Связной

Первый раз меня пригласили на собеседование в ноябре месяце. Сотрудники связного сами нашли мое резюме и мне позвонили. Когда я пришла в назначенный день в нужное время, то очень удивила сотрудников о том что у меня собеседование. Тот кто должен был со мной беседовать был на выходном. я заполнила анкету и мне сказали что этот человек выйдет завтра и со мной свяжется. через день я решила сама позвонить на горячую линию и уточнить, где мне сказали что у них стоит пометка что я на собеседование не пришла. Для себя решила что не очень мне надо в этом разбираться, я на тот момент работала и просто искала новую работу. В январе я уже уволилась и начала активно искать работу, и тут связной опять приглашает меня на собеседование просмотрев мое резюме на сайте. Пошла уже интереса ради. На этот раз собеседование прошло, на следующий день я узнала что оно прошло успешно и я должна ожидать дату назначения стажировки. Через неделю тишины я сама решила позвонить на горячую линию и уточнить что же на счет стажировки, так как у меня поступали другие предложения о работе. Я у сотрудников прямым вопросом спрашивала, что есть ли гарантия моего трудоустройства при столь длительном ожидание, ведь я жду и отказываюсь от других предложений. Сотрудники ГЛ меня уверили в том что у меня уже есть работа и я просто жду дня назначения стажировки. Через 11 дней после собеседования мне пришло смс о том что вакансии в нашем городе закрыты. Я просто одного не пойму , зачем? Если я по каким то критериям не подошла об этом можно было сказать сразу. Поверьте я бы не расстроилась. Но почти две недели вводить меня в заблуждения, мне не ясно для чего вам это. Вакансии в нашем городе открываются регулярно, текучка большая и сами сотрудники этого не отрицают. Теперь не удивительно почему. К самим сотрудникам салонов претензий не имею, не понятно действия сотрудников ГЛ.Мне кажется туда стоит набрать более компетентных людей. Спасибо за внимание.

11.12.2017
Получаю приглашение на собеседование. на 13число в 18:00
13.12.2017
Прихожу без 20ти 6 встречает данная мадам сообщаю что приглашен ко времени она ждите. В это время в магазине народа нет. Жду 20 мин на морозе захожу не представилась кто непонятно по тону начальница дает мне к заполнению 3 бланка анкет. Сообщаю что мое резюме уже просмотрено и я приглашен на собеседование. В ответ она: очень рада за вас. И далее снова сует заполняй. Заполняю анкету когда уже толпа. Далее заполнил документ о персональных данных на Компанию связной. На третьем опять анкета персональные данные и не понятно кому. Спрашиваю. Она сначала просто недовольна в разные отделы. Я так я же уже дал разрешение на передачу в связном этот документ куда. Начинает нервничать смотреть на меня вупор пялясь и понесла назменным тоном вы куда пришли устраиваться в связной или куда. Я в связной. Она а чо я должна тебе отвечать ваше. Не нравиться не пиши. Далее язвя перед своими подругами она я первый раз такое вижу. В этот момент кругом толпа тех же на туже вакансию. Когда ей показываю документ этот документ без шапки эта истеричная подбегает выравает заполненные предыдущие документы и рвёт их. Это собеседование? При этом хамло мне заявляет а ты звони. Представиться промолчала. в игноре. бейджика на ней нету. я Говорю отдавай документы что я заполнил та продалжая наглеть: они уже в мусорке я не буду их доставать.

Пора сменить Тренеров, подготовку стажеров делать так, чтоб я пришел и сидел не скучал. Внимательно прислушиваться к тому, что хочет стажер, если он хочет в C-Store, значит он знает об Apple больше чем 90% обычных пользователей, просто потрачено 5 дней обучения в никуда, нового ноль.
а да кстати, что интересно крупная компания и не может нанять поломоек в офис :)) да да если кому надо собрать доклад как надо Драить офис не заплатив ни копейки клининг службам, вам в Связной, ещё больше удручает тот факт, что народ не отказывается это делать и первые рабы проявляют себя сразу, ЧУРяПЕРВЫЯ :)
Очень сильно улучшите структуру если уволите тех, кто не осознает зачем он и что преподает стажерам.
начните с Анжелики..... нового ноль, с учетом того что я продавал 12 лет в рознице из них в re:Store 4 года.
начну с простого:
с первой минуты нахождения в кабинете с 20 примерно кандидатами я оценил степень их понимания куда они пришли, заодно того кого набирает компания:))
Будет весело: у меня в группе 80% это иногородние с деревень и аулов знающие четко, что такое внатуре продавец и слово клево.
сразу стало понятно, что набор идет путем надо, что то говорить не молчать :))
я прошел легко все этапы ИЗИ ибо сделаны они для кандидатов чуть ниже интеллектом.
первый день обучения, я понимаю что знаю больше чем тренер, особенно об Apple, неоднократно говорил на тренинге я хочу в C-Store :) только C-Store. на 3ий день мне стала надоедать скукота на обучении и чувство, Я ГДЕ ЭТО ВСЕ СЛЫШАЛ, меня не покидало, я начал всячески троллить тренера и несколько раз доводил её :))) все 5 дней как вы думаете, что там делают? правильно! там идет отработка продажи с учетом всего барахла которым торгует Связной.
приветствие
акции
у нас тут такая акция типа к шнурку брелок итд
телефон просто продать плохо, это средний чек итд поэтому вам в Связном никогда просто так iPhone не продадут, к нему надо сим, страховку и куча ненужного барахла :)
не хочешь? а он отложен :)))) это нормально ибо продацам надо кушать а компания дает 7тыс руб зп :) остальное процентик ;)
Закончились все эти обучения и оттачивания мастерства, пришло время чего?
Правильно! Трудовых будней и вот он первый день на точке Савиново :)))
народ вы когда нибудь были в самом узком туалете мира :)) нет это их подсобка, хотя в моем туалете шире намного :)
так вот первый день и тут же прут народ, ключевые слова: А ЧЕ ЭТО У МЕНЯ В ЧЕКЕ?
телефон из 13 тыс стоит 19 :)) говорит один пожилой мужчина в первый день, а у вас тут Щехол, Сим, салабим, страховка и от страховки страховка :)
при чем клиенту это продали вЩера :))) и он вы представляете не в курсе как оно это все там взялось?
но да ладно о плохом не будем, сразу мне говорят в телефон нельзя смотреть, телефон нельзя вытаскивать из кармана, нельзя смотреть время, надо ответить или перезвонить выйдешь потом перезвонишь, а и да нельзя телефон таскать с собой его надо оставить в подсобке :)
щас! Я так понимаю я свой iPhone для этого и купил :) чтоб на полочку положить в каморку метр на метр и чтоб, кто то случайно его там уронил, но это я так к примеру! маразм крепчал все сильнее. А да забыл, я ж просился в C-Store :) тут же в этом магазине я узнал что оттарабаню в Связном до тех пор пока не соизволят увидеть, что я достоин их премиум С-Обдиралова, я с такой постановкой вопроса не согласился и вот почему, во первых если я иду в С-Обдиралово, так стажируйте меня там, НЕ? я например знаю, что никто из продавцов C-Store, понятие не имеет почему акустика B&W Zeppelin имеет такую форму, а не какую то другую или к примеру банально как научить iPhone подсказывать вам как не забыть ключи от квартиры, выходя с работы, а выходя из дома к примеру не забыть выключить утюг ;) этого там не знает никто кроме наших парней из re:Store, пришедших к ним, кстати без стажировки в Связном а именно прямой стажировке в С-store, не понимаю, почему я сразу не попал! но имею подозрение в некомпетенции тренера Анжелики, из за её нежелания сдвинуть........
думайте сами но если вы считаете, что вы достойны больше чем А У НАС ТУТ АКЦИЯ, то идите подальше отсюда!
а да сразу за что и почему ставлю 1 балл
ОПЛАТА ТРУДА 7 тыс плюс копейки с продаж, да продавать надо, но те бонусы которые указаны занижены и очень сильно, а иногда с какого то чехла идет ноль, я за то чтоб клиент выбирал, а не компания чехол ему, поэтому оплата труда 1 балл.
КОЛЛЕКТИВ за все время ни единого хорошего слова, сходи, протри, нельзя телефон, нельзя ничего!
НАЧАЛЬСТВО собственно рыба с головы гниет, читаем пункт выше
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ :))) вы только представьте стать той самой гнилой головой этого стада :))))
РАБОЧЕЕ МЕСТО как я сказал каморка в Савиново метр в квадрате где половина метра уже в пальто и куртках, ни поесть, ни попить, вечно открывают нарушая твой покой дверь.
однозначно советовать врагу Связной, а друг меня возьмет работать к себе в хороший офис ;)
удачи вам

Было это примерно в 2008 году. Прошла собеседование, обучение, со стажировки просто ушла через 2 дня, прямо в середине дня.

Собеседование проходит коллективно, дают какие-то задания, отсеивают тех, кто не справился. Потом вызывают по одному и просят рассказать при всех то же, что и на обычном собеседовании.

Обучение. Начало ада. Агрессивный преподаватель, молодая женщина, которая довольно грубо общается с учениками. Как на зоне. Поначалу я в шоке была, потом привыкла. С 9 утра обучались до 23 вечера. За ночь надо выучить кучу материала. То есть каждое утро начинается с наездов "Я вам говорила - учите!" А спать когда?! Или вы считаете, что спать людям не надо вообще?

А вот самый ад - это стажировка. Стажировалась на Ленинском во "Французском бульваре". Вместо того, чтобы вас обучать, вас постоянно унижают. Пойти пообедать или в туалет - проблема. Отпускают всего на пару минут. работа по 10 часов на ногах, сидеть запрещено. За любую провинность будете в конце дня оставаться еще мыть витрины или полы. В это время, не забывайте, надо еще выучить кучу материала, по которому потом сдать экзамен. В общем после очередного унижения руководства я благополучно собралась и пошла домой искать другую работу. За 2 дня стажировки так никто и не заплатил.

Если вам нравятся унижения, работа за копейки и работа в режиме нон-стоп - вам сюда

недостатков очень много:
- тупые тесты, видео-чек-лист, тайный покупатель
- хамское обращение сотрудников ко многим покупателям
- 12 часов на ногах
- график работы ужасный
- "комната" в которой ты якобы оставляешь свои вещи, просто КОШМАР
проходила обучение в связном 2 недели. в результате я узнала только то,что раз ты менеджер по продажам,то ты должен скакать как конь 12 часов вокруг всех и вся,ВТЮХИВАТЬ то что покупателю не надо:страховку на телефон,пленки,чехлы,сим-ки,зарядные устройства, кнопочные телефоны производства индии которые никто не хочет покупать,потому что они просто напросто никому не нужны.
ушла от туда по семейным обстоятельствам,и общему впечатлению о работе.
не пожалела.
за стажировку мне так и не заплатили,хотя обещали.
никому никогда не советую покупать себе там телефоны или еще что-то. очень много брака. при мне в наглую сотрудник продал битый телефон бабушке,а затем после того как она принесла его на возврат начал отпираться что "возврат только через проверку качества" и "мы битые гаджеты не продаем"
хотите узнать дополнительно о этом месте?
приезжайте на Новоторжскую 8, почитайте их книгу жалоб и предложений. все что там написано - чистая правда. хороших отзывов там максимум 4 из 15.
категорически не рекомендую для трудоустройства. поберегите свои силы и нервы.

Всем привет! Расскажу о своем печальном опыте в собеседовании на должность менеджера по продажам в компании Связной в городе Воронеже! Началось все с коллективного собеса! Сотрудница по кадрам компании Связной, котораяповедала нам что работает чуть ни с начала основания компании, рассказала о всех плюсах компании, условиях и так далее! Хочу выделить её слова! МЫ УЧИМ, У НАС СВОЯ ШКОЛА КАДРОВ! МЫ ВОСПИТЫВАЕМ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ! Далее было индивидуальное собеседование! На котором "старейшина"компании пыталась наладить контакт со мной по схеме -"Этапы продаж"Завела разговор о моих предыдущих местах работы, пыталась проявить компетентность в разговоре о сферах в которых разбирается по её словам благодаря своей знакомой!) Потом попыталась навязать мне свое мнение! (видимо они там так выясняют можно ли продавить будущего сотрудника) Увидев что у нее не вышло ничего поменялась в лице и начала задавать вопросы о том каким должен быть продавец и т.д! Далее она начала увещевать меня в том что ПРОДАЖИ не мое! То что я сообщил ей что готов учиться и овладеть знаниями техники продаж на нее никак не повлияло! Она заявила что им нужны люди которые сами обо всем будут догадываться!) Этакие скрытые гении продаж!) На мой взгляд человек слишком заработался на своей должности и уверовал в свои исключительные знания о поиске сотрудников! Также непомерное самомнение и чувство собственного превосходства гуру продаж над юным и глупым человечишкой который возомнил себе что сможет работать в продажах... В общем впечатлениЕ о собеседовании очень неприятное! Даже если я и не знаю ничего о продажах это не повод унижать меня и говорить мне что это не мое! Всему можно научиться! Также хотелось бы понять почему компания Связной постоянно обновляет свои объявления на разных ресурсах о поиске работников на разные должности! Этим же грешат такие крупные компании как Билайн, Евросеть, Сбербанк и т.д! Из чего можно сделать следующие выводы! 1. Компаниям нужны суперпрофессионалы, 2. Условия работы оставляют желать лучшего, 3. Компаниям нужны статисты для рекламы, 4. Отделам кадров нужно показывать что они работают и что они нужны, 5. Иметь в резерве людей для найма! Также хотелось бы напомнить всем сотрудникам отделов кадров, персонала о том, что все мы когда то ничего не знали и ничего не умели! Ваши уверения что вы готовы учить, и берете без опыта уже не внушают доверие...