Яшма-Золото

Аноним

Город: г. Зеленоград, ТЦ Панфиловский

20:49 06.07.2014

Плюсы в работе

У нас был дружный коллектив и прекрасный директор... Терентьев В.В))))) Ничего лишнего с нас не требовал, никогда не орал, да и мы его уважали и старались и для себя, и для него. И магазин со дня открытия (сентябрь 2012) постепенно, но уверенно набирал обороты. Все офисные перепетии нас не касались, мы жили в каком-то маленьком рабочем раю, всегда хотелось идти на работу и все недостатки меркли на фоне прекрасных взаимоотношений в коллективе. НО ВСЕ ИЗМЕНИЛОСЬ, КОГДА В ЯНВАРЕ 2014 ПРИШЛА ОНА... Новая директор. спустя три месяца уволился весь коллектив. Разом.

Отрицательные стороны

Не было подсобки.... И подбор персонала в общем оставляет желать лучшего.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ольга

Город: г. Санкт-Петербург

10:39 01.03.2014

Плюсы в работе

положительных сторон в Яшме нет!!

Отрицательные стороны

12.01.2013г .устроилась на работу в Яшму.Стажеровалась 10 дней попала к Миллер Лилии Петровне(И.О. ДИР-Р) отправила в магазин на "Румбу".Девчонки там просто замечательные,что про дир-су сказать не могу!Выраженный психоз отражается на весь коллектив.Постоянный ор и оскорбления переходящие на личность.Терпела пока не коснулось мня.6 марта у меня умирает мама,звоню ей ,что не выйду на работу пару дней,в ответ -не можешь работать увольняйся-ЭТО КАК можно объяснить!?ничего человеческого у человека нет! дальше хуже..на работу пришла 8 марта так как усиление было,сами понимаете какое состояние было....предъявила, что надо краситься и улыбаться- полный пипец!спустя какое то время на работу приехала дочь сдать старое золото и что нибудь купить,так она при всех послала прямым текстом на х... И ЭТО директор! естественно мы переругались мягко говоря.В итоге меня перевели к другому д-у, все было хорошо до поры... В декабре наш магазин перевыполнил план по всем показателям, все думали, что хоть как то заработаем,так нас Яшма обманула по зарплате придумав перед самым Н.Г. НОВОЮ систему оплаты (так как было выгодно им,а не продавцам)все работали без выходных подряд по 10-12 дней по 12 часов напряженной работы итог потеря в з\п лично у меня 20 т.р. сказала д-у что буду увольняться в ответ-мы никого не держим Всем известно, что продавцами никто не дорожит, их за людей не считают- просто рабы-продаж!!!!!!!!!!! хотят выручек и план по продаже т.к сами получают хороший процент от этого, остальное не волнует.Переработки не оплачиваются, только трудо- дни 70р в час +бонус с брюлей и если сделан план +%,отпуска нет (за свой счет) больничный не оплачивается-могу сказать так ,что если кому то кажется ,что работать в Яшме это сказка то это только иллюзия.12-ти часовой день стоя на ногах,постоянно крутя кольца,намывая палетки,витрины, перекладывания товара с места на место изо дня в день,выслушивая претензии покупателей о качестве товара,оскорбления в нашу сторону и многое другое.... может это для кого то и прикольно но не для всех!!!если собрались пополнить ряды Яшмы золото сто раз подумайте!по поводу качества товара- есть хорошие изделия и есть плохие(их большинство)в основном Китай! Если надумали приобрести юв.изделие в Яшме -то лучше в нашем Питерском "ЗОЛОТОЙ ВЕК" И КАЧЕСТВО И ЦЕНЫ ПРИЯТНО ВАС УДИВЯТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И НА последок, я уволилась и мне пришлось обратиться в трудовую инспекцию т.к при увольнении в трудовой книжке стоит запись о том ,что я оформлена только с 1 июля,интересно где я работала , с января 2013г. по июль ,а так же мене не хотят дать полный расчет по з\п, при увольнении выяснялось, что з\п у нас только черная,мой бывший дир-р Крупинин Андрей Андреевич счел нужным присвоить мой заработок себе! насчитав мне за январь и февраль 3000т.р зарплату.Надеюсь трудовая инспекция разбирется!!!!!!ВСЕМ ЖЕЛАЮ УДАЧИ И ЗДОРОВЬЯ!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

21:36 06.11.2013

Плюсы в работе

нету

Отрицательные стороны

кто работает у Эдуарда Шпиндиля тому сочувствую ему интересуют только деньги и не чего большего

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д.12, кор.2 ТЦ Город Лефортово

11:43 30.10.2013

Плюсы в работе

Стабильная работа с довольно интересным графиком - 7/7. Каждые выходные - мини отпуск. Очень удобно для тех, кто любит путешествовать или проводить время на даче. Правда график зависит от решения директора данной торговой точки. Т.ч. он не во всей сети такой. Есть 3/3. Возможно ещё какие-то варианты.

Редко происходят какие либо изменения в работе и политике компании. Акции и скидки могут меняться часто. А вот условия труда и прочие мелочи к которым привыкаешь почти не изменны. Редко бывают тайные покупатели и другие проверки.

Лояльное отношение к сотрудникам. Нет американского стандарта обслуживания (можно сидеть, когда нет клиентов в зале. И не только это).

Есть минимально оплачиваемый (половина официальной з/п) отпуск. В отпуск можно работать, таким образом получите лишние 4.000 раз в пол года.

Лично для меня огромный плюс, что не вся з/п "белая". Оформляют официально, по трудовой книжке, сразу после прохождения обучения (около 5 дней) и стажировки (от 3-х до 7-ми дней). Бывают случаи, что человека оформляют до сдачи экзаменов, Тогда он уже работает и ездит на обучение/экзамены в рабочее время. А значит не бесплатно уже.

Есть скидки на товар для сотрудников магазина (правда не на всё и чаще всего очень маленькие).

Отрицательные стороны

Лояльность к людям зависит только от директора. Если не повезет с ним, работа может превратиться в ад. Что и было у тех людей, которые работали с неким Козловым (в данном случае фамилия говорящая).

Карьерного роста нет никакого вообще. Даже должности старшего продавца в компании нет.

З/п естественно не такая, как обещают в объявлениях и на собеседовании. Я работаю в одном из ведущих магазинов в Москве. З/п составляет 25.000 - 27.000 в месяц. На Новый год - 32.000 - 33.000. Самая низкая была за октябрь 2012г. - 22.000. Зарплата выдаётся 4-5 раз в месяц. Для меня это минус. Всегда есть деньги и их всегда нет. Я хотела бы получать 1-2 раза, не больше.

Очень многое зависит и от коллектива. Мой первый был просто не выносим. Шла на работу, как на каторгу. По-этому если вы поняли, что люди для вас не выносимы - не надо терпеть, переводитесь. Сейчас у меня другой коллектив, мне с ним вполне комфортно работать.

Очень мало платят за отпуск - 4.000 за 2-е недели отпуска, но реально получается 3-и недели, т.к. график 7/7. Так что реально уйти в отпуск могут далеко не все.

Скидки на товар для сотрудников очень малы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена

Город: г. Краснодар

16:41 24.10.2013

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Начальство(откровенные хамы)Такое впечатление,что учились пару лет в своей жизни,некоторые из пригорода.Зато после собеседования слушаешь гадости от начальства в адрес иногородних.Пользуясь своей должностью любимчикам делают поблажки(отпускают в рабочее время решать личные проблемы,иногда эти личные проблемы решаются вместе с директором).Полное несоответствие занимаемой должности.Про то,что есть такое слово воспитание,уважение к другому человеку начальство не в курсе!!!Куда смотрит вышестоящее руководство!!!Если у директора постоянная текучка,то спрос с директора.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Москва

16:26 24.10.2013

Плюсы в работе

Только коллектив и то не все(есть открытые лизала)

Отрицательные стороны

Начальство

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: г. Москва, Санкт-Петербург

01:06 18.10.2013

Плюсы в работе

Не чего хорошего не ждите от этой компании !

Отрицательные стороны

Положительного я ничего написать не могу проработав несколько месяцев убежала не оглядываясь.Директор у нас была Матушева Елена Рудольфовна хитрая и коварная женщина подставляла коллектив. Общалась на повышенных тонах, не корректное поведение и не соблюдение субординации. Отпуска и больничные не принято оплачивать,хотя в договоре прописано что оплачивают!НО, прописана для директора которая подделывает подпись твою и получает твой отпуск и т.д. Ещё без выходных принято работать так как текучка большая все увольняются. Ворую, а потом на новеньких девочек вешаю, мол ты украла. Я не советую и не рекомендую работать в этой компании!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Москва, Москва, ул. Авиамоторная, дом 10

13:50 09.10.2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Компания серая на 80%, следовательно гарантий постоянной и продолжительной работы нет. Трудовой договор во время не заключают. Толку нет, так как в нём указан только юридический адрес, в то время как фактически компания расположена в другом округе столицы. На испытательный срок (3 мес.) зарплату выплачивают через кассу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ОЛЬГА ПЕТРЕНКО

Город: г. Москва

08:39 10.08.2013

Плюсы в работе

СНАЧАЛА ДИРЕКТОР ОБЩАЛАСЬ С ПРОДЦАМИ ВЕЖЛИВО.ЧЕРЕЗ 2 НЕД.ЭТО ПРЕКРАТИЛОСЬ.СТАЛА ОРАТЬ СРАЗУ ОТ ПОРОГА. ИМЯ ДИР. МАЛЫШЕВ АТАТЬЯНА .ГоВОРИТ, 5ЛЕТ В КОМПАНИИ РАБОТАЕТ.ЧТО ЭТО ЗА КОМП,ГДЕ да КОР.СРОК; ИЗ ЧЕЛ. ХАМКУ ДЕЛАЮТ?ГЛУПАЯ, НЕПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕВИЦА.ВЕСЬ ДЕНЬ ТРЕЩИТ ПО ТЕЛ.ПО ЛИЧ.ВОПРОСАМ.А ТЕЛ.У НЕЕ КОРПОР., БЕЗЛИМИТ. В САМЫЙ РАЗГАР СЕЗОНА В ДЕКАБРЕ ДИР.ПРИЕХАЛА С ПОДРУГОЙ,! ТОЖЕ Дир. А ТОВАР ОНИ ВОЗЯТ НА СЕБЕ.НУ ПРИЕХАЛИ ПОСТАВИЛИ СУМКИ С ТОВАРОМ. И ПОШЛИ ПО БУТИКАМ БЕГАТЬ. ЧЕРЕЗ ПОЛДНЯ ПРИХОДЯТ И СПРАШ, НУ ВЫ НИЧЕГО НЕ СТАЩИЛИ?ТОВАР ЦЕЛ? Там ОТЧЕТ У НЕЕ БЫЛ,СИДЕЛА нЕ ЗНАЛА, КАК СРЕДНЮЮ ПРОДАЖУ ПО: МАГАЗИНУ ВЫСЧИТАТЬ. ЗАТО МНЕНИЯ О СЕБЕ,ОО! НОГТИ З-САНТИМЕТРОВЫЕ, ЭТИМИ РУКАМИ, КАК ЦАПЛЯ, НИЧ.ВЗЯТЬ НЕ МОЖЕТ. С КОМПЬЮТЕР ВЫРЯЕТСЯ ЧАСАМИ. А УЖ С ТОВАРОМ.. КАКТО ВЫШЛА ЗА ПРИЛАВОК ДЕВОЧ.ПОМОЧЬ ПОКАЗЫВАЛА МУЖЧИНЕ КОЛЬЦА. ПО ТРИ ШТУКИ НА ПАЛЕЦ НАДЕЛА. НОГТИ ПОДЖАЛА И ВЕРТИТ ПЕРЕД НИМ.КАК В АНЕКДОТЕ ПРО БУЛКИ СВЕЖИЕ. НУ ВОТ.ЭТО ДИРЕКТОР. ТАКОЙ СПЕЦИАЛИСТ. КОГДА ПРОДАВЦОВ УЧИЛИ СКУПКЕ,ОНА ТОЖЕ ОБЯЗАНА БЫЛА КУРСЫ ЗАКОНЧИТЬ. ПРИШЛА НА ДВА ЧАСА.И УШЛА, ТИПА ВСЕ ЗНАЮ.А ПОСЛЕ,ЕСЛИ ВОПРОСЫ, ЗВОНИМ ЕЙ ПО СКУПКЕ,СРАЗУ ОРЕТ КАК ДЕБИЛ. ВООБЩЕ МАЛЫШЕВА ТАТЬЯНА ПООРАТЬ

Отрицательные стороны

,МАСТЕР.ПОД СТАТЬ И ПРОДАВЦЫ. ЛЕНИВЫЕ,ПОСТОЯННО просят их подменить.Зарплатанаступает, А ПОЧЕМУ ОНИ МАЛО ЗАРАБОТАЛИ?А потому, ЧТО НА ПЛЯЖ ЕЗДИЛИ ВМЕСТО РАБОТЫ. ТАМ У МАЛЫШЕВОЙ РАБОТАЕТ В ПРОДАВЦАХ РОДСТВЕННИЦА ПОДРУГИ. И ЕЕ ПОДРУГА. ДВА КАБАЧКА,ЕДЯТ ОДИН РАЗ В ДЕНЬ, ПО ДВА ЧАСА. ПОТОРОПИШЬ, ОБИЖАЮТСя. В ТЕ ДНИ, КОГДА У МЕНЯ БЫЛ ВЫХОДНОЙ,СЛУЧАЛОСЬ ЗАЙТИ, А У НИХ ДЫМ КОРОМЫСЛОМ.ПИВНОЙ ПЕРЕГАР, САМИ,,, КРАСНЫЕ,СМЕХ БЕЗ ПРИЧИНЫ. НАРЕЗАЛИСЬ ДЕВУШКИ. ВООБЩЕ,ПОКА ТЫ ИХ ЗАМЕНЯЕШЬ ПО ЩЕЛЧКУ, ТЫ ИМ НУЖЕН; САМИ НА СВАДЬБУ, ПО ДНЯМ РОЖДЕНИЯ, В гости! . А В ДЕНЬ З/П СИДЯТ ЗЛЫЕ.ПОЛУЧАТЬ НКЧЕГО.А У ТЕБЯ 23 РАБ.ДНЯ И ЗП 28000, КОНЕЧНО ТЫ ВРАГ. ТАК ПРОХОДИТ ЛЕТО В ДРУЖ.КОЛЛЕКТИВЕ.ПЬЯНКИ И ПОДГОТОВКА,ПОТОМ АБСТИНЕН.СИНДРОМ И ПСИХОЗ.НО ЭТО: ПОЛБЕДЫ.ХУЖЕТО, ЧТО ИМ САМАРАБОТА оБРЫДЛА И НИЧЕГО ПРОДАТЬ НЕМОГУТ, ТК ЛЕНИВЫЕ.ПРИ моем приходе СРАЗУ НАЧАЛИСЬ ПРОБЛЕМЫ, Т.К.? Продцы, КРЫЕ ПО 5-6 ЛЕТ ЯКОБЫ работают,с покупвтелемС; общаются так:что? Цвет?Размер? Камень?;лина? Сколько денег?У нас такого нет. И ВСЕ. ЕСЛИ ВЫ НЕ ИДИОТ,ТО наАРИ ВТОРОМ ВОПРОСЕ УЙДЕТЕ. КАК ТОЛЬКО?? Я СТАЛА ПОДНИМАТЬЭЭТИ нюансы,!СРАЗУ ПОШЕЛ СЛУХ,ЕЙ БОЛЬШЕ НАДО,ИШЬДЕЛОВАЯ,КАКАЯ наглая и пр.!!! НАЧАЛСЯ СТУК,ДДОНОСЫ директору,мол ОЛЬГА В ТУАЛЕТ ПОШЛА И УЖЕ ДЕСЯТЬ МИН.ХОДИТ.. ТУТ ПОДРУЖКА РОДСТВЕННИКОВДИР В ЧЕКЕ НА ПОКУПКУПЕРЕБИЛА! ТЫСЫЧУ РУБ. ЧТО ДЕЛАТЬ,ВСЕ знают, звони шефу,пиши обьяс. Тд. НО ЯТО ДЕЛАЕТ:ТАНЕ мы не скажем,она оратьббудет. ДеЛВЮТ ВОТ ЧТО. Покупателя отпустили.деньги в кассу вложили,собрали со всех не обсуждая.хотя ты ошиблась,ты и вноси.но этим сборомвтянут ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ,А значит, все завязаны:и ПОТОМ, ЧТОБ ВЗЯТЬ ОБРАТНО СВОИ ДЕНЬГИ,ОНА придумала МУХЛЕВАТЬ С ФУТЛЯРАМИ. ФУТЛЯР ПОКУПАЮТ,В чеке не бить,деньги себе,!Но 900 РУБ. НЕБЫСТРО вернутЬ. Раз продал,ддва, КОРОЧЕ АОЛГОДА ОНА С ЭТИМ ВОЗИЛАСЬ. НИКТО СЛАВА БОГУ НЕ ЗАМЕТИЛ. НО:НАЧАЛАСЬ жУТКАЯ ПЕРЕЧОРТИЦА. ВЕСЬ ГОД ПОТОМ НЕ МОГЛИ ОТЧИТАТЬСЯ ПО ФУТЛЯРАМ.ЗАТО эта уМНАЯ любаППРОДАВЕЦ деньги вернула. И это при ЕЖЕДНЕВНЫХ ЗАСЕДАНИЯ НА ЗАВТРАК, ОБЕД, ЧАЙ, потом курить по 10 РАЗ В ДЕНЬ. МЕДКНИЖКИОНИ не делают, естьзнакомая в СЭС,АПРОСТО к ней ходят. Едет продавец,никого не спрос ясь,не отпрашиваясь. Потом хвастается, мол ты полторы тыс.платила, ждала,ккровь сдавала с узбеками, можнозаразиться .А я просто 460 РБ. ОТДАЛА.НО позже самаппроболтала, что болела. Гепатитом.!!! Вот такие сотрудники. Вам как, еще не СМЕШНО?Т

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

инга

Город: г. Москва, в ТЦ. напротив Яшмы

23:06 25.07.2013

Плюсы в работе

Хе.что вы хотите. это работа, где от продавца требуют стоять.а там одна кг на пять полнее т.каждые полгода.не стоит, а лежит и ноги в стол кладе т, блин. Кприлавку пододешь.а оно встать не может.шире розы моисеев ны, ха. На какие жертвы народ идет ради прекрасного... уж раз сотрудник такой, какой мен еджер у них? Стабильность..

Отрицательные стороны

Но не это плохо. Вроде принимают они металл. А весы под столом держат.это как, норм? Сам с собой вешает.хороши дела. Кстати, с кем говорю про Яш, у всех отрицат. Опыт. Ну чего еще про культуру то сказать . Культура им каккозе рукомойник. таки шо вони могут ь продать... не думаю что такой контингент можно чем.то заинтересовать.сиречь с мотивировать. Пока компании пофиг, кто у них как трудится, значит все на деле ещёхуже .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

СЕМЕН СЕМЕНОВ

Город: г. Москва

02:48 25.07.2013

Плюсы в работе

ХОРОШО ЛИШЬ ТО.ЧТО ДИРЕКТОР НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.ЧТО И КАК ДЕЛАЮТ ПРОДАВЦЫ. РЕДКИЙ КУРОРТ. ПРИХОДЯТ И УХОД.КОГДА ХОЧЕТСя.ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ ПО ДВА ЧАСА ОБЕДАЮТ. ПОТОМ ЧАЙ.АОТОМ ЛАНЧ. А ОДНА ВОБЩЕ, СИДИТ В ТОРГ.ЗАЛЕ И ПЯТКИ ПИЛКОЙ ПЕДИКЮРИТ! ПРОДАВЦЫ ШАСТАЮеТ ПО РАСПРОДАЖКАМ, В СОЛЯРИЙ, ЗА ЧЕБУРЕКАМИ, ВАРЯТ ПЕЛЬМЕШКИ. СТОят В ОЧЕРЕДЯХ НА ПРОМОАКЦИИ, ЧЕШУТ АНЕКДОТЫ С ОХРАНОЙ . ЧЕМ НЕ ЖИЗНЬ? СТАБИЛЬНОСТЬ.

Отрицательные стороны

УДИВИТЕЛЬНО КАК ЭТИ ЛЮДИ ЕЩЕ НЕ ПРОВОРОНИЛИ СВОЮ СОБСТВЕННУЮ ГОЛОВУ. НЕ ТО ЧТО ЗАРПЛАТУ. ЗА ЧТО ИМ ПЛАТИТЬ. А КАК ОНИ РУГАЮТСЯ. КРИК СТОИТ НА ВЕСЬ КОРИДОР.СЛЫШНО НА УЛИЦЕ. УДИВЛЯЮСЬ КАК МЕНЕДЖЕР НЕ В КУРСЕ ТАКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ГДЕ ВСЕ аПРОВЕРКИ, СУПЕРВАЙЗЕРЫ И : ТД.ЧЕРЕЗ ДЕНЬ ЖАЛУЮТСя ЧТО МАЛО ИМ ПЛАТЯТ И ОРУТ ЧТО ГДЕ ТО ЗАРПЛАТА БОЛЬШЕ. НО ЗА ВЫС.ЗАРПЛ.ТРУДИТЬСЯнадо! ВОТ ТУТ ПРОБЛЕМА..ПО ВСЕМ ОЦЕНКАМ НУЖНО СТАВИТЬ МИНУС ДВА.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

валерия

Город: г. Краснодар, трк галактика

13:37 03.05.2013

Плюсы в работе

во время моей работы был хороший коллектив продовцов в нашем магазине)))до сих пор дружим)))у нас было коллективное увольнение

Отрицательные стороны

проработала там пол года,впечатлений море....и так,начнем...Директором моим являлась Волченко Екатерина Сергеевна,та еще т...ь, как директор она никакая одно только название,постоянна всем и всеми недовольная(скорее всего у нее были какие та личные половые трудности,в её возрасте это приемлемо) свои должностные обязанности не выполняла,а вешала их тупа на нас,управлять пыталась шантажом,например были частые ситуации,когда на магазинах не хватало людей,и тебя в твой выходной могли отправить в др.наш магазин,находящийся на другом конце города,причем не спрашивая,а приказывая,мол не выйдешь,уволю,а то что у тебя там запланировано ей глубоко насрать(передаю её словами)!!!у неё работала знакомая в магазине на гмр и Е.С. могла приехать в рабочее время,забрать её и поехать наращивать ногти,оставив другого продавца на магазине на 3 Часа,который даже в туалет не может сходить!что касается з.п то она была хорошая,но вот т олько вовремя некогда не давали,задерживали неделями,обсалютно так же и с авансом было,но все же выдавали не все деньги а придумывали какие та штрафы и таму подобное,причем без штрафовой сетки,на скока захотела на стока и штрафанула!все время нам считали зп по одной таблицы,а в середине декабря перед нг,нам сообщили,то что вместо 50000 по таблицы(т.к мы сделали план)мы получим 30000 потому что,расчеты именно в декабре поменяли и это за 25 рабочих дней с 9 до 22,а то и до 23 и более часов!ген.директорам надо бы обратить внимание на эту особу и задуматься почему же за пол года поменялась 3 коллектива продавцов(это более 12 человек)больничные не оплачивают,заболел если,можешь смело писать заявление на увольнение,утпусков нет и не оплачиваются,а если ты забеременел,то все тебя будут гнобить пока не уволишся,чоб дикретные не платить((((

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург, Центральный офис.

09:31 19.04.2013

Плюсы в работе

Центральный офис рядом с метро Нарвская.

Отрицательные стороны

Пригласили на работу в Яшму, единственным ревизором на 54 магазина. На испытательный срок 30000 руб (2 месяца), после 35000 руб. Но сразу объявили что чистыми будут платить только 7 тысяч, остальное конверт.

В конце августа пока еще был на испытательном сроке выявил недостачу в магазине на 70 000 руб.

В сентябре объявляют, что испытательный срок прошел и надо подписать договор материальной ответственности, все вроде бы хорошо, но в ноябре вообще не выплачивают зарплату за, октябрь мотивируя, что в августе я нашел недостачу (хищение), а так как договор материальной ответственности у них коллективной. На все обращения к руководству был послан далеко. Соответственно они тоже были посланы.

Но это не главное, товар действительно в основном Китай и Турция отвратительного качества. Т.к. имел все доступы то сам видел что торговая наценка на товар от 1000 до 1300%, поэтому они и могут позволить сделать скидки до 80% и будет все равно дороже.

Часто на бирках написано не то, что к ней прикреплено. Часто не соответствует вес изделия. Изделия из серебра часто за день уже желтеют, чернеют или краснеют и продавцам их постоянно приходиться чистить!

О директорах отдельный вопрос.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Москва, Белореченск

14:25 23.02.2013

Плюсы в работе

Коллективу спасибо!Опыт борьбы на выживание-тебя директор задавит или ты все таки выживешь?!Первому директору Кашка А.М.- уважение,но не ее последователю!!!!

Отрицательные стороны

Уволились коллективно,зарплату,которая по договору даже меньше прожиточного минимума,не выплатили!Но мы это не забудем!!!Директор Попова И.В. управлять не умеет,а штрафовать ни за что быстро научилась!Об акциях информацию давала не вовремя.и не только об акциях!Об изменениях в з/п,в программе 1С. Сверхурочные не оплачивались.Обогреватели пока выпрашивали все заболели.Мошенники украли цепь,Попова И.В. заставила выплачивать даже того продавца,который в этот день не работал,хотя золото застраховано!Почти год работы,а остался в памяти лишь негатив!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

xxx

Город: г. Москва

21:26 12.02.2013

Плюсы в работе

ИХ РЕАЛЬНО НЕТ!!!!!

Отрицательные стороны

Все!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

23:16 04.12.2012

Плюсы в работе

Изначально была зарплата, но и это Москва урезала( а именно %) и премию. А так отдельное спасибо только коллективу.

Отрицательные стороны

Большая отрицательная сторона - это директор , а именно Миллер Л. П. Обсалютно не профессиональный директор, столько нарецаний в ее адрес, я до сих пор не могу понять почему выше стоящие директор, (Марченко К. А) не задумаются почему у нее работники пишут заявление пачками( хотя , до них заявления даже не доходят) прошу принять какие то меры. Не уровновешанная, постоянно орущая Л. П. требует планы магазина и не важно как . Таким методом она не чего не добьется. Обсалютно не знает что такое субординация и до сих пор продолжает унижать сотрудников. Хороший манипулятор, но не такими методами . Именно для меня эта работа была АДОМ( а только по тому что я трудоустроилась к ней) Мне очень жаль тех людей которые до сих пор не найдут в себе силы написать заявление, может быть если все одновременно осмелились бы обратиться в надлежащие структуры, то таких бы не ПРОФИССИАНАЛОВ гнали бы в шею.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Санкт-Петербург

01:41 03.12.2012

Плюсы в работе

Их нет! Только отдельные ПОРЯДОЧНЫЕ ДЕВОЧКИ

Отрицательные стороны

Особенно не имейте дело с Миллер Л.П -директор

т.к.-покрывает ВОРОВСТВО ст.продавца,а именно Саидходжаевой Камиллы! ТК Французкий б-р

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Москва

11:52 17.11.2012

Плюсы в работе

их нет(((((

Отрицательные стороны

Ужас! Зарплата маленькая и ее постоянно задерживают, штрафы за все.Белая зарплата маленькая 7000руб, отпускные копейки которые выплачиваются с опозданием, хотя по закону положено их получить за 3 дня до отпуска -я получила их через 4 дня после начала отпуска. То-есть на неделю задержали!И это не только мне Директор Волкова Наташа некомпетентная, не умеет работать с людьми вообще!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: г. Ростов-на-Дону

17:10 07.11.2012

Плюсы в работе

Из положительных сторон зарплата, в принципе всегда вовремя платили. Еще обучение персонала есть и по товару и по технике продаж! Хороший опыт потом можно куда угодно идти работать!

Отрицательные стороны

Довелось поработать в этой компании, и многое повидать! Директора конечно не самые лучшие, во всех них есть что-то одинаковое оно и понятно, потому что пляшут они под дудку одного директора Ирины Викторовны. Работать конечно тяжело было особенно раньше, сейчас то компьютеры установили, а раньше все товарники от руки писали, но система и до сих пор не очень автоматизирована постоянно куча каких-то непонятных отчетов по товару которые пишутся от руки. Отношение директоров к персоналу не совсем уважительное могут позвонить наорать из-за пустяка употребляя не нормативную лексику и угрозы с увольнением, и настроение на весь день испорчено. И там действительно ценится стукачество как и описывалось выше. В магазинах нет практически никаких условий для персонала ни микроволновки, ни сплита нормального все лето потом исходили (а в некоторых магазинах, когда нет покупателей, заставляют открывать на всю дверь магазина и выключать сплит, который и так еле работает, это чтоб покупатели заходили), вообщем каменный век хорошо что чайник есть. На счет товара он 50 на 50, есть хорошие производители, но и ширпотреба тоже хватало, камни сыпятся ужасно особенно мелкие, цены конечно приличные есть такие изделия которые того совсем не стоят. Отпуска и больничного, конечно никакого, хорошо если за свой счет выпросишь. Вообщем кто хочет там там поработать сходите после этого хороший опыт и закалка от стрессов приобретается!:))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: