Фабрика мебели Роникон

Всем сборщикам устраивающимся в Роникон- расскажу следующее)))!

Начну с первого дня прихода в отдел кадров.

Заполнил заявление подал в кабинет и часа полтора ждал собеседование. Спустя время вызвали пока не набрался народ (толпа) и так...... ! Вопросы - ответы.Как в общем то и везде. Доп работ нет! Прайса нет и не спрашивайте не дадут! Соц.пакета ни какого ,без трудовой без всего берут)) Выходные плавающие как бы со слов девушки "2", зарплата в среднем сказала 100 т.р! Берут с опытом от 3-х лет с своим инструментом.И почему то учёба 3 дня... Не понятно зачем опытных набирать затем учить?! Пришли же с опытом не с гор спустились) Записался на учёбу что ж делать ........

День ПЕРВЫЙ "учёба"

С 10.00 прождали наставника так сказать. Видимо поспать любит)) Выдал нам (наставник) кучу макулатуры читать... видимо если жопа не заболела забейте себе мозги читанием инструкций)), ещё через час он нас решил проводить наконец то в так сказать склад готовой продукции. Мы с радостью поскакали за ним в надеждах так сказать щя будем собирать какие нибудь модули, образцы.Везде же есть нюансы и мы думали нам их покажут! Сразу нам показал туалет видимо как раз и бумаги выдал для этого))) В общем дальше покатилось как в кино.... Заходим смотрим стоит шкаф купе и (наставник) нам предлагает разобрать его. Мы подумали мешает. После разборки он дал супер задачу распилить его на дрова (лобзиком) и из всех куч дров собрать шакаф и тумбочку заного! Тут мы упали в осадок от такого обучения))) Инструмент дал хороший кроме убитых бит и саморезов. М в темпе пилить собирать ,трое тумбу с ящиками и двое типо (шкаф) ... смешно было смотреть как три жо*ы торчали из тумбочки. Ушёл аля наш наставник в неизвестном направлении мы тем временем пили шкаф и собирали трёхметровым матом)) К 4 вечера собрали сарай и маленький сарайчик с ящиками который можно отвести на деревню бабушке и та наверное на дрова пустит)) Звоним наставнику который потерялся в просторах фабрики сказал щя прилетит! Летел он часа два видимо с северного полюса. Пришлось самому его искать нервы сдали сидеть нога на ногу. Нашёл почти рядом сказал что забыл про нас. Да наверное очень много работы у такого занятого человека!....... ДЕНЬ ВТОРОЙ! поменяли нас парами и дали чуть меньше задач ну и за одно убрать мусор за пол века накопившийся. Мы в недоумении от таких учёб. И так почти вечер как всегда его не было при нас, где то бороздил моря. За одно мы научились быть дворниками... и УРА! явился, Принёс инструкции в одной есть графа меня поразила (если вам клиент предлагает табуретку и стремянку категорически откажитесь), то бишь типо как хошь так и лезь на верх))) И принёс нам считать присадку к шкафам. Зачем не понятно ведь этим занимаются технологи и конструктора... Справились мы с этим заданием за 15 минут . Уже хочется домой от посиделок время 16.00 ! Спрашиваем может хватит сидеть отпускай домой раз не чем занять .... На вопрос был ответ что нам почему то положено сидеть до 19.00. Спрашивается на*уя нам тут сидеть без дела. Отпрашиваюсь ухожу т.к есть домашние дела,

День ТРЕТИЙ звонок по утру звонит девушка из отдела кадров и сообщает новость ,что вы не понравились начальнику!!! Лично я даже и в глаза его не видел... Тут подумал я!( - а чё я ему должен нравиться, может там начальник заднеприводный) В общем не обьяснив причину бросила трубку! Вот так прошли три впечатлительных дня с обучение и устройством на фабрику Роникон)))

P.S. Всем желаю удачи в трудоустройстве!

Забыл написать в начале истории в данный момент находился в отпуске вот и решил попробовать устроиться на доп. работу!

приехав на стажировку , дождался мастера , провели нас ( группу стажеров кто приехал по вакансии ),на территорию фабрики в один из складских помещений , далее я то думал с нами проведут беседу рассказав о фабрике , о качестве изделий , дадут наглядно увидеть мебель , проведут с каждым опрос на знание технологии сборки (какие встречаются проблемы при сборках , как их устранить , как установить встроенную мебель и что чаще всего приходится подпиливать какой у нас имеется инструмент в наличии ) , так нет оказалось нас привели в склад где работают таджики , и дали задание : из кучи выбракованного дсп напилить деталей и собрать тумбочку на 4 ящика без направляющих , меня это не смутило , так как с изготовлением и конструкторской деятельностью я знаком , оказывается рано обрадовался пелить все нужно в ручную эл.лобзиком , тупыми пилками , сверлить тупыми сверлами , и при всем при этом должна быть чистота реза,угол реза 90 градусов , далее товарищ начальник быстро убежал сказав позвоните как закончим , ( ни вводный инструктаж , ни чертежей ничего того что должно быть в нормальной фирме не было проведено, даже сам не представился кто он и какую должность занимает) , меня и это не смутило , сделав чертеж , и деталировку к чертежу я подобрал нужные детали , распилил их и собрал тумбочку самый первый из 4 человек , тумбочка по чертежу с заданными габаритами выполнена , позвонил начальнику , он пришел , я у него спросил что мы здесь делаем , и почему изделия делать надо лобзиком , на что мне ответил что я буду у клиента делать там ведь станка нету , ( к клиентам мебель должна приехать в подготовленном виде под сборку , максимум какието отверстия можно досверлить , или подпилить полку во встроенном шкафу ) , так что я понял что 3 дня нужно лобзиком напилить тумбочки и требования сделать как с под станка, долго думать я не стал , объяснил что заниматься такой несуразицей мне не интересно , что я ожидал иной подход , я предложил перейти на сборку у клиента на дому с ихним мастером , чтоб реально могли оценить степень моего профессионального навыка , а не баловаться лобзиком , да причем без подготовленой параграммы !!!!! моя оценка : - 1 , кадровый сотрудник фабрики не специалист своего дела , ему вообще без разницы кто как работает , лишь бы увильнуть от стажеров, там в обще никто не заинтересован в сборщиках , сплошная текучка , не советую даже обращаться в данную организацию !!!!!!!

работа в этой компании может присниться только в страшном сне. 1) не оформляют по трудовой! 2)голая сдельщина, и при этом фабрика обдирает сборщиков 50%. но и это не всё, она ( фабрика) предоставляет скидки на сборку. из этого делаем вывод , остаются "рожки и ножки" . 3) не ставит в известность своих сотрудников о таких решениях. сборщик приходя на работу и сверяя документацию иногда впадает в шок от такой наглости. и какая может быть сборка после этого(качество). даже если позвонить в офис , тебе могут сказать : не нравится вали , за воротами очередь очередных л....... . 4) сборщик всегда виноват так как последнее звено. но есть такое понятие человеческий фактор, человеку свойственно ошибаться и за эту ошибку с тебя сдерут по полной ну плюс штраф , а это перебор...................! 5) при увольнении спрашивают по какой причине, если честно говоришь - тебе только ухмыльнутся в лицо.

Очень маленькая белая зп. Отпуск оплачивался только 2 недели. Больничный лучше не брать, если повезло с менеджером, то он вам выбьет какие-нибудь копейки, но все хорошие менеджеры бежали при очередной смене директора. Отсюда вытекает ещё один минус - новые менеджеры. Девочки, которые, видимо, только что получили свои дипломы-корочки и ничего не понимают в своей работе (и не хотят). Зато глазки построить и пощеголять в мини-юбке перед грузчиками - это всегда пожалуйста. Так же к минусам можно отнести постоянные косяки на производстве и проблемы с доставкой. Некоторым клиентам бракованные детали по полгода меняли. А выслушивать всё приходилось консультантам на точках, хотя на договоре есть телефон офиса. Оформление некоторых торговых точек тоже можно отнести к минусам, но есть и хорошо оформленные. график обещали 4/2 и сначала он таким и был, но после смены руководства очень многие стали увольняться и работать приходилось с одним выходным в неделю (полный рабочий день до 20.00-21.00). И никого не волновало, что у тебя ещё дома дела "Некому работать.". Потом руководство сменилось ещё раз и рабочий коллектив обновили полностью. Тех, кто не хотел увольняться (а таких было немного), принуждали к этому. Проводили экзамен, а результаты просто озвучивали из Москвы. Почему оценка "2" никто не объяснял. Но "раз ты не знаешь своей работы, то ты проф-непригоден, пиши заявление по собственному желанию, так будет лучше для твоей трудовой". Убрали практически всех, кто что-то смыслил в своей работе. Карьерного роста никакого. Можно было со временем стать менеджером, но это было при прежнем директоре, при новом предпочитают брать "дипломированных" девочек без опыта работы в данной сфере.

Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье.

Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите)

штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб.

Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь.

Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы.

Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту.

Ну а далее минусы. Новая точка. ЗП нет, работа за 800 р в день и все......рекламу никто не продвигает (а зачем? мы же БРЭНД! это стадо само должно нас знать!). Вы будете смеяться, но на рабочем месте НЕТ КОМПЬЮТЕРА!!!! Т.е. фирма тратящая миллионы на оборудование фабрики и гордо водящее экскурсии по ней, не имеет средств даже на древний комп с которого отправить заявку и получить подтверждение. у вас есть факс, в лучшем случае полуживой. Если оформляется кредит, то приходится все бумаги заполнять вручную, слать в банк и ждать подтверждения по факсу, а их поверьте немало. Далее неслаженность служб-постоянно все меняется как в фильме "Здесь мы играем, здесь не играем, здесь я рыбу заворачивал"....Ввод вывод новой продукции, материалов. Т.е. вы усиленно предлагаете клиенту определенный вариант, заключаете договор, а оказывается что оно уже недействительно., т.е. с этим мы больше не работаем, разводите на другое. Вот из таких мелочей и складывается негатив. Вас могут в ваш выходной экспрессом заткнуть на другую точку, потому что там просто некому работать. Отказаться нельзя. Народ бежит просто толпами, причем бегут спецы, а новый персонал откуда то с другой планеты. Я там работать не смог и уволился. За эти деньги (обещано было 35-70) я найду куда себя применить. Роникон умер! Да здравствует Роникон!

Значит так господа для сборщиков ,водителей,рабочих,кладовщиков перспектив в этой компании нет ни кто Вас ни куда оформлять не будет даже если вы сдали трудовую при увольнении вам её вернуть в чистом виде и если вы утерев сопли спокойно уйдёте то вам мило помашут в след однако как и любая компания которая идёт на нарушение закона РФ они очень не хотят разбирательств с официальными структурами ( делайте выводы ) и после трудоустройства требуйте что бы вам показали запись в ТК.

По поводу РУКОВОДСТВА в данный момент в компанию пришли работать люди которых пригласил ( привёл за ручку и посадил на тёплые стульчики ) непосредственно собственник ( тут на одном сайте читал пасквель одного сборщика типо уволить Путнего ) ребята не надо кусать камни только зубы попортите данные РУКОВОДИТЕЛИ вообще не компитентны в той сфере деятельности которую им доверил Б.С. в том что компания не заинтересованна в сотрудниках тоже не согласен лично знаю таких кто отработал 10 и более лет они просто профи своего дела и кто бы что на них не гнал Б.С. не даст их уволить ( ну не совсем же он слепой ) по поводу высшего звена не суйте нос не в своё дело и ни кто вас не тронет и не уволит без причины ( ну если только ВАШЕ место не пообещали своему знакомому )

Заключение

Если вы считаете себя человеком достойным и профи своего дела я не рекомендую вам работать в данной компании.Есле же вы склонны к интригам подсиживаниям грязеполиваниям к бюрократическим отпискам которые занимают 60% рабочего времени то Вам прямая дорога именно сюда.

заказывали в начале сентября 2013года себе в новую квартиру шкаф купе, по нашим размерам, произошло нарушение договора купли продажи, привезли с задержкой две недели, привезли не полностью наш заказ, довозили еще неделю фасады, а самое печальное то что сборщики повредили новый ремонт. Просто сплошной кашмар с этой отвратительной компанией, они отказываются возмещать причиненные убытки, сборщики на телефонные звонки не отвечают, кроме договора купли продажи у меня не чего нет, кассовый чек не предоставили. Что делать? Ездил к ним в центральный офис на Щелковское шоссе дом 100, Ссотавил притензию и в ответ тишина. Собираю все документы для составления искового заявления в суд. Специально не пишу ни Ф.И.О не номер заказа, для того что бы посмотреть на реакцию этих в ковычках "Лидер №1" по браку в суде, может быть после этого задумуются как нужно испонять свои обязательсва перед покупателями]7 то что пишут положительные отзывы, не верти, они же сами и пишут на себя, яко бы какие хорошие. См.в интернете реальные негатиные мнение от реальных покупателей, постойте не сколько часов на торговых точках у них и вы сами все поймете. Хотите получить проблему-закажи в Рониконе мебель