,стерлитамак,башкирия)-1 график работы-официально-3/3,по 14 часов,в реале-4/2,выход в свой выходной день(оплаты за переработку-нет)

2-зарплата рассчитывается непонятно как,есть люди,кто работает и не получает деньги(по бумагам-то болеет,то не выходит,в реале-человек на работу приходит постоянно),при вопросе директриссе по поводу з/п,начинает орать и отправлять к бухгалтеру,, иди сама разбирайся(это твои проблемы)

3-персонал кормят едой приготовленной из просроченных и пропавших продуктов,которые списали(за это еще берут деньги)

4-работают родственники начальства магазина,сын директриссы приходит обедать наравне с персоналом

5-антисанитария,бегают насекомые(мокрицы и т д )просроченные продукты продаются-стираются старые сроки и наклеиваются новые,куры гриль делаются из тухлятины

6-много продуктов списывается,проверяющим вешают лапшу на уши,информация о реальном положении вещей тормозится на уровне руководства магазина,в ектеринбург уходит искаженная информация

7-некоторые конторлеры превышают свои полномочия

Если хочешь ощутить себя БЫДЛОМ, придверным ковриком, то ЭТО твоя КОМПАНИЯ. Где тебя просто не считают за человека (это можно сказать девиз управляющего (Мнякина А.В.). Совершенно безграмотный и нулевой руководитель (блат есть и в таких компаниях). Хотя я думал, что на такие посты ТУПЫХ людей не ставят. В этом филиале, наверное пол Кургана поработало. Текучка просто страшная. Функционал директора: ты - приемщик, оператор, администратор, а нужно будет фасовщица, грузчик и уборщица. Да именно так и все из-за того, что люди дольше двух месяцев не задерживаются. До первой ревизии. А дальше, ты вечный должник компании, 20% премии ежемесячно на погашение недостачи (премия основная составляющая твоей зарплаты). Все остальные премии и бонусы тоже автоматом уходят туда же. И погасить недостачу тебе не удастся. Нормальные сотрудники в таких условиях не остаются работать, У тебя есть только обязанности, а прав нет совсем. Подумайте лучшее десять раз, прежде чем отправить им свое резюме. Я сам ищу работу, просто в нашем городке хорошую работу сложно найти. Они этим и пользуются.

После смены власти в департаменте продаж весной на позицию директора департамента продаж пришёл кудрявый и говорливый очкарик,естественно дальше его "горбачёвских слов и обещаний " дело не пошло а стало хуже некуда.Буду краток излагаю тезисами:

1.Самая мизерная зарплата в розничной торговле:

Заведующий -23.000 р.

Зам.заведующего-18.000 р.

Администратор- 13.000 р.

Кассир- 9.000 р.

Мерчандайзер-9.000р.

Естественно нормальных людей на эти деньги не найти.Отсуда качество обслуживания,просрочка в зале, отсутсвие 40% ценников, воровство со стороны персонала и покупателей.



2.Материальная ответственность распостраняется только на администрацию магазина.

Поэтому объяснимо ,почему воруют все. И те кто под материалкой и те кто нет.

Служба безопастности в данной сети- привезённый из Пензы пристарелый охраник(средний возраст 50-55 лет) и молодой(зачастую вообще без образования,опыта работы в СБ,чаще не служивший) инспектор.

Опорой сохранности ТМЦ данные товарищи выступать не могут. Как результат просто "чудовищные" недостачи в ревизию(от 1.000.000 рублей и до 3.000.000!!!!!!!).Задумайтесь...Такие недостачи покрыть вообще не реально.

Распределение по выплатам при недостачи такое:

заведущий вылачивает 10.000 р. ежемесячно.Естественно сумма выплаты вообще нигде не фигурирует,

то есть контора в "чёрную бухгалтерию" их тупо забирает на карман.

заместитель заведующего выплачивает 5.000 р. ежемесячно.



3.Фунционал и его распеделение:

Такого кошмара вообще нет ни где:

Заведующий- несет на себе функционал товароведа,оператора БД, табельщика,грузчика(ДА-ДА!!! Грузчика,таскает коробки, выставляет товар).Это из-зи чудовищной минимизации ФОТА. При этом (фонд оплаты труда может составлят 2%!!!!).

Заместитель заведующего-ЭТО СТАРШИЙ ГРУЗЧИК!!!! Ничего с названием должности его функциональные обязанности не имеют.Будте готовы перетаскать на своём "горбу" 12-17 поддонов с товаром за смену, а потом еще забивать приходы в базу данных.И всё это делать нужно "чертовски " бысто.Как правило заместитель заведующего-это 20-летний мальчёнка,кторого просто нигде не берут, образования у него нет и нет перспектив удачного трудоустройства.

Администратор-это просто кассир и продавец в одном лице, корорый собирает инкассацию по слабеньким детекторам и ежемесячно отдает данной компании до 3.000 рублей за якобы выявленные фальшивки. Бред заключается в том,что сотрудница офиса,которая отвечает за инкассации в магазинах сама не раз заявляла-мол, ваши машики по выявлению фальшивок старые!!!!!А компания денег на новые детекторы не даёт.ПОЭТОМУ ГОТОВТЕСЬ РАСКОШЕЛИВАТЬСЯ ЗА ДРУГИХ.



4.РЦ самое конченное РЦ в мире.

Не докажешь сколько отрузили на РЦ,по этому постоянные споры с распеделительным центром.

Чаще споры с РЦ зканчиваются не в пользу магазинов.Везут просрок, некондицию, пустые коробки !!!!

За всё за это приходится платить заведующему и заместителю заведующего.



5.Любой труд по определению должен доставлять положительные эмоции.Если отойти от выше перечисленных недостатков САМЫМ ГЛАВНЫМ НЕДОСТАТКОМ я называю грязные, неотремонтироавнные помещения и торговые залы, загромаждённые проходы.,пустые полки из-за проблем с проплатами у данной компании, ценников нет из-за минимизации расходных материалов, низкий уровень кассиров(они дольше 2-х месяцев не работают).Из-за малого количеста персонала-ни чего хорошего нет.



Однажды выйдя в такой Торговый Зал,где вроде нормальные с виду покупатели ходят,пытаются понять что скотлько стоит, обходят грязные паллеты и поддоны, выбирают овощи в гнилых мешка я подумал "КАК можно себя НЕ уважать и приходить в эту помойку!!!Кроме жалости и брезгливости к ним я ни чего не испытовал.